Mzdové evidenční sestavy: Porovnání verzí
| Řádek 42: | Řádek 42: | ||
[[Image: S-SP027.png|550px]] | [[Image: S-SP027.png|550px]] | ||
* '''Změna pracovního místa (tarifu, příp. os. hodnocení)''' | |||
# V prvním kroku je potřeba vytvořit sestavu (bez filtru), setřídit ji dle sloupců ''Os. číslo'', ''č.p.'' a ''Od''. | |||
# Poté aplikujete níže uvedený filtr <small>(určen pro zjišťování změny pracovního místa)</small>. | |||
# V odfiltrované sestavě je sloupec ''Do'' irelevantní, aktuálně platné údaje jsou v posledním řádku u daného zaměstnance. | |||
not(prac_postup_id_pracmist= prac_postup_id_pracmist [-1] and prac_postup_tarif = prac_postup_tarif[-1] and prac_postup_os_cislo=prac_postup_os_cislo[-1] and prac_postup_cislo_pom=prac_postup_cislo_pom[-1] and prac_postup_os_hodn= prac_postup_os_hodn [-1] ) | |||
Pro opakované použití daného filtru je nutno pro jeho správné fungování opětovně dodržet výše uvedený postup. | |||
=== Průměrné tarify === | === Průměrné tarify === | ||
Vytváří se sestava průměrných tarifů ve třídách za aktuální období. | Vytváří se sestava průměrných tarifů ve třídách za aktuální období. | ||
=== Tarify zaměstnanců === | === Tarify zaměstnanců === | ||
Aktuální verze z 3. 11. 2026, 11:45
- Návody
- Aplikace
- Evidence
- Mzdy
- PIS
- Dokumenty
- Popisy pracovních míst
- Systemizace pracovních míst
- Vzdělávání
- Lékařská evidence
- Uchazeči o zaměstnání
- Pracovní pomůcky
- Motivace a hodnocení
- Kariéra
- Sociální program
- Adaptační proces
- Sestavy a výstupy
- Jiné
- Další agendy
- Rozpočtové organizace
- Slovenská aplikace
- Metodické postupy
- Více IČ v databázi
- KPD
- Speciality
- Získejte více
Mzdové evidenční sestavy
Historie pracovních poměrů
Sestava zobrazující historii změn položek. Čerpá se z tabulek, které se naplňují měsíční závěrkou (pom_zal). Ne tedy z „archívu změn dat“, kde mohou být i záznamy, které pro mzdy nakonec nebyly použity (několikanásobné změny v průběhu měsíce). Je možno vybírat z položek:
- pracovní místo
- hodinový úvazek
- třída
- mzdový stupeň
- tarif
- osobní hodnocení
- typ prémií
- částka prémií
- příplatek za vedení (rozpočtové organizace, státní správa)
- zvláštní příplatek (rozpočtové organizace, státní správa)
Do sestav jsou doplněny sloupce, které nejsou zobrazovány pro tisk, ale lze je využít při exportu dat. Nové sloupce mají tyto názvy:
- udaj - o jaký zjišťovaný údaj dle (dle volby uživatele, např. tarif)
- cis_divize - číslo divize, do něhož spadá zaměstnanec
- skup_str - číslo skupiny středisek, do něhož spadá zaměstnanec
Komplexní evidenční sestava
Mzdové zařazení
Toto okno umožní uživateli vytvořit interní dokument pro konkrétního zaměstnance.
Postup zpracování:
- V seznamu zaměstnanců v horní části okna je potřeba vybrat konkrétní osobní číslo.
- V dolní části je nutné zvolit jednu z variant ‚Převod / Nový nástup‘. Poté se automaticky načte formulář s vyplněnými údaji o nastaveném zaměstnanci. Do tohoto formuláře lze doplňovat údaje do všech polí, které mají bílé pozadí.
- Kliknutím na záložku ‚Sestava‘ se zobrazí náhled výstupního dokumentu, který lze
tisknout.
Pozn. Žádná editovaná data nejsou ukládána do databáze, slouží jen pro vytištění sestavy.
Přehled pracovních postupů
SP027
Souvisí s agendou Pracovní postup.
Viz též Filtr nad pracovním postupem.
- Změna pracovního místa (tarifu, příp. os. hodnocení)
- V prvním kroku je potřeba vytvořit sestavu (bez filtru), setřídit ji dle sloupců Os. číslo, č.p. a Od.
- Poté aplikujete níže uvedený filtr (určen pro zjišťování změny pracovního místa).
- V odfiltrované sestavě je sloupec Do irelevantní, aktuálně platné údaje jsou v posledním řádku u daného zaměstnance.
not(prac_postup_id_pracmist= prac_postup_id_pracmist [-1] and prac_postup_tarif = prac_postup_tarif[-1] and prac_postup_os_cislo=prac_postup_os_cislo[-1] and prac_postup_cislo_pom=prac_postup_cislo_pom[-1] and prac_postup_os_hodn= prac_postup_os_hodn [-1] )
Pro opakované použití daného filtru je nutno pro jeho správné fungování opětovně dodržet výše uvedený postup.
Průměrné tarify
Vytváří se sestava průměrných tarifů ve třídách za aktuální období.
