Pom15: Porovnání verzí
(Stránka vyprázdněna) |
|||
| Řádek 1: | Řádek 1: | ||
<small>Menu: Sestavy > Odvody > Zdravotní pojišťovny / Hlášení </small> | |||
'''Přehled kódů Hromadného oznámení zaměstnavatele:''' | |||
V následující tabulce je přehled všech kódů, které lze použít v [[Hromadné oznámení zaměstnavatele|Hromadném oznámení zaměstnavatele]]. V tabulce je dále rozlišeno, zda si údaj systém dohledává | |||
* '''automaticky (S)''' nebo je možné jej zadat | |||
* '''ručně (R)''' přes menu pro [[Zdravotní pojišťovny (sestava) - Zadat další údaje|zadání dalších údajů]]. | |||
{| border="1" cellpadding="1" cellspacing="0" | |||
|- style="background:green; color:white" | |||
| Kód | |||
| Případy použití | |||
| <center>Jak</center> | |||
|- | |||
| '''Přihlášení se k platbě za zaměstnance a odhlášení se od platby za zaměstnance''' | |||
| colspan="2" | | |||
|- | |||
| rowspan = "3"| <center> P </center> | |||
| vznik účasti na nemocenském pojištění (zaměstnanec s trvalým pobytem v ČR) | |||
| rowspan = "2"| <center>S+R</center> | |||
|- | |||
| přestup od jiné zdravotní pojišťovny | |||
|- | |||
| nástup do zaměstnání po návratu z vojenské základní služby (den ukončení: kód ‚R‘) | |||
| <center>S</center> | |||
|- | |||
| <center> C </center> | |||
| první přihlášení zaměstnance bez trvalého pobytu v ČR (např.dlouhodobý pobyt) | |||
| <center>S</center> | |||
|- | |||
| rowspan = "3"| <center> O </center> | |||
| Zánik účasti na nemocenském pojištění (zaměstnanec s trvalým pobytem v ČR) | |||
| rowspan = "3"| <center>S+R</center> | |||
|- | |||
| přestup k jiné zdravotní pojišťovně | |||
|- | |||
| odchod na vojenskou základní službu | |||
|- | |||
| <center> Q </center> | |||
| Nástup a výstup ve stejný den | |||
| <center>S+R</center> | |||
|- | |||
| '''Skutečnosti rozhodné pro platbu pojistného státem''' | |||
| colspan="2" | | |||
|- | |||
| rowspan = "3"|<center> M </center> | |||
| nástup zaměstnankyně na mateřskou dovolenou nebo na další mateřskou dovolenou | |||
| <center>S</center> | |||
|- | |||
| začátek nepřítomnosti muže v práci, po kterou se mu poskytuje peněžitá pomoc dle předpisů o nemocenském pojištění | |||
| <center>R</center> | |||
|- | |||
| začátek pobírání rodičovského příspěvku | |||
| <center>S</center> | |||
|- | |||
| rowspan = "3"|<center> U </center> | |||
| ukončení mateřské nebo další mateřské dovolené | |||
| <center>S</center> | |||
|- | |||
| ukončení nepřítomnosti muže v práci, po kterou se mu poskytuje peněžitá pomoc dle předpisů o nemocenském pojištění | |||
| <center>R</center> | |||
|- | |||
| ukončení pobírání rodičovského příspěvku | |||
| <center>S</center> | |||
|- | |||
| rowspan = "2"|<center> D </center> | |||
| přiznání důchodu (starobního, invalidního, vdovského, vdoveckého) 11,12,13,14,21-29 | |||
| <center>S</center> | |||
|- | |||
| nástup důchodce (tj.vyplněn druh důchodu v evid.zaměstnanců - os.údaje) do zaměstnání (vždy společně s kódem ‚P‘) | |||
| <center>S</center> | |||
|- | |||
| <center> H </center> | |||
| odejmutí důchodu, ukončení výplaty vdovského důchodu | |||
| <center>S+R</center> | |||
|- | |||
| rowspan = "2"|<center> G </center> | |||
| nástup nezaopatřeného dítěte, tj. studenta střední (i učně) nebo vysoké školy do zaměstnání (brigáda, pracovní poměr…) v průběhu studia (vždy společně s kódem ‚P‘) | |||
| <center>S</center> | |||
|- | |||
