10349 (MH): Porovnání verzí
Z Prirucky
| Řádek 14: | Řádek 14: | ||
|- | |- | ||
| <small><center>Dat. typ</center></small> || příznak (reprezentovaný 1 = ANO, 0 = NE) | | <small><center>Dat. typ</center></small> || příznak (reprezentovaný 1 = ANO, 0 = NE) | ||
|- | |||
| <small><center>Pravidla</center></small> || Povinný údaj v rámci IN28 (Příspěvek na podporu zaměstnávání osob se ZP), jinak nepovinný údaj. Uvádí se logická hodnota 0/1 nebo true/false | |||
|- | |||
| <small><center>Tag v XML</center></small> || <form:mzdaOzpSrazka> | |||
|} | |} | ||
<small>zdroj: ''MH - Pokyny k vyplnění měsíčního hlášení_1.4.12 - 13.4.2026'' <small>([https://developers.mpsv.cz developers.mpsv.cz])</small></small> | |||
== Aplikace == | == Aplikace == | ||
Verze z 18. 4. 2026, 13:46
Popis
| 10349 | |
| Provedeny srážky ze mzdy nebo platu určené k uspokojení plnění zaměstnavatele | |
V případě, že je zaměstnanec osobou se zdravotním postižením podle § 67 zákona č. 435/2004 Sb., o zaměstnanosti a zaměstnavatel je současně uznaným zaměstnavatelem na chráněném trhu práce podle § 78 zákona č. 435/2004 Sb., o zaměstnanosti, uvede zda provedl zaměstnanci srážky ze mzdy / platu za daný kalendářní měsíc k uspokojení plnění zaměstnavatele podle občanského zákoníku, s výjimkou srážek provedených k uhrazení škody, kterou je povinen zaměstnanec nahradit, nebo příspěvku zaměstnance na stravování podle § 236 zákoníku práce. Pozn.: Zákoník práce vypočítává případy, kdy mohou být srážky ze mzdy prováděny. Jde o následující případy:
| |
| měsíčně | |
| příznak (reprezentovaný 1 = ANO, 0 = NE) | |
| Povinný údaj v rámci IN28 (Příspěvek na podporu zaměstnávání osob se ZP), jinak nepovinný údaj. Uvádí se logická hodnota 0/1 nebo true/false | |
| <form:mzdaOzpSrazka> |
zdroj: MH - Pokyny k vyplnění měsíčního hlášení_1.4.12 - 13.4.2026 (developers.mpsv.cz)