Příplatek za práci ve ztíženém pracovním prostředí: Porovnání verzí

Verze z 21. 1. 2020, 11:01

Příplatek za práci ve ztíženém pracovním prostředí vyplývá ze zákoníku práce.

Příplatek za práci ve ztíženém pracovním prostředí činí

nejméně 10% základní sazby minimální mzdy za každý ztěžující vliv.

Pozor na jinou délku pracovní doby, než je 8 hodin

262/2006 - zákoník práce, § 117
567/2006 Sb.:

262/2006 - zákoník práce, § 128
Výše: nejméně 5% základní sazby minimální mzdy za měsíc. Je omezeno i maximum.

@@ Řádek 9: / Řádek 9: @@
 === Legislativa ===
-Zákoník práce, par. 117 <br>
+/2006 - zákoník práce, § 117 <br>
-[[Image: Paragraf.png|9px]] 567/2006 Sb.:
+/2006 Sb.:
 * ''Stanovení ztížených prostředí pro účely tohoto příplatku.''
 * ''Stanovení výše příplatku''
@@ Řádek 16: / Řádek 16: @@
 == Plat ==
-Zákoník práce, par. 128 <br>
+/2006 - zákoník práce, § 128 <br>
 Výše: nejméně 5% základní sazby minimální mzdy za měsíc. Je omezeno i maximum.