| přiznání nezaopatřenosti dítěte v průběhu zaměstnání, počátek studia na škole | |||
| <center>R</center> | |||
|- | |||
| rowspan = "2"|<center> F </center> | |||
| nástup studenta do trvalého zaměstnání po ukončení školy (vždy s kódem ‚P‘) | |||
| <center>R</center> | |||
|- | |||
| ukončení školy v průběhu zaměstnání, pokud na tuto nenavazuje další studium | |||
| <center>R</center> | |||
|- | |||
| <center> L </center> | |||
| začátek nároku na zařazení do kategorie ‚L‘ – osoba bez příjmu, pečující o dítě … | |||
| <center>R</center> | |||
|- | |||
| <center> T </center> | |||
| ztráta nároku na zařazení do kategorie ‚L‘ | |||
| <center>R</center> | |||
|- | |||
| rowspan = "2"|<center> N </center> | |||
| počátek výplaty dávek nemocenského pojištění zaměstnanců v ochranné lhůtě u osoby s trvalým pobytem na území ČR | |||
| rowspan = "2"|<center>S+R</center> | |||
|- | |||
| výplata dávek nemocenského pojištění bývalému zaměstnanci s trvalým pobytem v ČR, po ukončení zaměstnání v průběhu pracovní neschopnosti (hlásí se dnem následujícím po dni ukončení zaměstnání, které bylo oznámeno kódem ‚O‘) | |||
|- | |||
| <center> K </center> | |||
| ukončení výplaty dávek nemocenského pojištění u zaměstnance, kterému byly dávky vypláceny po ukončení zaměstnání | |||
| <center>S+R</center> | |||
|- | |||
| <center> V </center> | |||
| nástup na vojenské cvičení | |||
| <center>S</center> | |||
|- | |||
| <center> W </center> | |||
| ukončení vojenského cvičení | |||
| <center>S</center> | |||
|- | |||
| <center> R </center> | |||
| den ukončení základní vojenské služby | |||
| <center>S</center> | |||
|- | |||
| <center> X </center> | |||
| oprava v položce číslo pojištěnce | |||
| <center>S</center> | |||
|- | |||
| <center> Y </center> | |||
| oprava v položce datum přihlášení | |||
| <center>R</center> | |||
|- | |||
| <center> Z </center> | |||
| oprava v položce datum odhlášení | |||
| <center>R</center> | |||
|- | |||
| <center> I </center> | |||
| Nástup uchazeče o zaměstnání | |||
| <center>R</center> | |||
|- | |||
| <center> J </center> | |||
| Ukončení evidence uchazeče o zaměstnání | |||
| <center>R</center> | |||
|- | |||
| | |||
| '''Vysvětlivky k sloupci Jak''': <br> | |||
'''S''' - údaj zjišťuje systém sám; <br> | |||
'''R''' - kód je nutné zadat ručně; <br> | |||
'''S+R''' - zjišťuje systém sám s možností dodatečného zadání ručně. <br> | |||
| | |||
|} | |||
''tabulka 1 - Přehled kódů Hromadného hlášení změn'' | |||
* Kód '''F''' lze vytvořit u zaměstnanců ručním vstupem. | |||
* Kód '''G''' se vytvoří u zaměstnanců, kteří mají v agendě [[Mzdové údaje]] navedenu slevu na dani/ student = ano a k datu přihlášení je mu méně než 26 let. | |||
* Kódy '''G, I''' | |||
Pokud je u pracovního poměru nového zaměstnance uveden kód nástupu, který obsahuje některé z písmen "G", "I", pak se tyto kódy automaticky a bez dotazování připojí za přihlašovací kód "P". | |||
* Kód '''Cizinec – C''' | |||
Přihlášení jako cizinec (kód '''C''') proběhne v případě, že zaměstnanec má v evidenci uvedenu státní příslušnost různou od české (203) nebo PSČ trvalého bydliště je odlišné od běžného českého číslování (PSČ<10000 nebo PSČ >80000). | |||
* Kód '''Cizinec - E''' | |||
Pokud se vytváří "Hlášení" u cizince, který pochází z EU ([[Státní příslušnost (číselník)]] obsahuje indikaci, zda je daná země součástí EU), se generuje kód "'''E'''", u ostatních cizinců je jako dříve generován kód "C". | |||
