Zaměstnání malého rozsahu - pracovní neschopnost
Od 02/2018
Byla provedena úprava ve zpracování DPN u zaměstnání malého rozsahu. Nově pokud DPN začíná 1.2.2018 nebo později, a zároveň v měsíci začátku DPN není zaměstnanec účasten nemocenského pojištění, protože příjem, který mu byl do tohoto měsíce zúčtován, nedosáhl výše alespoň 2500 Kč, bude mu zaplacena příslušná náhrada za DPN, pakliže byl ve 3 bezprostředně předcházejících (měsíci začátku nemoci) kalendářních měsících účasten nemocenského pojištění. Tedy například:
- 1) Zaměstnanec nastoupil do zaměstnání malého rozsahu 10.11.2017.
- 2) Zaměstnanci byly zúčtovány odměny za práci 11/2017 = 5 000 Kč, 12/2017 = 12 000 Kč, 1/2018 = 4 000 Kč a v 2/2018 = 1 500 Kč.
- 3) Zaměstnanec byl uznán DPN 5.2.2018 do 10.3.2018.
- 4) Zaměstnanec není v 2/2018 účasten nemocenského pojištění, ale má nárok na nemocenské, a tedy i na náhradu mzdy, protože byl účasten nemocenského pojištění ve 3 bezprostředně předcházejících kalendářních měsících.
Legislativa_2018_prehled (pdf) - kapitola 12.1.2 - Předcházející tři měsíce
Před r. 2018
V případě, že se jedná o zaměstnání malého rozsahu a zaměstnanec nemá v měsíci počátku DPN příjem započitatelný do sociálního pojištění, nepovažuje se za sociálně pojištěného a systém mu nevyplatí náhrady.
Pro zaměstnání malého rozsahu u DPČ je ve zpracovávaném období vyplacena náhrada za DPN, pakliže v období počátku DPN zaměstnanec zaplatil sociální pojištění (příjem překročil hranici 2500 Kč - pro legislativu r. 2013).
Příklady
1. Zaměstnanec pracuje na dohodu. Dny pro náhradu jsou určovány dle běžného kalendáře. DPN byla od 20.2.2013 (středa) do 8.3.2013 (pátek). V období 02/2013 zaměstnanec nezaplatil sociální pojištění (příjem nepřekročil hranici pro odvod sociálního pojištění). Zaměstnanci nebude vyplacena žádná náhrada ani v období 02/2013 (za 20.2.-28.2.), ani v období 03/2013 (za období 1.3.-8.3.).
2. Stejný případ. Pouze v období 02/2013 zaměstnanec zaplatil sociální pojištění (příjem překročil hranici pro odvodi sociálního pojištění). Náhrad za DPN bude zaplacena i za období 02/2013 (za 20.2.-28.2.) i za období 03/2013 (za období 1.3.-8.3.). Není určující, zda zaměstnanec za 03/2013 zaplatil či nezaplatil sociální pojištění. Toto bude platné i při zpětném zadání absence, tzn. pokud bude v období 03/2013 zadána DPN od 20.2.-8.3.2013.
