Pom18

Poměr úvazků může být chápán různými způsoby. Aplikace rozlišuje následující:

• Měsíční poměr úvazků
• Průměrný poměr úvazků
• Smluvní poměr úvazků

Měsíční poměr úvazků

Měsíční poměr úvazků = 
plánovaný počet hodin dle skutečného kalendáře 
/ 
plánovaný počet hodin kdyby zaměstnanec pracoval na běžný kalendář s počtem denních hodin dle svého zákonného úvazku

Vysvětlení příkladu na obrázku

Čitatel: Plánovaný počet hodin dle skutečného kalendáře = 168 (cyklický rozvrh)

Jmenovatel: Plánovaný počet hodin dle běžného kalendáře = (21 dnů pro září 2015 + 1 den svátku) * 8 hodin (zákonný úvazek zaměstnance) = 176

mes_pom_uv = 168/176 = 0,9545
tj. Měsíční poměr úvazků v % = 95,45%

Aktuální stav: Položka v agendě Pracovní poměr je needitovatelná, vypočítávaná.

DB položky: DB tabulky: prac_pom, pom_zal, m_prac_pom, z_prac_pom a zz_prac_pom DB sloupce: mes_pom_uv - odpovídá hodnotě vypočítávané položky v agendě Pracovní poměr prum_pom_uv smluv_pom_uv

Aktuálně je ošetřeno zpracování při měsíční závěrce, která provede aktualizaci hodnot v db tabulce prac_pom, a to na základě údajů kalendářů následujícího měsíce (který nastavuje měsíční závěrka; tzn. při měsíční závěrce 08/2015 se nastaví hodnoty dle plánovaných kalendářů 09/2015). Pokud se rozpis individuálního kalendáře provádí až v aktuálním měsíci, pak závěrka ještě nemá k dispozici tyto hodnoty a výsledkem je u těchto kalendářů hodnota 0 příp. null.

V budoucnu se předpokládá zavedení těchto položek tak, aby byly uživatelsky přístupné a aby je aplikace měnila v okamžiku změny souvisejících údajů v agendě Pracovní poměr.