Přečerpaná dovolená (MH)

Z Prirucky
Verze z 15. 4. 2026, 19:10, kterou vytvořil Petrm (diskuse | příspěvky)
(rozdíl) ← Starší verze | zobrazit aktuální verzi (rozdíl) | Novější verze → (rozdíl)

Přečerpaná dovolená (MH)

ID
10279
Název
Počet neodpracovaných hodin v důsledku čerpání dovolené na zotavenou
Pokyny
Uvede se počet neodpracovaných hodin v měsíci v důsledku čerpání dovolené na zotavenou. Nezahrnuje proplacenou nevyčerpanou dovolenou.
Periodicita
měsíčně (při situaci)
Dat. typ
číslo
Pravidla
Nepovinný údaj při interakci IN07 – „V měsíci nastaly neodpracované hodiny" Vyplňuje se pouze v případě, že je uveden blok neodpracovaných hodin. Pokud je vyplněn, uvádí se jako desetinné číslo s maximálně 3 desetinnými místy a celkovým počtem číslic do 8.
Tag v XML
<form:hodinyNeodpracDovol>

zdroj: Pokyny k vyplnění měsíčního hlášení_1.4.12.pdf 13.4.2026 (developers.mpsv.cz)

ID
10338
Název
Náhrady za dovolenou
Pokyny
Uvádí se náhrady mzdy/platu/služebního přijmu/odměn z dohod za dovolenou na zotavenou, dodatkovou dovolenou apod. podle zákona č. 262/2006 Sb., zákoník práce, ve znění pozdějších předpisů, smluv a mzdových předpisů.

Do náhrad za dovolenou se započítávají i náhrady mzdy/platu/odměn z dohod za nevyčerpanou dovolenou v případě skončení pracovněprávního vztahu, a to ve výši průměrného výdělku (§ 222 ZP).

Vyplacená náhrada za vyčerpanou dovolenou nebo její část, na niž zaměstnanec ztratil právo nebo mu právo nevzniklo, je tento zaměstnanec povinen vrátit (ZP § 222, odst. 4) – tato částka se do náhrad za dovolenou započítává záporně (je odečtena). Pokud je celková částka náhrad za dovolenou v daném měsíci záporná, uvádí se do doby, než bude možné zadávat záporné hodnoty, nula.

Periodicita
měsíčně (při situaci)
Dat. typ
číslo
Pravidla
Nepovinný údaj při interakci IN11 – „V měsíci jsou evidovány náhrady. Pokud je vyplněn, uvádí se nezáporné číslo o délce 1–8 číslic. Prázdná hodnota není povolena
Tag v XML
<form:dovolena>

zdroj: Pokyny k vyplnění měsíčního hlášení_1.4.12.pdf 13.4.2026 (developers.mpsv.cz)

Odkazy