Pom13: Porovnání verzí
Z Prirucky
| Řádek 1: | Řádek 1: | ||
'''krac_nepr_fond (sk.5)''' je [[Rozšiřující parametry|parametr]] pro úpravu základní mzdy při výpočtu na poměr skutečného a zákonného úvazku. | '''krac_nepr_fond (sk.5)''' je [[Rozšiřující parametry|parametr]] pro úpravu základní mzdy při výpočtu na poměr skutečného a zákonného úvazku u nepravidelných rozvrhů. | ||
== Funkcionalita == | == Funkcionalita == | ||
| Řádek 15: | Řádek 15: | ||
|- | |- | ||
! scope="row"| Popis | ! scope="row"| Popis | ||
|Upravuje fond ve zpracování brutto na zákonný úvazek u | |Upravuje fond ve zpracování brutto na zákonný úvazek u nepravidelných provozů. Projevuje se to hlavně úpravou tarifu u měsíčních mezd, když hodinový úvazek je menší než zákonný. | ||
|} | |} | ||
Defaultní hodnota parametru = '''''Ne'''''. | |||
Podmínky pro použití krácení při výpočtu při hodnotě parametru = '''''Ano''''' jsou následující | |||
* hodnota parametru = ''Ano'' ''a zároveň'' | |||
* [[skutečný úvazek]] <> 0 (není roven nule) ''a zároveň'' | |||
* [[zákonný úvazek]] > skutečný úvazek ''a zároveň'' | |||
* [[typ kalendáře]] zaměstnance je jeden z vyjmenovaných: | |||
::4 - měsíční | |||
::7 - cyklický | |||
::8 - individuální | |||
::9 - konto pracovní doby | |||
== Příklady == | == Příklady == | ||
* [[Cyklické rozvrhy|Cyklický kalendář]] | |||
* Číselník mzdových položek | |||
* Pracovní poměr zaměstnance | |||
[[Image: Krac-nepr-fond-priklad-1-1.png|200px]] | |||
[[Image: Krac-nepr-fond-priklad-1-2.png|200px]] | |||
[[Image: Krac-nepr-fond-priklad-1-3.png|200px]] | |||
[[Image: Krac-nepr-fond-priklad-1-5.png|550px|right]] | |||
=== Ne === | === Ne === | ||
* Hodnota parametru = ''Ne'' | * Hodnota parametru = ''Ne'' | ||
| Řádek 26: | Řádek 46: | ||
* Plánovaný fond = 154 hodin | * Plánovaný fond = 154 hodin | ||
* Odpracováno = 132 hodin | * Odpracováno = 132 hodin | ||
* 111-MĚSÍČNÍ PLAT = 18000*132/154 = 15429 Kč | * Výpočet | ||
: 111-MĚSÍČNÍ PLAT = 18000*132/154 = 15429 Kč | |||
: 175-OSOB.OHOD.THP = 3000 * 132/154 = 2571 Kč | |||
=== Ano === | === Ano === | ||
* Hodnota parametru = '' | [[Image: Krac-nepr-fond-priklad-1-4.png|550px|right]] | ||
* Hodnota parametru = ''Ano'' | |||
* Tarif = 18000 Kč/měsíc | * Tarif = 18000 Kč/měsíc | ||
* Os.příplatek = 3000 Kč/měsíc | * Os.příplatek = 3000 Kč/měsíc | ||
| Řádek 48: | Řádek 66: | ||
: 175-OSOB.OHOD.THP = 3000 * 6/8 * 132/154 = 1929 Kč | : 175-OSOB.OHOD.THP = 3000 * 6/8 * 132/154 = 1929 Kč | ||
Poznámka. Krácení má význam, pokud mzdová položka 111-MĚSÍČNÍ PLAT má číslo algoritmu = 1. Pokud by číslo algoritmu bylo = 3, pak by výpočet proběhl následovně: | |||
: 111-MĚSÍČNÍ PLAT = 18000 * 6/6 * 132/154 = 15249 Kč, | |||
tedy stejně jako při hodnotě parametru ''Ne''. | |||
== Odkazy == | == Odkazy == | ||
Verze z 8. 4. 2016, 16:20
krac_nepr_fond (sk.5) je parametr pro úpravu základní mzdy při výpočtu na poměr skutečného a zákonného úvazku u nepravidelných rozvrhů.
Funkcionalita
| Kód | krac_nepr_fond |
|---|---|
| Název | Upravuje fond na zákonný úvazek u nepravidelných rozvrhů |
| Rozsah | Ne/Ano |
| Popis | Upravuje fond ve zpracování brutto na zákonný úvazek u nepravidelných provozů. Projevuje se to hlavně úpravou tarifu u měsíčních mezd, když hodinový úvazek je menší než zákonný. |
Defaultní hodnota parametru = Ne.
Podmínky pro použití krácení při výpočtu při hodnotě parametru = Ano jsou následující
- hodnota parametru = Ano a zároveň
- skutečný úvazek <> 0 (není roven nule) a zároveň
- zákonný úvazek > skutečný úvazek a zároveň
- typ kalendáře zaměstnance je jeden z vyjmenovaných:
- 4 - měsíční
- 7 - cyklický
- 8 - individuální
- 9 - konto pracovní doby
Příklady
- Cyklický kalendář
- Číselník mzdových položek
- Pracovní poměr zaměstnance
Ne
- Hodnota parametru = Ne
- Tarif = 18000 Kč/měsíc
- Os.příplatek = 3000 Kč/měsíc
- Cyklický kalendář
- Plánovaný fond = 154 hodin
- Odpracováno = 132 hodin
- Výpočet
- 111-MĚSÍČNÍ PLAT = 18000*132/154 = 15429 Kč
- 175-OSOB.OHOD.THP = 3000 * 132/154 = 2571 Kč
Ano
- Hodnota parametru = Ano
- Tarif = 18000 Kč/měsíc
- Os.příplatek = 3000 Kč/měsíc
- Skutečný úvazek = 6 hod
- Zákonný úvazek = 8 hod
- Cyklický kalendář
- Plánovaný fond = 154 hodin
- Odpracováno = 132 hodin
- Výpočet
- 111-MĚSÍČNÍ PLAT = 18000 * 6/8 * 132/154 = 11571 Kč
- 175-OSOB.OHOD.THP = 3000 * 6/8 * 132/154 = 1929 Kč
Poznámka. Krácení má význam, pokud mzdová položka 111-MĚSÍČNÍ PLAT má číslo algoritmu = 1. Pokud by číslo algoritmu bylo = 3, pak by výpočet proběhl následovně:
- 111-MĚSÍČNÍ PLAT = 18000 * 6/6 * 132/154 = 15249 Kč,
tedy stejně jako při hodnotě parametru Ne.
