Pom4

Rok 2013 Mzda, plat a ani odměna z dohod o pracích konaných mimo pracovní poměr nesmí být nižší než minimální mzda. Nedosáhne-li celková mzda zaměstnance výše minimální mzdy, náleží mu doplatek do minimální mzdy.

Do dosažené mzdy se ale pro tento účel nezahrnuje mzda za práci přesčas, příplatek za práci ve ztíženém pracovním prostředí, za práci v noci, ve svátek a příplatek za práci v sobotu a v neděli.

Při odměňování platek se doplatek poskytuje do minimální měsíční mzdy. Při odměňování mzdou se poskytuje doplatek do minimální měsíční mzdy jen tehdy, je-li to sjednáno, stanoveno nebo určeno předem. V ostatních případech se pro doplatek použije minimální hodinová mzda, což vždy platí u odměny z dohod o pracích konaných mimo pracovní poměr.'

Hodnoty minimální mzdy

Hodnoty minimální mzdy jsou uloženy v následujících parametrech

• mes_min_mzda (sk.4) - Minimální mzda měsíční
• hod_min_mzda (sk.4) - Minimální mzda hodinová

Vývoj minimální mzdy

Vývoj minimální mzdy (a minimálního pojistného na zdrav.poj. pro zaměstnance v pracovním poměru a pro osoby bez zdan. příjmů)

Období	Min.mzda měs. Kč	Min.mzda hod. Kč	Min.pojistné ZP Kč
2013-08-01 - ..	8 500	50,60	1 148
2007-01-01 .. 2013-07-31	8 000	48,10	1 080
2006-07-01 .. 2006-12-31	7 955	48,10	1 074
2006-01-01 .. 2006-06-30	7 570	44,70	1 022
2005-01-01 .. 2005-12-31	7 185	42,50	970
2004-01-01 .. 2004-12-31	6 700	39,60	905
2003-01-01 .. 2003-12-31	6 200	36,90	837
2002-01-01 .. 2002-12-31	5 700	33,90	770
2001-01-01 .. 2001-12-31	5 000	30,00	675
2000-07-01 .. 2000-12-31	4 500	25,00	608
2000-01-01 .. 2000-06-30	4 000	22,30	540
1999-07-01 .. 1999-12-31	3 600	20,00	486
1999-01-01 .. 1999-06-30	3 250	18,00	439
1998-01-01 .. 1998-12-31	2 650	14,80	358
1996-01-01 .. 1997-12-13	2 500	13,60	338
1992-01-01 .. 1995-12-31	2 200	12,00	297
1991-02-01 .. 1991-12-31	2 000	10,80	270