Pom24

Z Prirucky

ELDP (historie)

Před rokem 2004

Změny od roku 2009

Změny v ELDP platné od roku 2009.

Pro firmy využívající pobočky jsou tyto položky v číselníku poboček (Mzdy-Mzdové číselníky – Pobočky)

  • Indikace, zda zaměstnec je, nebo byl účasten důchodového pojištění v cizině (Evidence/Evidence zaměstnanců, záložka Osobní údaje, sekce Důchod).
  • Kód státu přechodného bydliště, postcode trvalého bydliště a postcode přechodného bydliště (Evidence/Evidence zaměstnanců, záložka Osobní údaje, sekce Trvalé bydliště, resp. Přechodné bydliště).
  • Do okna Parametry pro tvorbu ELDP přibyl údaj Kód mzdové položky pro vojenskou službu (viz. Sestavy/Roční statistiky, záložka Údaje pro evidenční listy, tlačítko Nastavení).
  • Dále je nutné u všech žen na mateřské dovolené do systému po narození vložit informaci o tomto dítěti. Z rodného čísla se zjistí datum porodu, který se využívá při stanovení vyloučených dob.
  • Pokud byl u některého pracovního poměru v záložce ELDP (Evidence/Pracovní poměry, záložka ELDP) napevno stanoven 1. nebo 3. znak kódu, je potřeba z důvodu změn těchto kódů provést revizi tohoto nastavení.



Nastavení

Pracovní kategorie

  • Nepravidelná výpomoc – první znak trojmístného údaje bude 5

Parametry ukládané do registrů

  • Zahrnout i poživatele starobního důchodu, kteří dosáhli důchodového věku

Pole již od r.2012 není k dispozici - ELDP se pro tyto zaměstnance vytváří automaticky.

Po zatržení pole budou vytvářeny ELDP i pro důchodce (Evidence zaměstnanců, pole druh důchodu je 113, tj. starobní), kteří dosáhli důchodového věku (Evidence zaměstnanců, datum v poli ´Předpokládaný datum důchodu´ již nastal).

Běžně tedy ELDP není vytvářen pro pracovní poměr, který začal po získání důchodu zaměstnance (stávající pracovní poměr je ukončen po získání důchodu a je založen nový pracovní poměr). Pokud ale například pracovní poměr trval celý rok 2004, a v průběhu tohoto roku začal zaměstnanec pobírat důchod, systém za tento pracovní poměr standardně (i bez zatržení tohoto zatrhávacího pole) vytvoří ELDP.

  • Zahrnout i dohody o provedení práce

Zda se mají nebo nemají vytvářet ELDP pro pracovní poměry s druhem DPP vlastních zaměstnanců a DPP cizích zaměstnanců

  • Zahrnout i příležitostné zaměstnání

Zda se mají nebo nemají vytvářet ELDP pro pracovní poměry s délkou úvazku Do 7 dnů – příležitostné zaměstnání

Odkazy