Pom15: Porovnání verzí
Z Prirucky
(Stránka vyprázdněna) |
|||
| Řádek 1: | Řádek 1: | ||
''Překážky v práci na straně zaměstnance'' | |||
: <small>stav k 1.6.2020 </small> | |||
== Důležité osobní překážky == | |||
<small>(ZP §191-198)</small> <b> | |||
* dočasná pracovní neschopnost | |||
* karanténa | |||
* mateřská nebo rodičovská dovolená | |||
* ošetřování dítěte mladšího než 10 let nebo jiného člena domácnosti ... | |||
* dlouhodobé ošetřovné | |||
</b> | |||
== Jiné důležité osobní překážky v práci == | |||
<small>(ZP §199, odst2 --> NV 590/2006 Sb.) </small> | |||
# '''Vyšetření nebo ošetření''' <small>(pracovní volno s náhradou mzdy/platu na nezbytně nutnou dobu)</small> | |||
# '''Pracovnělékařská prohlídka, ...''' <small>(pracovní volno na nezbytně nutnou dobu)</small> | |||
# '''Zpoždění hromadných dopravních prostředků''' <small>(bez náhrady mzdy, na nezbytně nutnou dobu)</small> | |||
# '''Znemožnění cesty do zaměstnání''' <small>(s náhradou mzdy, na nezbytně nutnou dobu, nejvýše na 1 den, zaměstnanci těžce zdravotně postiženému)</small> | |||
# '''Svatba''' <small>(Vlastní svatba: 2 dny, náhrada mzdy však pouze za 1 den. Svatba dítěte: 1 den s náhradou mzdy. Svatba rodiče: 1 den bez náhrady mzdy)</small> | |||
# '''Narození dítěte''' <small>(a) - převoz manželky/družky do zdravotnického zařízení a zpět s náhradou mzdy; b) účast při porodu - bez náhrady mzdy)</small> | |||
# '''Úmrtí''' <small>(s náhradou mzdy: a) 2 dny při úmrtí manžela, druha nebo dítěte + 1 den k účasti na pohřbu; b) 1 den k účasti na pohřeb rodiče, sourozence, ... + 1 den, pokud obstarává pohřeb; c) nejvýše 1 den k účasti na pohřeb prarodiče, vnuka, ...)</small> | |||
# Doprovod do zdravotnického zařízení | |||
# Pohřeb spoluzaměstnance | |||
# Přestěhování | |||
# Vyhledání nového zaměstnání | |||
== Překážky v práci z důvodu obecného zájmu == | |||
<small>(ZP § 200 - 205)</small> | |||
* Výkon veřejné funkce | |||
* Výkon občanské povinnosti | |||
* Jiné úkony v obecném zájmu | |||
:a) výkon funkce člena | |||
:: orgánu odborové organizace | |||
:: rady zaměstnanců nebo volební komice | |||
:: vyjednávacího výboru | |||
:: orgánu právnické osoby | |||
: b) výkon jiné odborové činnosti, zejména účast na schůzích, konferencích nebo sjezdech | |||
: c) účast na školení pořádaném odborovou organizací v rozsahu 5 dnů v roce, nebrání-li tomu vážné provozní důvody | |||
: d) dárce při odběru krve | |||
: e) dárce dalších biologických materiálů | |||
: f) přednáška nebo výuka včetně zkušební činnosti, nejvýše 12 směn v roce | |||
: g) člen Horské služby a osoby pomáhající při záchranné akci | |||
: h) vedoucí tábora pro děti a mládež, oddíloví vedoucí, vychovatelé, instruktoři - za podmínky ... | |||
: i) zprostředkovatel při kolektivním vyjednávání | |||
: j) dobrovolný sčítací orgán | |||
: k) dobrovolný zdravotník Červeného kříže | |||
: l) organizace zájmové tělovýchovné, sportovní nebo kulturní akce | |||
* Pracovní volno související s brannou povinností | |||
* Překážky v práci z důvodu školení, jiné formy přípravy nebo studia | |||
== Odkazy == | |||
* [[Překážky v práci na straně zaměstnance (legislativní odkazy)]] | |||
* [[Odpracované dny pro dovolenou]] | |||
Verze z 10. 8. 2020, 08:54
Překážky v práci na straně zaměstnance
- stav k 1.6.2020
Důležité osobní překážky
(ZP §191-198)
- dočasná pracovní neschopnost
- karanténa
- mateřská nebo rodičovská dovolená
- ošetřování dítěte mladšího než 10 let nebo jiného člena domácnosti ...
- dlouhodobé ošetřovné
Jiné důležité osobní překážky v práci
(ZP §199, odst2 --> NV 590/2006 Sb.)
- Vyšetření nebo ošetření (pracovní volno s náhradou mzdy/platu na nezbytně nutnou dobu)
- Pracovnělékařská prohlídka, ... (pracovní volno na nezbytně nutnou dobu)
- Zpoždění hromadných dopravních prostředků (bez náhrady mzdy, na nezbytně nutnou dobu)
- Znemožnění cesty do zaměstnání (s náhradou mzdy, na nezbytně nutnou dobu, nejvýše na 1 den, zaměstnanci těžce zdravotně postiženému)
- Svatba (Vlastní svatba: 2 dny, náhrada mzdy však pouze za 1 den. Svatba dítěte: 1 den s náhradou mzdy. Svatba rodiče: 1 den bez náhrady mzdy)
- Narození dítěte (a) - převoz manželky/družky do zdravotnického zařízení a zpět s náhradou mzdy; b) účast při porodu - bez náhrady mzdy)
- Úmrtí (s náhradou mzdy: a) 2 dny při úmrtí manžela, druha nebo dítěte + 1 den k účasti na pohřbu; b) 1 den k účasti na pohřeb rodiče, sourozence, ... + 1 den, pokud obstarává pohřeb; c) nejvýše 1 den k účasti na pohřeb prarodiče, vnuka, ...)
- Doprovod do zdravotnického zařízení
- Pohřeb spoluzaměstnance
- Přestěhování
- Vyhledání nového zaměstnání
Překážky v práci z důvodu obecného zájmu
(ZP § 200 - 205)
- Výkon veřejné funkce
- Výkon občanské povinnosti
- Jiné úkony v obecném zájmu
- a) výkon funkce člena
- orgánu odborové organizace
- rady zaměstnanců nebo volební komice
- vyjednávacího výboru
- orgánu právnické osoby
- b) výkon jiné odborové činnosti, zejména účast na schůzích, konferencích nebo sjezdech
- c) účast na školení pořádaném odborovou organizací v rozsahu 5 dnů v roce, nebrání-li tomu vážné provozní důvody
- d) dárce při odběru krve
- e) dárce dalších biologických materiálů
- f) přednáška nebo výuka včetně zkušební činnosti, nejvýše 12 směn v roce
- g) člen Horské služby a osoby pomáhající při záchranné akci
- h) vedoucí tábora pro děti a mládež, oddíloví vedoucí, vychovatelé, instruktoři - za podmínky ...
- i) zprostředkovatel při kolektivním vyjednávání
- j) dobrovolný sčítací orgán
- k) dobrovolný zdravotník Červeného kříže
- l) organizace zájmové tělovýchovné, sportovní nebo kulturní akce
- Pracovní volno související s brannou povinností
- Překážky v práci z důvodu školení, jiné formy přípravy nebo studia