|
značky: ruční vrácení zpět vyprázdnění |
| Řádek 1: |
Řádek 1: |
| {|border="1" cellpadding="3" cellspacing="0"
| |
| |+ <small>Druh činnosti (CIS)</small>
| |
| |- style="background-color: #eeeeee"
| |
| |<small><center>Kód</small></center>
| |
| |<small><center>Název</small></center>
| |
| |<small><center>Komentář</small></center>
| |
| |-
| |
| |1||první pracovní poměr||rowspan = "9"|<center>'''[[1-9 s 10502-2 (druh činnosti)|1-9 s 10502-2]]'''</center>
| |
| |-
| |
| |2||druhý pracovní poměr u téhož zaměstnavatele
| |
| |-
| |
| |3||třetí pracovní poměr u téhož zaměstnavatele
| |
| |-
| |
| |4||čtvrtý pracovní poměr u téhož zaměstnavatele
| |
| |-
| |
| |5||pátý pracovní poměr u téhož zaměstnavatele
| |
| |-
| |
| |6||šestý pracovní poměr u téhož zaměstnavatele
| |
| |-
| |
| |7||sedmý pracovní poměr u téhož zaměstnavatele
| |
| |-
| |
| |8||osmý pracovní poměr u téhož zaměstnavatele
| |
| |-
| |
| |9||devátý pracovní poměr u téhož zaměstnavatele
| |
| |-
| |
| |10||osoby se zdravotním postižením v teoretické a praktické přípravě pro zaměstnání||<center>'''[[10 (druh činnosti)|10]]'''</center>
| |
| |-
| |
| |11||osoby s příjmem v důsledku škod vzniklých při plnění pracovních úkolů|| <center>'''[[11 (druh činnosti)|11]]'''</center>
| |
| |-
| |
| |12||osoby s příjmem vypláceným na základě smluvního vztahu prostřednictvím osoby se sídlem nebo bydlištěm v zahraničí|| <center>'''[[12 (druh činnosti)|12]]'''</center>
| |
| |-
| |
| |13||osoby s příjmem ze závislé činnosti vyplácené plátcem, u kterého není závislá činnost vykonávána|| <center>'''[[13 (druh činnosti)|13]]'''</center>
| |
| |-
| |
| |14||neuvolněný člen zastupitelstva|| <center>'''[[14 (druh činnosti)|14]]'''</center>
| |
| |-
| |
| |A||dohoda o pracovní činnosti|| rowspan="10"|
| |
| |-
| |
| |B||druhá dohoda o pracovní činnosti u téhož zaměstnavatele
| |
| |-
| |
| |C||třetí dohoda o pracovní činnosti u téhož zaměstnavatele
| |
| |-
| |
| |D||čtvrtá dohoda o pracovní činnosti u téhož zaměstnavatele
| |
| |-
| |
| |E||pátá dohoda o pracovní činnosti u téhož zaměstnavatele
| |
| |-
| |
| |F||šestá dohoda o pracovní činnosti u téhož zaměstnavatele
| |
| |-
| |
| |G||sedmá dohoda o pracovní činnosti u téhož zaměstnavatele
| |
| |-
| |
| |H||osmá dohoda o pracovní činnosti u téhož zaměstnavatele
| |
| |-
| |
| |I||devátá dohoda o pracovní činnosti u téhož zaměstnavatele
| |
| |-
| |
| |J||desátá dohoda o pracovní činnosti u téhož zaměstnavatele
| |
| |-
| |
| |K||dobrovolný pracovník pečovatelské služby||
| |
| |-
| |
| |M||pěstouni/osoby pečující a osoby v evidenci ve zvláštních případech||<center>'''[[M (druh činnosti)|M]]'''</center>
| |
| |-
| |
| |N||smluvní zaměstnanec||
| |
| |-
| |
| |O||člen družstva||
| |
| |-
| |
| |P||Prokuristé||
| |
| |-
| |
| |Q||členové kolektivních orgánů právnických osob||
| |
| |-
| |
| |R||Likvidátoři||
| |
| |-
| |
| |S||společník, jednatel, komanditista, ředitel obecně prospěšné společnosti, osoby pověřené obchodním vedením na základě smluvního zastoupení||
| |
| |-
| |
| |T||první dohoda o provedení práce u téhož zaměstnavatele || rowspan="10"|
| |
| |-
| |
| |U||druhá dohoda o provedení práce u téhož zaměstnavatele
| |
| |-
| |
| |V||třetí dohoda o provedení práce u téhož zaměstnavatele
| |
| |-
| |
| |W||čtvrtá dohoda o provedení práce u téhož zaměstnavatele
| |
| |-
| |
| |X||pátá dohoda o provedení práce u téhož zaměstnavatele
| |
| |-
| |
| |Y||šestá dohoda o provedení práce u téhož zaměstnavatele
| |
| |-
| |
| |Z||sedmá dohoda o provedení práce u téhož zaměstnavatele
| |
| |-
| |
| |ZA||osmá dohoda o provedení práce u téhož zaměstnavatele
| |
| |-
| |
| |ZB||devátá dohoda o provedení práce u téhož zaměstnavatele
| |
| |-
| |
| |ZC||desátá dohoda o provedení práce u téhož zaměstnavatele
| |
| |}
| |
|
| |
|
| == Odkazy ==
| |
| * '''[[Druh činnosti]]'''
| |
| * <small>[[Historie (druh činnosti CIS)]]</small>
| |
