Pom12: Porovnání verzí

Z Prirucky
Řádek 42: Řádek 42:
|
|
| <small> osobní ohodnocení apod. </small>
| <small> osobní ohodnocení apod. </small>
|-
|rowspan = 2| '''Příplatky'''
|rowspan = 2| <center>200–299</center>
|rowspan = 2|
|rowspan = 2| <center>2800–2900</center>
| <center>210–215</center>
| <center>2800–2900</center>
| Přesčasy
| <center>2806–2900</center>
|
|-
|
|
|
|
|
|
|
| Ostatní
|


|}
|}
Řádek 48: Řádek 70:




|-
| <center>100–169</center>
| '''Základní mzda''' (započítává se do časového plánovaného fondu)


|-
| <center>170–199</center>
| '''Netarifní mzdy''' (osobní ohodnocení apod.)


|-
|-

Verze z 12. 5. 2016, 14:37

Věcný význam položek
Kódy VARS
Rozšíření 1
Rozšíření 2
Podskupina VARS
Podskupina R2
Název podskupiny
R2 pro uživatele
Poznámka
Bez vlivu na zpracování mezd
10-99
Základní mzda
100–169
Započítává se do časového plánovaného fondu.
Netarifní mzdy
170–199
osobní ohodnocení apod.
Příplatky
200–299
2800–2900
210–215
2800–2900
Přesčasy
2806–2900
Ostatní




|-

|

200–299

| Příplatky (z toho 210 – 215 jsou přesčasy)

|-

|

300–399

| Odměny a prémie

|-

|

400–499

| Podíly, 13. a 14. platy - vícekvartálové

|-

|

500–599

| Nepřítomnosti (590 – 599 neovlivňují časový fond)

|-

|

600–699

| Ostatní osobní náklady (OON)

|-

|

700–799

| Výplaty nezahrnované do mzdových prostředků. (U kódů 700 – 729 se započítávají dny a hodiny do časového fondu měsíce a rovněž se zahrnují do standardního výpočtu příspěvku pro odb.org. Kódy 780 - 789 ruší vyloučené doby (pokud není zákaznická úprava). Kódy 790-799 se zahrnují do nezdanitelných příjmů, které se vylučují ze sestavy sociálního pojištění.)

|-

|

800–899

| Dávky nemocenského pojištění. Náhrady. (U kódů 854 – 899 se jedná o pevné dávky)

|-

|

900–906

| Zákonné pojištění

|-

|

907–919

| Daně

|-

|

920–999

| Srážky

|}