Zákonné srážky

Zákonné srážky jsou v aplikaci definovány následovně

• 2/3 srážky (přednostní) - v aplikaci musí mít mzdová položka číslo algoritmu 100-109
• 1/3 srážky (nepřednostní) - v aplikaci musí mít mzdová položka číslo algoritmu 110-119

Výpočet

Rozdělení čisté mzdy při srážkách ("porcování medvěda")

Výše srážky je určena následovně.

• Pevná částka - Pokud je měsíční částka daná konstantou (např. 2500 Kč), strhne se zaměstnanci tato konstantní částka, ale jen za předpokladu, že je nižší než systémem vypočtená maximální výše srážky; v opačném případě bude sražena tato maximální výše srážky.
• Maximálně možná částka - Pokud je v měsíční částce symbol 99999, znamená to, že systém má spočítat maximální výši srážky, a tuto srazit.

Maximální výše srážky

Maximální výše srážky je dána výpočtem na základě legislativních pravidel. Výpočet je závislý na následujících veličinách:

• čistá mzda (plat) zaměstnance
• počet vyživovaných osob - zadává se v agendě Mzdové údaje-vyživované osoby pro exist.minimum
• výpočtová základna - konstanta, z níž se odvozuje základní nezabavitelná částka
• zda se jedná o 1/3 nebo 2/3 srážku

K dispozici je kalkulačka pro výpočet srážek ze mzdy v MS Excel.

Exekuce

• Exekutorský úřad

Zpracování

Výživné a exekuce je možné

• posílat na účet,
• posílat na zadanou poštovní adresu nebo
• ponechávat na účtu podniku - do nabytí právní moci. Při vkládání a opravách výživného nebo exekuce jste vyzváni k aktualizaci počtu vyživovaných osob pro existenční minimum v části Evidence/Mzdové údaje (položka musí být vyplněna číslem, tj. 0 nebo 1,2, atpod.). Pozor - ve mzdových údajích lze také potlačit/korigovat nárok zaměstnance na základní nezabavitelnou částku.

Snížení nebo potlačení základní nezabavitelné částky

V případě zaměstnance, který má více zaměstnavatelů, je možno snížit či potlačit základní nezabavitelnou částku zaměstnance. viz Mzdové údaje

Nemoc a exekuce

V případě souběhu vyplácení nemocenských dávek z ČSSZ a mzdy/platu a současně potřeby provádět exekuce, nastává domluva o použití výše základní nezabavitelné částky mezi vaší společností (firmou) a ČSSZ. K tomu viz

• snížení nebo potlačení základní nezabavitelné částky zaměstnance. viz Mzdové údaje
• Legislativa 1.1.2013 - příklady - srážky z dávek
• Příloha k exekuci
• Tabulka s detaily výpočtu

DPP a srážky

Stav od 1.9.2015

Srážky ze mzdy platné od 1.9.2015 se realizují i z DPP.
Původní srážky ze mzdy se na DPP nadále nevztahují.

• Srážky vč. DPP - položku tedy vyplňujte dle následujícího pravidla
  • nová srážka - zatrhnout.
  • dřívější srážka (před 1.9.2015) - nezatrhnout.

Pokud je položka zatržena, pak se provede srážka ze mzdy (exekuce, výživné apod.) i z příjmu DPP.

Nepodstatné je vyplňování položky v následujících případech

• pro zaměstnance, kteří nejsou evidováni jako druh pracovního poměru DPP
• u běžných plateb (na účet, spoření apod.), které nejsou 1třetinovými či 2třetinovým srážkami ze mzdy.

Upozornění, pokud pole není zatrženo při zadání srážky u zaměstnance DPP.
Obdobná kontrola je implementována i v agendě Pracovní poměry, pokud se zakládá (mění) nová dohoda o provedení práce (při editaci se zobrazí hláška, pokud v agendě Platby existuje 1/3 či 2/3 srážka).

Změny v provádění srážek ze mzdy (Legislativa 1.1.2016/komentář)

Stav do 1.9.2015

Explicitně se nezahrnují do příjmu pro výpočet srážek dohody o provedení práce. Jedná se položku 630 a dále mzdové položky zahrnuté v číselníku pojmů pod pojmem "DPP".

Souběh HPP a DPP
Účely srážek ze mzdy (exekucí) v případě souběhu HPP a DPP, a to v situaci, kdy na HPP je natolik nízký příjem, že se neuplatní celá daňová sleva.

V takovém případě se stanoví pomocná daň pro stanovení čisté mzdy bez příjmu z DPP, která není předmětem exekučních srážek. Nemůže se zahrnout celá daňová sleva, tj. část, která se použila na daň z DPP. Exekuce proběhne ve výši, jako by žádný příjem z DPP v daném měsíci nebyl.

