Pom11: Porovnání verzí

Z Prirucky
(Stránka vyprázdněna)
Řádek 1: Řádek 1:
'''Vyloučené dny (dávky nemocenského pojištění)''' se určují pro stanovení kalendářních dnů rozhodného období pro výpočet dávky nemocenského pojištění podle následujícího pravidla:


Vypočtené kalendářní dny rozhodného období = kalendářní dny rozhodného období - vyloučené dny
kalendářní dny rozhodného období - pro 1 kalendářní měsíc je to 31, 30, 29, nebo 28 dnů (podle měsíce).
== Obecná pravidla ==
Do vyloučených dnů se započítávají mimo jiné následující '''kalendářní dny''':
* '''náhrada mzdy''' za DPN (dočasná pracovní neschopnost)
* '''nemocenské, PPM, OČR'''
* náhrada mzdy a nemocenské ve výši 50% (úmyslná)
* '''neplacené volno''' bez náhrady příjmu
== Zvláštnosti ==
* '''Část dne odpracováno, část dne PN - započítává'''
Den se započítává do vyloučených dnů <small>v případě, kdy zaměstnanec po část dne pracoval a po část dne byl uznán dočasně práce neschopným. </small>
* '''OČR delší než 9 nebo 16 kal. dní - započítává'''
Dny se započítávají do vyloučených dnů, <small> i když podpůrčí doba, po kterou se dávka vyplácí činí 9 nebo 16 kalendářních dnů. </small>
* '''Rodičovská dovolená do 4 let - započítává'''
Dny se započítávají do vyloučených dnů, <small>i když od 3 do 4 let věku dítěte jde o pracovní volno, na které nemá zaměstnanec nárok. </small>
== Odkazy ==
* [[Pracovní poměr - Nápočty]]
* [[Příloha k žádosti]]
* [[Vyloučené doby (ELDP)]]

Verze z 23. 10. 2015, 13:46

Vyloučené dny (dávky nemocenského pojištění) se určují pro stanovení kalendářních dnů rozhodného období pro výpočet dávky nemocenského pojištění podle následujícího pravidla:

Vypočtené kalendářní dny rozhodného období = kalendářní dny rozhodného období - vyloučené dny

kalendářní dny rozhodného období - pro 1 kalendářní měsíc je to 31, 30, 29, nebo 28 dnů (podle měsíce).

Obecná pravidla

Do vyloučených dnů se započítávají mimo jiné následující kalendářní dny:

  • náhrada mzdy za DPN (dočasná pracovní neschopnost)
  • nemocenské, PPM, OČR
  • náhrada mzdy a nemocenské ve výši 50% (úmyslná)
  • neplacené volno bez náhrady příjmu

Zvláštnosti

  • Část dne odpracováno, část dne PN - započítává

Den se započítává do vyloučených dnů v případě, kdy zaměstnanec po část dne pracoval a po část dne byl uznán dočasně práce neschopným.

  • OČR delší než 9 nebo 16 kal. dní - započítává

Dny se započítávají do vyloučených dnů, i když podpůrčí doba, po kterou se dávka vyplácí činí 9 nebo 16 kalendářních dnů.

  • Rodičovská dovolená do 4 let - započítává

Dny se započítávají do vyloučených dnů, i když od 3 do 4 let věku dítěte jde o pracovní volno, na které nemá zaměstnanec nárok.

Odkazy