Pom18: Porovnání verzí
(Stránka vyprázdněna) |
|||
| Řádek 1: | Řádek 1: | ||
'''Chráněná dílna''' je v tomto textu označení pro společnost a to v souvislosti s odpočtem na '''zdravotní pojištění'''. | |||
== Nárok na odpočet == | |||
Zaměstnanec pracující v tzv. chráněné dílně může mít nárok na odpočet na zdravotní pojištění. Podmínky nároku jsou: | |||
* '''Zaměstnavatel zaměstnávající více než 50% osob se zdravotním postižením''' z celkového průměrného přepočteného počtu svých zaměstnanců | |||
* Nárok na odpočet lze uplatnit jen v případě zaměstnané osoby, které byl přiznán '''invalidní důchod''' ve smyslu ustanovení par.38 zákona č. 155/1995 Sb. | |||
* Měsíční výše odpočtu činí od '''1.1.2016 částku 6444 Kč'''. | |||
<small> Pozn. Výše je určena výší vyměřovacího základu "stát" pro zdravotní pojištění: [[Vyměřovací základy pro zdravotní pojištění (vývoj)]]. </small> | |||
== Nastavení == | |||
* [[proc_vym_zakl (sk.5)]] - v parametru nastavit aktuální výši odpočtu | |||
Při výpočtu systém automaticky zaměstnancům s invalidním důchodem (obvykle druh důchodu 11 či 12 v Evidenci/Osobní údaje) přizná odpočet z vyměřovacího základu pro zdravotní pojištění a následně i provede s upraveným základem výpočet zdrav.pojištění zaměstnance, firmy i superhrubé mzdy. | |||
V případě, že zaměstnanec se stane invalidním v průběhu zpracovaného měsíce, přizná se odpočet celý, avšak následně se hlídá poměrná část minimálního vyměřovacího základu, pokud se tento na zaměstnance vztahuje. | |||
== Odkazy == | |||
* [[Vyměřovací základy pro zdravotní pojištění (vývoj)]] | |||
* <s> [[Chráněná dílna - odpočet na zdravotní pojištění (historická varianta)]] </s> | |||
Verze z 8. 1. 2016, 16:37
Chráněná dílna je v tomto textu označení pro společnost a to v souvislosti s odpočtem na zdravotní pojištění.
Nárok na odpočet
Zaměstnanec pracující v tzv. chráněné dílně může mít nárok na odpočet na zdravotní pojištění. Podmínky nároku jsou:
- Zaměstnavatel zaměstnávající více než 50% osob se zdravotním postižením z celkového průměrného přepočteného počtu svých zaměstnanců
- Nárok na odpočet lze uplatnit jen v případě zaměstnané osoby, které byl přiznán invalidní důchod ve smyslu ustanovení par.38 zákona č. 155/1995 Sb.
- Měsíční výše odpočtu činí od 1.1.2016 částku 6444 Kč.
Pozn. Výše je určena výší vyměřovacího základu "stát" pro zdravotní pojištění: Vyměřovací základy pro zdravotní pojištění (vývoj).
Nastavení
- proc_vym_zakl (sk.5) - v parametru nastavit aktuální výši odpočtu
Při výpočtu systém automaticky zaměstnancům s invalidním důchodem (obvykle druh důchodu 11 či 12 v Evidenci/Osobní údaje) přizná odpočet z vyměřovacího základu pro zdravotní pojištění a následně i provede s upraveným základem výpočet zdrav.pojištění zaměstnance, firmy i superhrubé mzdy.
V případě, že zaměstnanec se stane invalidním v průběhu zpracovaného měsíce, přizná se odpočet celý, avšak následně se hlídá poměrná část minimálního vyměřovacího základu, pokud se tento na zaměstnance vztahuje.
