Petrf2: Porovnání verzí
Z Prirucky
| Řádek 1: | Řádek 1: | ||
Tato záložka umožňuje hodnocení zaměstnanců. | |||
== | == Zobrazení == | ||
'''Menu:''' | |||
=== Hodnocení === | |||
'''Menu:''' PIS - Hodnocení - Hodnocení | |||
Po vybrání hodnotící akce a přihlášeného účastníka je možné zahájit hodnocení a procházet jednotlivé záložky hodnocení. | |||
* Tlačítka 'Tisk hodnocení' a 'Tisk sebehodnocení' slouží k vytvoření přehledné souhrnné sestavy hodnocení. | |||
* Tlačítkem 'Zamknout hodnocení' hodnocení zamkneme a již dále toto hodnocení nebudeme moci upravovat. Toto hodnocení zaměstnance je přesunuto do 'Zamčená hodnocení'. Odemknout již uzamčené hodnocení je možné pouze v době určené termínem hodnocení v aplikaci KS mzdy PROFi. Po tomto termínu může odemknout uzamčené hodnocení jen role s příslušným oprávněním. | |||
{| | |||
|[[Image:P-pis-hodnoceni-1.png|thumb|left|600px]] | |||
|[[Image:P-pis-hodnoceni-spustit.png|thumb|left|600px]] | |||
|} | |||
Žlutě jsou označeni zaměstnanci kterým již bylo hodnocení založeno. | |||
Školení se založí v "Hlavičce hodnocení": | |||
=== Hodnocení kompetencí === | |||
'''Menu:''' PIS - Hodnocení - Sestavy - Hodnocení kompetencí | |||
{| | {| | ||
|[[Image:P | |[[Image:P-pis-hodnoceni-hod-komp.png|left|thumb|600px]] | ||
|} | |} | ||
Tato sestava umožňuje široké možnosti výběru a filtrování (hodnotící akce, divize, střediska, součty za vybrané organizační jednotky, atd..). | |||
=== Doporučené vzdělávání === | |||
'''Menu:''' PIS - Hodnocení - Sestavy - Doporučené vzdělávání | |||
{| | |||
|[[Image:P-pis-hodnoceni-dop-vzd.png|thumb|left|600px]] | |||
|} | |||
Tato sestava zobrazí doporučené vzdělávání zaměstnance, které mu určil hodnotitel. | |||
== Přístupová práva == | |||
'''Menu:''' Nastavení - [[Portál-Práva|Práva]] - Role-Akce | |||
* PIS;Popis pracovního místa; 05-Hodnocení :editace | |||
* PIS;Popis pracovního místa; 05-Hodnocení :prohlížení | |||
* PIS;Hodnocení; Hodnocení :prohlížení | |||
* PIS;Hodnocení; Hodnocení - odemknutí mimo termín | |||
== Odkazy == | |||
* [[Hodnocení|Hodnocení]] - zdrojová data v aplikaci KS mzdy PROFi | |||
* [[Parametry (Hodnocení)]] | |||
<div style="text-align:center">[[Příručka KS Portál|Zpět]] | [[Výběrová řízení (KS portál)|Výběrová řízení]]</div> | |||
__NOTOC__ | |||
Verze z 24. 6. 2015, 10:35
Tato záložka umožňuje hodnocení zaměstnanců.
Zobrazení
Hodnocení
Menu: PIS - Hodnocení - Hodnocení
Po vybrání hodnotící akce a přihlášeného účastníka je možné zahájit hodnocení a procházet jednotlivé záložky hodnocení.
- Tlačítka 'Tisk hodnocení' a 'Tisk sebehodnocení' slouží k vytvoření přehledné souhrnné sestavy hodnocení.
- Tlačítkem 'Zamknout hodnocení' hodnocení zamkneme a již dále toto hodnocení nebudeme moci upravovat. Toto hodnocení zaměstnance je přesunuto do 'Zamčená hodnocení'. Odemknout již uzamčené hodnocení je možné pouze v době určené termínem hodnocení v aplikaci KS mzdy PROFi. Po tomto termínu může odemknout uzamčené hodnocení jen role s příslušným oprávněním.
Žlutě jsou označeni zaměstnanci kterým již bylo hodnocení založeno. Školení se založí v "Hlavičce hodnocení":
Hodnocení kompetencí
Menu: PIS - Hodnocení - Sestavy - Hodnocení kompetencí
Tato sestava umožňuje široké možnosti výběru a filtrování (hodnotící akce, divize, střediska, součty za vybrané organizační jednotky, atd..).
Doporučené vzdělávání
Menu: PIS - Hodnocení - Sestavy - Doporučené vzdělávání
Tato sestava zobrazí doporučené vzdělávání zaměstnance, které mu určil hodnotitel.
Přístupová práva
Menu: Nastavení - Práva - Role-Akce
- PIS;Popis pracovního místa; 05-Hodnocení :editace
- PIS;Popis pracovního místa; 05-Hodnocení :prohlížení
- PIS;Hodnocení; Hodnocení :prohlížení
- PIS;Hodnocení; Hodnocení - odemknutí mimo termín
Odkazy
- Hodnocení - zdrojová data v aplikaci KS mzdy PROFi
- Parametry (Hodnocení)
