Zákoník práce (změny od 30.7.2020): Porovnání verzí

Z Prirucky
(Založena nová stránka: ''Zákoník práce (změny od 30.7.2020)'' == Zákon == '''Zákon 285/2020''', kterým se mění zákon č. 262/2006 Sb., zákoník práce. Obsahuje změny : - s účinnos…)
 
Řádek 30: Řádek 30:
=== Potvrzení o zaměstnání ===
=== Potvrzení o zaměstnání ===
* [[Potvrzení o zaměstnání (Zákoník práce - změny od 30.7.2020)]]
* [[Potvrzení o zaměstnání (Zákoník práce - změny od 30.7.2020)]]
''Aplikace: Přizpůsobte organizační postupy zpracování procesů na straně zaměstnavatele.''
=== Sdílené pracovní místo ===
* [[Sdílené pracovní místo (Zákoník práce - změny od 30.7.2020)]]
''Aplikace: Přizpůsobte organizační postupy zpracování procesů na straně zaměstnavatele.''
''Aplikace: Přizpůsobte organizační postupy zpracování procesů na straně zaměstnavatele.''


Řádek 51: Řádek 47:
== Odkazy ==
== Odkazy ==
* [[Legislativa 07/2020]]
* [[Legislativa 07/2020]]
<!--
=== Sdílené pracovní místo ===
* [[Sdílené pracovní místo (Zákoník práce - změny od 30.7.2020)]]
''Aplikace: Přizpůsobte organizační postupy zpracování procesů na straně zaměstnavatele.''
-->

Verze z 24. 7. 2020, 12:26

Zákoník práce (změny od 30.7.2020)

Zákon

Zákon 285/2020, kterým se mění zákon č. 262/2006 Sb., zákoník práce. Obsahuje změny

- s účinností od 30.7.2020
- s účinností od 1.1.2021 (např. "dovolená v hodinách").

Vybrané změny

Některé vybrané změny s účinností od 30.7.2020.

Nahrazení slova třísměnný slovem vícesměnný

Aplikace: Přizpůsobte organizační postupy zpracování procesů na straně zaměstnavatele.

Zkrácená pracovní doba se stává stanovenou

Aplikace: Přizpůsobte organizační postupy zpracování procesů na straně zaměstnavatele.

Pružné rozvržení pracovní doby se neuplatní: v době čerpání dovolené aj.

Aplikace: Přizpůsobte organizační postupy zpracování procesů na straně zaměstnavatele.

Náhrada nemajetkové újmy

Aplikace: Přizpůsobte organizační postupy zpracování procesů na straně zaměstnavatele.

Potvrzení o zaměstnání

Aplikace: Přizpůsobte organizační postupy zpracování procesů na straně zaměstnavatele.

Vyslání zaměstnance EU do ČR (a naopak)

Aplikace: Přizpůsobte organizační postupy zpracování procesů na straně zaměstnavatele.

Doručování zaměstnavatelem

Aplikace: Přizpůsobte organizační postupy zpracování procesů na straně zaměstnavatele.

Průměrný výdělek

Aplikace: Automatický výpočet v rámci kontroly zaručené mzdy.

Odkazy