* Kód '''Cizinec - A''' | |||
Pokud má cizinec z EU již přiděleno číslo pojištěnce v ČR (vyplněno [[Mzdové údaje]] pole "Č.poj.cizince" ), pak se tento kód použije místo "E". | |||
Záznamy s kódem "A" je rovněž možné do seznamu doplnit pomocí agendy "Zadat další údaje" a po vytvoření oznámení je nechat přidat. | |||
* '''Cizinec - P''' | |||
Pokud je zaměstnanec cizinec s přiděleným platným RČ a má být přihlášen ke zdrav.pojišťovně kódem "P", pak stačí vyplnit jeho RČ i v agendě [[Mzdové údaje]] do pole "Č.poj.cizince". | |||
* Nemoci v ochranné lhůtě se nehlásí u cizinců (N – zahájení, K – ukončení) protože nejsou v tuto dobu zdravotně pojištěni. Podmínkou je jiná než česká státní příslušnost, nebo bydliště mimo ČR (dle PSČ). | |||
* Jestliže existovaly před vznikem nového poměru jen dohody o pr.práce, pak se provede přihlášení zaměstnance obvyklým způsobem - tj.použije se některý z kódů, který přiřadí aplikace (zaměstnanec pracoval nejdříve na dohodu o provedení práce a potom přešel na hlavní pracovní poměr). | |||
* Na základě aktuálního znění poučení z www.vzp.cz jsme provedli změnu v automatickém generování kódu "P": tento již nadále nebude konvertován na kódy pro cizince "E" nebo "C", v případech, že zaměstnanec má trvalé bydliště na území ČR.Také jsme rozšířili rozhodovací funkci pro konverzi na kód "E" - tento se nahradí kódem "A", pokud již má zaměstnanec zaznamenané číslo pojištěnce. | |||
'''Nahrazování kódu P''' <br> | |||
Nahrazování přihlašovacího kódu "P" u cizinců na kódy "A", "E", "C" bylo v aplikaci dříve uplatňováno pouze u VZP (v době zavedení pouze tato pojišťovna k tomu vydala popis). U ostatních pojišťoven se v případě cizinců provedla náhrada na kód "C". Nyní je pravidlo náhrady podle pokynů VZP sjednoceno u všech ostatních zdravotních pojišťoven. | |||
<small> Pozn. Historická funkcionalita. | |||
Při nástupu na vojnu se nenavádí danému zaměstnanci v evidenci/mzdové údaje vojenská pojišťovna z tohoto důvodu, že tuto změnu nahlásí vojenské orgány. </small> | |||
* Kódy '''N''' a '''K''' | |||
[[Kódy N a K (Hromadné oznámení zaměstnavatele)]] | |||
* Kód '''U''' a '''M''' | |||
Pro ženy na MD/RD, které mění pojišťovnu, je současně s kódem O generován i kód U (stará ZP) a s kódem P kód M (nová ZP). | |||
* Kód '''O''' | |||
Pokud v archivu hlášení existuje záznam s dřívějším datem s tímto kódem, je zobrazen uživateli dotaz, zda jej chce znovu generovat. <br> | |||
<small>Dřívější funkcionalita tento kód negenerovala v případě, že v archivu hlášení již existoval záznam ke staršímu datu. Nicméně možnost potlačit duplicitní hlášení všech kódů se stejným datumem zůstává beze změny.</small> | |||
* Kód '''Q''' | |||
Datum zahájení pracovního poměru = datum ukončení pracovního poměru. | |||
== Odkazy == | |||
* [[Hromadné oznámení zaměstnavatele]] | |||
* [[Zdravotní pojišťovny (sestava)]] | |||
* [[Kódy N a K (Hromadné oznámení zaměstnavatele)]] | |||
Verze z 11. 7. 2017, 16:07
Menu: Sestavy > Odvody > Zdravotní pojišťovny / Hlášení
Přehled kódů Hromadného oznámení zaměstnavatele:
V následující tabulce je přehled všech kódů, které lze použít v Hromadném oznámení zaměstnavatele. V tabulce je dále rozlišeno, zda si údaj systém dohledává
- automaticky (S) nebo je možné jej zadat
- ručně (R) přes menu pro zadání dalších údajů.
