10534 (ZC): Porovnání verzí
Z Prirucky
(založena nová stránka s textem „== Popis == {|border="1" cellpadding="3" cellspacing="0" |- | <small><center>ID</center></small> || '''10534''' |- | <small><center>Název</center></small> || '''Důvod předčasného ukončení''' |- | <small><center>Pokyny</center></small> || Předčasné ukončení pracovního vztahu u cizinců bez volného vstupu na trh práce je specificky upraveno v § 88 odst. 1 písm. b) zákona č. 435/2004 Sb., o zaměstnanosti. Pokud je pracovněprá…“) |
|||
| Řádek 7: | Řádek 7: | ||
|- | |- | ||
| <small><center>Pokyny</center></small> || Předčasné ukončení pracovního vztahu u cizinců bez volného vstupu na trh práce je specificky upraveno v § 88 odst. 1 písm. b) zákona č. 435/2004 Sb., o zaměstnanosti. Pokud je pracovněprávní vztah ukončen před uplynutím doby, na kterou bylo vydáno pracovní oprávnění, je zaměstnavatel povinen hlásit z jakého důvodu byl pracovněprávní vztah ukončen, a to buď: | | <small><center>Pokyny</center></small> || Předčasné ukončení pracovního vztahu u cizinců bez volného vstupu na trh práce je specificky upraveno v § 88 odst. 1 písm. b) zákona č. 435/2004 Sb., o zaměstnanosti. Pokud je pracovněprávní vztah ukončen před uplynutím doby, na kterou bylo vydáno pracovní oprávnění, je zaměstnavatel povinen hlásit z jakého důvodu byl pracovněprávní vztah ukončen, a to buď: | ||
výpovědí nebo dohodou z důvodů uvedených v § 52 písm. a) až e) zákoníku práce, | * výpovědí nebo dohodou z důvodů uvedených v § 52 písm. a) až e) zákoníku práce, | ||
okamžitým zrušením pracovního poměru podle § 56 zákoníku práce, | * okamžitým zrušením pracovního poměru podle § 56 zákoníku práce, | ||
z jiných důvodů. | * z jiných důvodů. | ||
Tato povinnost se týká zaměstnanců, kteří potřebují pracovní oprávnění –zaměstnaneckou kartu, modrou kartu nebo povolení k zaměstnání. Vyhodnocení, zdali se jedná o předčasné ukončení, je provedeno automaticky na základě zadaných údajů. Výběr důvodu ukončení je prováděn zaměstnavatelem z hodnot uvedených v číselníku CIS Důvodů ukončení zaměstnání. | Tato povinnost se týká zaměstnanců, kteří potřebují pracovní oprávnění –zaměstnaneckou kartu, modrou kartu nebo povolení k zaměstnání. Vyhodnocení, zdali se jedná o předčasné ukončení, je provedeno automaticky na základě zadaných údajů. Výběr důvodu ukončení je prováděn zaměstnavatelem z hodnot uvedených v číselníku CIS Důvodů ukončení zaměstnání. | ||
| Řádek 22: | Řádek 22: | ||
|} | |} | ||
<small>zdroj: '' | <small>zdroj: ''Všeobecné zásady pro vyplňování registrace zaměstnance 1.4.5 - 20.4.2026'' <small>([https://developers.mpsv.cz developers.mpsv.cz])</small></small> | ||
== Číselník == | |||
{|border="1" cellpadding="3" cellspacing="0" | |||
|+ <small>CIS Důvod ukončení PPV</small> | |||
|- style="background-color: #eeeeee" | |||
| Kód | |||
| Název | |||
|- | |||
|1 || Výpověď z některého z důvodů uvedených v § 52 písm. a) až e) zákoníku práce nebo dohodou z týchž důvodů | |||
|- | |||
| 2 || Okamžitým zrušením podle § 56 zákoníku práce | |||
|- | |||
| 3 || Z jiného důvodu | |||
|} | |||
== Aplikace == | == Aplikace == | ||
* Uživatelské vyplnění | |||
* [[Důvody nástupů a výstupů]] - ''Důvod ukončení pracovně právního vztahu dle ČSSZ'' (připravovaná funkcionalita) | |||
== Odkazy == | == Odkazy == | ||
* [[Atributy (MH)]] | * [[Atributy (MH)]] | ||
Verze z 7. 5. 2026, 16:29
Popis
| 10534 | |
| Důvod předčasného ukončení | |
Předčasné ukončení pracovního vztahu u cizinců bez volného vstupu na trh práce je specificky upraveno v § 88 odst. 1 písm. b) zákona č. 435/2004 Sb., o zaměstnanosti. Pokud je pracovněprávní vztah ukončen před uplynutím doby, na kterou bylo vydáno pracovní oprávnění, je zaměstnavatel povinen hlásit z jakého důvodu byl pracovněprávní vztah ukončen, a to buď:
Tato povinnost se týká zaměstnanců, kteří potřebují pracovní oprávnění –zaměstnaneckou kartu, modrou kartu nebo povolení k zaměstnání. Vyhodnocení, zdali se jedná o předčasné ukončení, je provedeno automaticky na základě zadaných údajů. Výběr důvodu ukončení je prováděn zaměstnavatelem z hodnot uvedených v číselníku CIS Důvodů ukončení zaměstnání. | |
| A1-OST (NSP) A1-SPEC (NSP) A2-OST (NSP) A2-SPEC (NSP) A4-OST (N) A4-SPEC (N) | |
| Povinný pro A1 (pokud se zároveň hlásí skončení PPV) a A2, pokud státní občanství 10067 ≠ CZ a zároveň Typ pracovního oprávnění (10106 = 1,2,4) Povolení k zaměstnání, Zaměstnanecká karta, nebo Modrá karta a zároveň pokud datum ukončení zaměstnání (10224) předchází datu konce platnosti pracovního oprávnění 10110. | |
| číselník | |
| employees.employee.unemplcomp.earlyterm |
zdroj: Všeobecné zásady pro vyplňování registrace zaměstnance 1.4.5 - 20.4.2026 (developers.mpsv.cz)
Číselník
| Kód | Název |
| 1 | Výpověď z některého z důvodů uvedených v § 52 písm. a) až e) zákoníku práce nebo dohodou z týchž důvodů |
| 2 | Okamžitým zrušením podle § 56 zákoníku práce |
| 3 | Z jiného důvodu |
Aplikace
- Uživatelské vyplnění
- Důvody nástupů a výstupů - Důvod ukončení pracovně právního vztahu dle ČSSZ (připravovaná funkcionalita)
