Nepřítomnosti zadávané zpětně: Porovnání verzí
| Řádek 31: | Řádek 31: | ||
* '''Ano''' - dojde k zapsání nepřítomnosti a k jejímu proplacení, navíc také bude pokrácena základní mzda <small>vč. např. osobního hodnocení </small> neoprávněně vyplacená za minulé období. | * '''Ano''' - dojde k zapsání nepřítomnosti a k jejímu proplacení, navíc také bude pokrácena základní mzda <small>vč. např. osobního hodnocení </small> neoprávněně vyplacená za minulé období. | ||
V případě této volby doporučujeme zkontrolovat záznamy určené systémem ve [[Zpracování brutto]], protože vzhledem k různorodosti praxe nemusí určít ke správnému stanovení záporné (sražené) částky. | V případě této volby doporučujeme zkontrolovat záznamy určené systémem ve [[Zpracování brutto]], protože vzhledem k různorodosti praxe nemusí určít ke správnému stanovení záporné (sražené) částky. | ||
==== Ukončené pracovní poměry ==== | |||
Tato funkcionalita funguje pouze u aktivních pracovních poměr. | |||
[[Pracovní neschopnost|zpět]] | [[Pracovní neschopnost|zpět]] | ||
Verze z 12. 4. 2018, 08:56
Nepřítomnost lze zadávat i zpětně pro období, které spadá do již uzavřeného období ve mzdách.
Systém umí zpracovat nepřítomnost zadanou zpětně do období o měsíc zpět před aktuálním obdobím, nebo i za období starší a delší než jeden měsíc. Při výpočtu se bere v úvahu typ kalendáře, rozvrh a hodinový úvazek dle hodnot, které platily v daném období.
Průměr
Při zadání absence se automaticky "dotáhne" průměr z historického měsíce - data začátku nepřítomnosti (pokud by takový záznam nebyl nalezen, bude na to uživatel upozorněn).
Pokrácení základní mzdy z minulého měsíce
Pokud je nastaven parametr zpet_propl (sk.12) na hodnotu Ano, systém při uložení nabídne, zda chcete/nechcete pokrátit základní mzdu, která (systém předpokládá) byla v minulém měsíci zaplacena.
| zpet_propl | ***Zpětné dopočty | ||
| Možné hodnoty: Ano – zpětně vyhodnocovat odpracované hodiny a mzdu v minulém měsíci, jestliže zaměstnanec dodatečně donese hlášení o nepřítomnosti (neschopenku, potvrzenou žádost o dovolenou). V tomto případě se strhnou peníze, které byly zaměstnanci vyplaceny za dobu, po kterou nebyl v minulém měsíci v zaměstnání přítomen.
Ne – nic nestrhávat, nemůže nastat případ, že by zaměstnanec nebyl přítomen a po tuto dobu by mu byla vyplácena mzda. |
- Ne - dojde k zapsání nepřítomnosti a k jejímu proplacení.
Příp. pokrácení neoprávněně vyplacené mzdy minulého měsíce (nebo jiné položky) můžete provést ručním zadáním do agendy Zpracování brutto - záporně dny, hodiny, částka.
- Ano - dojde k zapsání nepřítomnosti a k jejímu proplacení, navíc také bude pokrácena základní mzda vč. např. osobního hodnocení neoprávněně vyplacená za minulé období.
V případě této volby doporučujeme zkontrolovat záznamy určené systémem ve Zpracování brutto, protože vzhledem k různorodosti praxe nemusí určít ke správnému stanovení záporné (sražené) částky.
Ukončené pracovní poměry
Tato funkcionalita funguje pouze u aktivních pracovních poměr.