Daňový bonus a roční zúčtování

• SRAZKY_DBONUS (sk.8) - Daňový bonus a srážky ze mzdy

• SRAZKY_ROCZUCT (sk.8) - Roční zúčtování zahrnout/nezahrnout do srážek
• Roční zúčtování a srážky ze mzdy či insolvence (komentář)

Deponovat

Pokud srážka nenabyla právní moc a nemá být odeslána na určitý účet, ale ponechána dočasně na účet podniku, postupuje se následovně: Deponovat.

Vyloučit z exekucí

• Vyloučit z exekucí - Pojmy (číselník)

Toto nastavení použijte pouze ve výjimečných případech, kdy chcete ze základu pro exekuce vyloučit mzdovou položku, která se tam standardně načítá (jde do hrubé mzdy). V případě použití kódu, který je srážkou (9xx), tak se poníží celková čistá mzda pro srážky ze mzdy, což lze využít např. kdy se pojistné či daň platí zaměstnanec v zahraničí a je potřeba o tuto částku snížit čistou mzdu pro exekuce. Riziko použití pojmu je na straně uživatele!

Nezapočitatelné příjmy a pojistné

Pokud existuje příjem, který není předmětem srážek ze mzdy a zároveň se z takového příjmu odvádí daň a pojistné, při stanovení čisté mzdy se postupuje následovně:

pojistné se poníží o část z příjmu, který není předmětem srážek ze mzdy

také daň se stanoví poměrnou částí (bez dotyčného příjmu).

Navyšování srážek o částky z minula

Přednostní pohledávky - navyšování srážek o nesrazenou částku z min.období

• navys_nasl_pohl (sk.8)

Zaměstnanec má více srážek

charakter - míněno, zda jde o 1/3 srážky nebo 2/3 srážky

Stejné kódy stejného charakteru

Rozhoduje pořadí.

Příklad:

924-Exekuce - pořadí 0

924-Exekuce - pořadí 1

Nejdříve bude sražena srážka s nižším pořadím.

Různé kódy stejného charakteru

Rozhoduje číslo algoritmu.

Příklad:

922-Předn.pohled. (č. alg. 102) - pořadí 0

921-Výživné (č. alg. 101) - pořadí 1

Nejdříve bude sraženo 921-Výživné.

Různé kódy různého charakteru

V případě, že nepřednostní pohledávka má lepší pořadí než přednostní, pak se první třetina použije celá na pokrytí nepřednostní pohledávky.

Pokud má 2třetinová srážka horší pořadí v Platbách, než-li 1třetinová, tak se z 1.třetiny nejprve umoří 1třetinová srážka a teprve poté se umoří ze zbyvající čísté mzdy (a 2.třetiny) 2třetinová srážka. Dojde tedy ke sražení jak 1/3 srážky (z 1.třetiny), tak 2/3 srážky (z 2. třetiny).

Vkládání plateb s lepším pořadím před již existující záznamy

• odsun_stejn_por (sk.8)

Poměrné srážení

• SRAZKY_POMERNE (sk.8)

Tabulka s detaily výpočtu

Databázová tabulka srazky_vyp obsahuje detaily výpočtu srážek ze mzdy. Z této tabulky lze následně dohledat, přesně z čeho a jak systém stanovil základ pro výpočet přednostních a nepřednostních srážek ze mzdy. Dále se dá zjistit výše použité základní nezabavitelné částky pro účely přílohy pro SSZ v případě PN. Plní se zatím pouze pro českou legislativu (Slovensko to má trochu jinak) a vždy pouze u zaměstnanců, kteří v daném období mají navedenu nějakou platnou srážku ze mzdy (č.alg.100-119). Struktura tabulky:

• os_cislo - os.číslo zaměstnance
• datum - 1. den období, kterého se záznam týká
• brutto - Výchozí hrubá mzda
• nemocenska - Nemocenská a náhrady za PN
• zp_celk - Nadlimitní živ./penz.přip.
• sum_odm_nezd - Nedaněné části mzdy
• dan - Daň z použité hrubé mzdy
• zak_poj - Zákonné pojištění z použité hrubé mzdy
• neexe - Mzdové složky vyloučené ze srážek
• cista_mzda - Čistá mzda pro výpočet srážek (aktuálně není zobrazena v agendě Vyúčtování)
• zmj - Životní minimum jednotlivce
• poc_vyz_os - Počet vyživovaných osob
• znc_celk - Základní nezabavitelná částka celkem
• znc_vl - ZNC na poplatníka
• znc_ost - ZNC na vyživované osoby
• zbyt_cist - Zbytek čisté mzdy
• zbyt_zaokr_tr - Zbytek po zaokrouhlení a třetin
• tretina - Třetina
• pouzita_znc - Použitá část základní nezabavitelné částky

Insolvence

Zvláštním případem je insolvence zaměstnance.

Sestavy

• Srážky

Odkazy

• Platby
• Insolvence
• Základní nezabavitelná částka
• Zápočtový list (Potvrzení)
• Kalkulačka pro výpočet srážek ze mzdy v MS Excel

• SRAZKY_PORADI (sk.8)
• SRAZKY_SHODN (sk.8)