| Kód | Případy použití | |
| Přihlášení se k platbě za zaměstnance a odhlášení se od platby za zaměstnance | ||
| vznik účasti na nemocenském pojištění (zaměstnanec s trvalým pobytem v ČR) | ||
| přestup od jiné zdravotní pojišťovny | ||
| nástup do zaměstnání po návratu z vojenské základní služby (den ukončení: kód ‚R‘) | ||
| první přihlášení zaměstnance bez trvalého pobytu v ČR (např.dlouhodobý pobyt) | ||
| Zánik účasti na nemocenském pojištění (zaměstnanec s trvalým pobytem v ČR) | ||
| přestup k jiné zdravotní pojišťovně | ||
| odchod na vojenskou základní službu | ||
| Nástup a výstup ve stejný den | ||
| Skutečnosti rozhodné pro platbu pojistného státem | ||
| nástup zaměstnankyně na mateřskou dovolenou nebo na další mateřskou dovolenou | ||
| začátek nepřítomnosti muže v práci, po kterou se mu poskytuje peněžitá pomoc dle předpisů o nemocenském pojištění | ||
| začátek pobírání rodičovského příspěvku | ||
| ukončení mateřské nebo další mateřské dovolené | ||
| ukončení nepřítomnosti muže v práci, po kterou se mu poskytuje peněžitá pomoc dle předpisů o nemocenském pojištění | ||
| ukončení pobírání rodičovského příspěvku | ||
| přiznání důchodu (starobního, invalidního, vdovského, vdoveckého) 11,12,13,14,21-29 | ||
| nástup důchodce (tj.vyplněn druh důchodu v evid.zaměstnanců - os.údaje) do zaměstnání (vždy společně s kódem ‚P‘) | ||
| odejmutí důchodu, ukončení výplaty vdovského důchodu | ||
| nástup nezaopatřeného dítěte, tj. studenta střední (i učně) nebo vysoké školy do zaměstnání (brigáda, pracovní poměr…) v průběhu studia (vždy společně s kódem ‚P‘) | ||
| přiznání nezaopatřenosti dítěte v průběhu zaměstnání, počátek studia na škole | ||
| nástup studenta do trvalého zaměstnání po ukončení školy (vždy s kódem ‚P‘) | ||
| ukončení školy v průběhu zaměstnání, pokud na tuto nenavazuje další studium | ||
| začátek nároku na zařazení do kategorie ‚L‘ – osoba bez příjmu, pečující o dítě … | ||
| ztráta nároku na zařazení do kategorie ‚L‘ | ||
| počátek výplaty dávek nemocenského pojištění zaměstnanců v ochranné lhůtě u osoby s trvalým pobytem na území ČR | ||
| výplata dávek nemocenského pojištění bývalému zaměstnanci s trvalým pobytem v ČR, po ukončení zaměstnání v průběhu pracovní neschopnosti (hlásí se dnem následujícím po dni ukončení zaměstnání, které bylo oznámeno kódem ‚O‘) | ||
| ukončení výplaty dávek nemocenského pojištění u zaměstnance, kterému byly dávky vypláceny po ukončení zaměstnání | ||
| nástup na vojenské cvičení | ||
| ukončení vojenského cvičení | ||
| den ukončení základní vojenské služby | ||
| oprava v položce číslo pojištěnce | ||
| oprava v položce datum přihlášení | ||
| oprava v položce datum odhlášení | ||
| Nástup uchazeče o zaměstnání | ||
| Ukončení evidence uchazeče o zaměstnání | ||
| Vysvětlivky k sloupci Jak: S - údaj zjišťuje systém sám; |
||
tabulka 1 - Přehled kódů Hromadného hlášení změn
- Kód F lze vytvořit u zaměstnanců ručním vstupem.
