Vyloučené doby: Porovnání verzí
| Řádek 55: | Řádek 55: | ||
== Zvláštnosti == | == Zvláštnosti == | ||
* '''Část dne odpracováno, část dne PN - | * '''Část dne odpracováno, část dne PN - NEzapočítává''' | ||
Den se nezapočítává do vyloučených dob <small>v případě, kdy zaměstnanec po část dne pracoval a po část dne byl uznán dočasně práce neschopným. </small> <br> | Den se nezapočítává do vyloučených dob <small>v případě, kdy zaměstnanec po část dne pracoval a po část dne byl uznán dočasně práce neschopným. </small> <br> | ||
| Řádek 63: | Řádek 63: | ||
''Aplikace: Pokud je zpracována PN, u níž byla vyplněna položka [[OH 1. den]] nebo [[OH poslední den]], pak takový den není započítáván do vyloučených dob. Pokud není vyplněna hodnota ani v jednom z polí ''OH 1. den'', ''OH poslední den'', pak takový den je započítáván do vyloučených dob. Projeví se na [[ELDP]] (položka ''vyloučené doby''). | ''Aplikace: Pokud je zpracována PN, u níž byla vyplněna položka [[OH 1. den]] nebo [[OH poslední den]], pak takový den není započítáván do vyloučených dob. Pokud není vyplněna hodnota ani v jednom z polí ''OH 1. den'', ''OH poslední den'', pak takový den je započítáván do vyloučených dob. Projeví se na [[ELDP]] (položka ''vyloučené doby''). | ||
* '''OČR delší než 9 nebo 16 kal. dní - NEzapočítává''' | |||
Do vyloučených dob se započítává doba OČR, nejvýše však | |||
: prvních 9 kalendářních dnů | |||
: popř. prvních 16 kalendářních dnů, jde-li o osamělého zaměstnance ... | |||
[[Ošetřování]] | |||
== Odkazy == | == Odkazy == | ||
Verze z 23. 2. 2016, 09:40
Vyloučené doby (ELDP) se uvádí na evidenčním listu důchodového pojištění - ELDP.
rok 2013
Uvádí se doba trvání omluvných důvodů, tj.
- doba dočasné pracovní neschopnosti ...
- doba, po kterou trvala potřeba ošetřování ...
- doba před porodem ...
Podle par.16 odst.4 zákona č. 155/1995 Sb. se vyloučené doby na ELDP vykazují jen v případě, že se nekryjí s dobou:
- pojištění, v níž měl pojištěnec příjmy, které se zahrnují do vyměřovacího základu pro stanovení pojistného na sociální zabezpečení a příspěvku na státní politiku zaměstnanosti,
- za kterou náležela náhrada za ztrátu na výdělku po skončení pracovní neschopnosti náležející za pracovní úraz (nemoc z povolání) podle par. 371 zákoníku práce.
V takových případech nelze tyto doby považovat za vyloučené, a tedy je ani vykazovat do sloupce Vyloučené doby na ELDP.
Doba před porodem
rok 2010 .. 2013
Uvádí se doba trvání omluvných důvodů, tj.
- doba před porodem, po kterou nebyla vykonávána výdělečná činnost z důvodu těhotenství, nejdříve však od začátku osmého týdne před očekávaným dnem porodu do dne, který bezprostředně předcházel dni porodu.
Nutno zadat narozené dítě
Pro správné určení vyloučených dob je potřeba zadávat i narozené dítě do agendy Rodinní příslušníci (bez ohledu na to, zda na dítě zaměstnankyně uplatňuje či neuplatňuje daňový odpočet).
Algoritmus výpočtu v tomto konkrétním případě:
vyloučené_doby = datum_DO_vyldoby – datum_OD_vyldoby
Jedná se tedy o rozdíl v kalendářních dnech mezi dvěma daty.
datum_DO_vyldoby = datum_narození_dítěte – 1 den datum_OD_vyldoby = datum_nástupu_na_mateřskou
Pokud by ovšem platilo, že mezi datem nástupu na mateřskou a předpokládaným datem porodu by bylo období delší než 8 týdnů, posune se datum_OD_vyldoby tak, že se bude jednat o datum připadající na den 8 týdnů před datem předpokládaného data porodu.
- datum_narození_dítěte: agenda Rodinní příslušníci, získá se ze zadaného rodného čísla dítěte.
- datum_nástup_na_mateřskou: agenda Nepřítomnosti - Mateřská dovolená, kód 852-Mat.dovolená, pole Datum od
- předpokládaný datum porodu: agenda Nepřítomnosti - Mateřská dovolená, kód 852-Mat.dovolená, pole Předpokl.dat.porodu
Jiné případy
V některých případech se doba mateřské dovolená nemá zahrnovat do vyloučených dob. Více zde: Nezahrnovat do vyl.dob ELDP.
Náhrada za ztrátu na výdělku za pracovní úraz
V tom měsíci, v němž chcete splnit tuto podmínku (nevykazovat vyloučenou dobu na ELDP), zadáte kód z intervalu 780-789. To znamená, že vyloučené doby nejsou vykázány, pokud se ve zpracovaných mzdách objeví kód z intervalu 780-789 (zadaný např. v agendě Doplatky).
Někteří zákazníci mohou mít dohodnutou výjimku, že určitý kód z tohoto intervalu neruší vykazování vyloučených dob.
Pojištěnec měl příjmy
Příklad 1 - Zaměstnanec je po část měsíce nemocný. Doba nemoci je vykázána jako vyloučené doby.
Příklad 2 - Zaměstnanec je celý měsíc nemocný. Nemá žádný další příjem zahrnovaný do základu sociálního pojištění. Samozřejmě náhrady mzdy na nemoc není zahrnována do tohoto základu. Doba nemoci je vykázána jako vyloučené doby.
Příklad 3 - Zaměstnanec je celý měsíc nemocný. Má ještě další příjem zahrnovaný do základu sociálního pojištění. Například odměnu. Nebo 1%mot.vozidel vstupujících do základu soc.pojištění Doba nemoci není vykázána jako vyloučené doby.
Zvláštnosti
- Část dne odpracováno, část dne PN - NEzapočítává
Den se nezapočítává do vyloučených dob v případě, kdy zaměstnanec po část dne pracoval a po část dne byl uznán dočasně práce neschopným.
ČSSZ - krytí příjmů s vyloučenou dobou
Pozn. Jinak je toto stanovené pro Vyloučené dny (dávky nemocenského pojištění).
Aplikace: Pokud je zpracována PN, u níž byla vyplněna položka OH 1. den nebo OH poslední den, pak takový den není započítáván do vyloučených dob. Pokud není vyplněna hodnota ani v jednom z polí OH 1. den, OH poslední den, pak takový den je započítáván do vyloučených dob. Projeví se na ELDP (položka vyloučené doby).
- OČR delší než 9 nebo 16 kal. dní - NEzapočítává
Do vyloučených dob se započítává doba OČR, nejvýše však
- prvních 9 kalendářních dnů
- popř. prvních 16 kalendářních dnů, jde-li o osamělého zaměstnance ...