Pom15: Porovnání verzí
Z Prirucky
| Řádek 17: | Řádek 17: | ||
=== Nahrazení slova ''třísměnný'' slovem ''vícesměnný'' === | === Nahrazení slova ''třísměnný'' slovem ''vícesměnný'' === | ||
[[Nahrazení slova třísměnný slovem vícesměnný (Zákoník práce - změny od 30.7.2020)]] | * [[Nahrazení slova třísměnný slovem vícesměnný (Zákoník práce - změny od 30.7.2020)]] | ||
''Aplikace: Přizpůsobte organizační postupy zpracování procesů na straně zaměstnavatele.'' | ''Aplikace: Přizpůsobte organizační postupy zpracování procesů na straně zaměstnavatele.'' | ||
=== Zkrácená pracovní doba se stává stanovenou === | === Zkrácená pracovní doba se stává stanovenou === | ||
[[Zkrácená pracovní doba se stává stanovenou (Zákoník práce - změny od 30.7.2020)]] | * [[Zkrácená pracovní doba se stává stanovenou (Zákoník práce - změny od 30.7.2020)]] | ||
''Aplikace: Přizpůsobte organizační postupy zpracování procesů na straně zaměstnavatele.'' | ''Aplikace: Přizpůsobte organizační postupy zpracování procesů na straně zaměstnavatele.'' | ||
=== Pružné rozvržení pracovní doby se neuplatní: v době čerpání dovolené aj. === | === Pružné rozvržení pracovní doby se neuplatní: v době čerpání dovolené aj. === | ||
[[Pružné rozvržení pracovní doby se neuplatní (Zákoník práce - změny od 30.7.2020)]] | * [[Pružné rozvržení pracovní doby se neuplatní (Zákoník práce - změny od 30.7.2020)]] | ||
''Aplikace: Přizpůsobte organizační postupy zpracování procesů na straně zaměstnavatele.'' | ''Aplikace: Přizpůsobte organizační postupy zpracování procesů na straně zaměstnavatele.'' | ||
=== Náhrada nemajetkové újmy === | === Náhrada nemajetkové újmy === | ||
[[Náhrada nemajetkové újmy (Zákoník práce - změny od 30.7.2020)]] | * [[Náhrada nemajetkové újmy (Zákoník práce - změny od 30.7.2020)]] | ||
''Aplikace: Přizpůsobte organizační postupy zpracování procesů na straně zaměstnavatele.'' | ''Aplikace: Přizpůsobte organizační postupy zpracování procesů na straně zaměstnavatele.'' | ||
=== Potvrzení o zaměstnání === | === Potvrzení o zaměstnání === | ||
[[Potvrzení o zaměstnání (Zákoník práce - změny od 30.7.2020)]] | * [[Potvrzení o zaměstnání (Zákoník práce - změny od 30.7.2020)]] | ||
''Aplikace: Přizpůsobte organizační postupy zpracování procesů na straně zaměstnavatele.'' | ''Aplikace: Přizpůsobte organizační postupy zpracování procesů na straně zaměstnavatele.'' | ||
=== Sdílené pracovní místo === | === Sdílené pracovní místo === | ||
[[Sdílené pracovní místo (Zákoník práce - změny od 30.7.2020)]] | * [[Sdílené pracovní místo (Zákoník práce - změny od 30.7.2020)]] | ||
''Aplikace: Přizpůsobte organizační postupy zpracování procesů na straně zaměstnavatele.'' | ''Aplikace: Přizpůsobte organizační postupy zpracování procesů na straně zaměstnavatele.'' | ||
=== Vyslání zaměstnance EU do ČR === | === Vyslání zaměstnance EU do ČR === | ||
[[Vyslání zaměstnance EU do ČR (Zákoník práce - změny od 30.7.2020)]] | * [[Vyslání zaměstnance EU do ČR (Zákoník práce - změny od 30.7.2020)]] | ||
''Aplikace: Přizpůsobte organizační postupy zpracování procesů na straně zaměstnavatele.'' | ''Aplikace: Přizpůsobte organizační postupy zpracování procesů na straně zaměstnavatele.'' | ||
=== Průměrný výdělek === | === Průměrný výdělek === | ||
[[Průměr ppú v úrovni zaručené mzdy]] | * [[Průměr ppú v úrovni zaručené mzdy]] | ||
''Aplikace: Automatický výpočet v rámci kontroly zaručené mzdy.'' | ''Aplikace: Automatický výpočet v rámci kontroly zaručené mzdy.'' | ||
== Odkazy == | == Odkazy == | ||
* [[Legislativa 07/2020]] | * [[Legislativa 07/2020]] | ||
Verze z 23. 7. 2020, 12:49
Zákoník práce (změny od 30.7.2020)
Zákon
Zákon 285/2020, kterým se mění zákon č. 262/2006 Sb., zákoník práce. Obsahuje změny
- - s účinností od 30.7.2020
- - s účinností od 1.1.2021 (např. "dovolená v hodinách").
Vybrané změny
Některé vybrané změny s účinností od 30.7.2020.
Aplikace: Přizpůsobte organizační postupy zpracování procesů na straně zaměstnavatele.
Nahrazení slova třísměnný slovem vícesměnný
Aplikace: Přizpůsobte organizační postupy zpracování procesů na straně zaměstnavatele.
Zkrácená pracovní doba se stává stanovenou
Aplikace: Přizpůsobte organizační postupy zpracování procesů na straně zaměstnavatele.
Pružné rozvržení pracovní doby se neuplatní: v době čerpání dovolené aj.
Aplikace: Přizpůsobte organizační postupy zpracování procesů na straně zaměstnavatele.
Náhrada nemajetkové újmy
Aplikace: Přizpůsobte organizační postupy zpracování procesů na straně zaměstnavatele.
Potvrzení o zaměstnání
Aplikace: Přizpůsobte organizační postupy zpracování procesů na straně zaměstnavatele.
Sdílené pracovní místo
Aplikace: Přizpůsobte organizační postupy zpracování procesů na straně zaměstnavatele.
Vyslání zaměstnance EU do ČR
Aplikace: Přizpůsobte organizační postupy zpracování procesů na straně zaměstnavatele.
Průměrný výdělek
Aplikace: Automatický výpočet v rámci kontroly zaručené mzdy.