- Kód G se vytvoří u zaměstnanců, kteří mají v agendě Mzdové údaje navedenu slevu na dani/ student = ano a k datu přihlášení je mu méně než 26 let.
- Kódy G, I
Pokud je u pracovního poměru nového zaměstnance uveden kód nástupu, který obsahuje některé z písmen "G", "I", pak se tyto kódy automaticky a bez dotazování připojí za přihlašovací kód "P".
- Kód Cizinec – C
Přihlášení jako cizinec (kód C) proběhne v případě, že zaměstnanec má v evidenci uvedenu státní příslušnost různou od české (203) nebo PSČ trvalého bydliště je odlišné od běžného českého číslování (PSČ<10000 nebo PSČ >80000).
- Kód Cizinec - E
Pokud se vytváří "Hlášení" u cizince, který pochází z EU (Státní příslušnost (číselník) obsahuje indikaci, zda je daná země součástí EU), se generuje kód "E", u ostatních cizinců je jako dříve generován kód "C".
- Kód Cizinec - A
Pokud má cizinec z EU již přiděleno číslo pojištěnce v ČR (vyplněno Mzdové údaje pole "Č.poj.cizince" ), pak se tento kód použije místo "E".
Záznamy s kódem "A" je rovněž možné do seznamu doplnit pomocí agendy "Zadat další údaje" a po vytvoření oznámení je nechat přidat.
- Cizinec - P
Pokud je zaměstnanec cizinec s přiděleným platným RČ a má být přihlášen ke zdrav.pojišťovně kódem "P", pak stačí vyplnit jeho RČ i v agendě Mzdové údaje do pole "Č.poj.cizince".
- Nemoci v ochranné lhůtě se nehlásí u cizinců (N – zahájení, K – ukončení) protože nejsou v tuto dobu zdravotně pojištěni. Podmínkou je jiná než česká státní příslušnost, nebo bydliště mimo ČR (dle PSČ).
- Jestliže existovaly před vznikem nového poměru jen dohody o pr.práce, pak se provede přihlášení zaměstnance obvyklým způsobem - tj.použije se některý z kódů, který přiřadí aplikace (zaměstnanec pracoval nejdříve na dohodu o provedení práce a potom přešel na hlavní pracovní poměr).
- Na základě aktuálního znění poučení z www.vzp.cz jsme provedli změnu v automatickém generování kódu "P": tento již nadále nebude konvertován na kódy pro cizince "E" nebo "C", v případech, že zaměstnanec má trvalé bydliště na území ČR.Také jsme rozšířili rozhodovací funkci pro konverzi na kód "E" - tento se nahradí kódem "A", pokud již má zaměstnanec zaznamenané číslo pojištěnce.
Nahrazování kódu P
Nahrazování přihlašovacího kódu "P" u cizinců na kódy "A", "E", "C" bylo v aplikaci dříve uplatňováno pouze u VZP (v době zavedení pouze tato pojišťovna k tomu vydala popis). U ostatních pojišťoven se v případě cizinců provedla náhrada na kód "C". Nyní je pravidlo náhrady podle pokynů VZP sjednoceno u všech ostatních zdravotních pojišťoven.
Pozn. Historická funkcionalita. Při nástupu na vojnu se nenavádí danému zaměstnanci v evidenci/mzdové údaje vojenská pojišťovna z tohoto důvodu, že tuto změnu nahlásí vojenské orgány.
- Kódy N a K
Kódy N a K (Hromadné oznámení zaměstnavatele)
- Kód U a M
Pro ženy na MD/RD, které mění pojišťovnu, je současně s kódem O generován i kód U (stará ZP) a s kódem P kód M (nová ZP).
- Kód O
Pokud v archivu hlášení existuje záznam s dřívějším datem s tímto kódem, je zobrazen uživateli dotaz, zda jej chce znovu generovat.
Dřívější funkcionalita tento kód negenerovala v případě, že v archivu hlášení již existoval záznam ke staršímu datu. Nicméně možnost potlačit duplicitní hlášení všech kódů se stejným datumem zůstává beze změny.
- Kód Q
Datum zahájení pracovního poměru = datum ukončení pracovního poměru.