10268 (MH): Porovnání verzí

Z Prirucky
Řádek 6: Řádek 6:
| <small><center>Název</center></small> || '''Počet odpracovaných hodin'''  
| <small><center>Název</center></small> || '''Počet odpracovaných hodin'''  
|-  
|-  
| <small><center>Pokyny</center></small> || Zahrnují se skutečně odpracované/odsloužené hodiny v měsíci ve stanovené pracovní době/době služby, v přesčase (za hodiny odpracované v přesčase se nepovažují hodiny, za které bylo poskytnuto náhradní volno), čas strávený přípravou pracoviště, čištěním nástrojů a přístrojů, čekáním na práci (např. při poruše, nehodě, výluce). Nezahrnují se hodiny placené, ale neodpracované/neodsloužené (např. svátky, dovolená), nepřítomnost z důvodu nemoci apod., i když se měsíční mzda/plat/odměna nekrátí. Do celkového počtu odpracovaných hodin se započítávají i hodiny služebního volna k individuálním studijním účelům (§ 108 zákona č. 234/204 S., o státní službě), za které se zaměstnanci plat nekrátí. U příslušníků se za přesčas považují pouze proplacené hodiny služby přesčas, které se vykazují v měsíci proplacení, bez ohledu na to, ve kterém období vznikly.  
| <small><center>Pokyny</center></small> || Zahrnují se skutečně odpracované/odsloužené hodiny v měsíci ve stanovené pracovní době/době služby, v přesčase (za hodiny odpracované v přesčase se nepovažují hodiny, za které bylo poskytnuto náhradní volno), čas strávený přípravou pracoviště, čištěním nástrojů a přístrojů, čekáním na práci (např. při poruše, nehodě, výluce). Nezahrnují se hodiny placené, ale
neodpracované/neodsloužené (např. svátky, dovolená), nepřítomnost z důvodu nemoci apod., i když se měsíční mzda/plat/odměna nekrátí.
Do celkového počtu odpracovaných hodin se započítávají i hodiny služebního volna k individuálním studijním účelům (§ 108 zákona č. 234/204 S., o státní službě), za které se zaměstnanci plat nekrátí. U příslušníků se za přesčas považují pouze proplacené hodiny služby přesčas, které se vykazují v měsíci proplacení, bez ohledu na to, ve kterém období vznikly.
|-  
|-  
| <small><center>Periodicita</center></small>|| měsíčně
| <small><center>Periodicita</center></small>|| měsíčně
|-  
|-  
| <small><center>Dat. typ</center></small> || číslo
| <small><center>Dat. typ</center></small> || číslo
|-
| <small><center>Pravidla</center></small> || Povinný údaj. Uvádí se počet odpracovaných hodin jako desetinné číslo s maximálně 3 desetinnými místy a celkovým počtem číslic do 8.
|-
| <small><center>Tag v XML</center></small> || <form:pocet>
|}
|}
<small>zdroj: ''Pokyny k vyplnění měsíčního hlášení_1.4.11.pdf 16.3.2026'' <small>([https://developers.mpsv.cz developers.mpsv.cz])</small></small>


== Aplikace ==
== Aplikace ==

Verze z 10. 4. 2026, 10:16

Popis

ID
10268
Název
Počet odpracovaných hodin
Pokyny
Zahrnují se skutečně odpracované/odsloužené hodiny v měsíci ve stanovené pracovní době/době služby, v přesčase (za hodiny odpracované v přesčase se nepovažují hodiny, za které bylo poskytnuto náhradní volno), čas strávený přípravou pracoviště, čištěním nástrojů a přístrojů, čekáním na práci (např. při poruše, nehodě, výluce). Nezahrnují se hodiny placené, ale

neodpracované/neodsloužené (např. svátky, dovolená), nepřítomnost z důvodu nemoci apod., i když se měsíční mzda/plat/odměna nekrátí. Do celkového počtu odpracovaných hodin se započítávají i hodiny služebního volna k individuálním studijním účelům (§ 108 zákona č. 234/204 S., o státní službě), za které se zaměstnanci plat nekrátí. U příslušníků se za přesčas považují pouze proplacené hodiny služby přesčas, které se vykazují v měsíci proplacení, bez ohledu na to, ve kterém období vznikly.

Periodicita
měsíčně
Dat. typ
číslo
Pravidla
Povinný údaj. Uvádí se počet odpracovaných hodin jako desetinné číslo s maximálně 3 desetinnými místy a celkovým počtem číslic do 8.
Tag v XML
<form:pocet>

zdroj: Pokyny k vyplnění měsíčního hlášení_1.4.11.pdf 16.3.2026 (developers.mpsv.cz)

Aplikace

Odkazy