|
|
| Řádek 1: |
Řádek 1: |
| <small>Menu: Mzdy > Nepřítomnosti > ''Mateřská dovolená'' </small> <br>
| |
|
| |
|
| V této záložce zadáváte placené (852) a neplacené (510, tj. dovolená mateřská neplacená) mateřské dovolené. Jaký druh zadáváte, vyberete v rozbalovacím menu. Název obou mzdových položek je převzat podle názvu v číselníku mzdových položek.
| |
|
| |
|
| |
| == Mateřská dovolená ==
| |
|
| |
| [[Image: M-nepritomnosti-materska-1.png|800px]]
| |
|
| |
| Mateřskou dovolenou lze zadat na celou dobu dopředu a systém bez dalšího zásahu bude každý měsíc až do ukončení mateřské dovolené automaticky "dotahovat" údaje do pracovního výkazu ([[Zpracování brutto]]).
| |
|
| |
| Mateřskou dovolenou nezadávejte s datem začátku, který leží v budoucím období. A to proto, že ještě není znám průměr pro nemoc, kterým bude mateřská proplácena.
| |
|
| |
| Od verze aplikace CS12, 643 je možné pomocí rozšiřujícího parametru zobrazit '''evidenční údaj "Poznámka"''' (max.60 znaků). V rozšiřujících parametrech nastavte parametr "ag_pozn_1" na hodnotu "Ano". (Menu: Nastavení - Rozšiřující parametry) skupina č.9. Následně bude potřeba spustit úpravu databáze nad tabulkou "agendy_poznamky".<br/>
| |
| Text poznámky se projeví také v sestavě MN 002 (Přehled nepřítomností zaměstnanců), kde budou záznamy s poznámkou zobrazovány ve dvou řádcích.
| |
|
| |
| '''Na mateřskou dovolenou může odejít i muž.'''
| |
| V tomto případě při zadávání systém zobrazí hlášku, že zvolený zaměstnanec je muž, zda se má pokračovat. Pokud zvolíte ''Ano'', můžete standardně vložit záznam o době mateřské dovolené.
| |
|
| |
| == Hrubý průměr ==
| |
| Při zadání mateřské dovolené (data od) se dříve předvyplňovala hodnota průměru (pro nemoc) do pole '''Hrub.průměr''', nově systém předvyplňuje hodnotu 0.00, a to z toho důvodu, že toto již spadá do kompetence jiné organizace (ČSSZ).
| |
|
| |
| === Průměr pro nemoc a uvádění rozhodného období ===
| |
| '''Výpočet průměru pro nemoc a uvádění rozhodného období v případě návazných rodičovských a mateřských dovolených'''
| |
| '''Rozhodné období''' <br>
| |
| Nemá-li zaměstnanec v předchozích 12 kalendářních měsících ani jeden započitatelný den nebo nemá žádný započitatelný příjem, postupuje se zpětně podle kalendářních roků. Rozhodným obdobím je v takovém případě nejbližší kalendářní rok, v němž je alespoň 30 započitatelných dnů.
| |
|
| |
|
| |
| === Nezahrnovat do vyl.dob ELDP===
| |
| V záznamu mateřské dovolené zatrhávací pole ''nezahrnovat do vyl.dob ELDP'' '''standardně nezatrhávejte'''! <br>
| |
| <small> Zatrhávejte jen ve zvláštních případech (nedošlo k porodu, např. osvojení dítěte). V případě mužů systém automaticky nezahrne období do vyloučených dob – bez ohledu na hodnotu tohoto zatrhávacího pole.
| |
| Pole je přístupné jen při zadávání kódu 852-MAT.DOVOLENÁ.</small>
| |
|
| |
| === Předpokládaný datum porodu ===
| |
| :[[Předpokládaný datum porodu]]
| |
| :[[Vyloučené doby]]
| |
|
| |
| == Mezi mateřskou a rodičovskou dovolenou ==
| |
|
| |
| Je třeba si uvědomit, že o neplacenou mateřskou dovolenou (kdy je vyplácen rodičovský příspěvek) musí zaměstnankyně požádat, proto systém automaticky NEGENERUJE navazující neplacenou mateřskou dovolenou – navíc může mezi nimi být '''dočerpána dovolená'''. Je třeba si proto končící placené mateřské dovolené pohlídat, např. v sestavě [[Varovná hlášení]], protože systém po ukončení začne opět generovat běžnou mzdu dle údajů v pracovním poměru!
| |
|
| |
|
| |
| == Rodičovská dovolená ==
| |
|
| |
| === Rodičovská dovolená od 3 do 4 let věku dítěte ===
| |
| * [[rod_dov_4rok (sk.3)]]
| |
|
| |
| == Sestava ==
| |
|
| |
| [[Image: M-nepritomnosti-materska-2.png|700px]]
| |
|
| |
| Sestava – zaměstnanci na mateřské a rodičovské dovolené v období (období zadává uživatel před vytvořením sestavy).
| |
|
| |
| '''MD_nahr_dokl''' (sk.12) – po nastavení tohoto rozšiřujícího parametru na hodnotu ''Ano'' bude dostupné tlačítko ''Tisk ND'' (vlevo dole), které umožňuje tisknout dokument, tzv. náhradní doklad, k založení. Datum tisku náhradního dokladu se zároveň zapíše do sestavy (viz výše).
| |
|
| |
| '''MD_ND_osc''' (sk.12) – po přepnutí tohoto rozšiřujícího parametru na hodnotu ''Ano'' bude náhradní doklad obsahovat i osobní číslo zaměstnance.
| |
|
| |
| == Žádost a potvrzení pro vyrovnávací příspěvek ==
| |
|
| |
| Informace naleznete zde: [[Žádost a potvrzení pro vyrovnávací příspěvek]]
| |
|
| |
| [[Nepřítomnosti|zpět]]
| |
