|
|
| Řádek 1: |
Řádek 1: |
| '''Prémie a odměny''' je zákaznický modul pro rozdělování částek.
| |
|
| |
|
| Postup pro zpracování agendy:
| |
| # Zpracování a uzavření docházky
| |
| # Import docházky do KS mzdy PROFi
| |
| # Spustit 1. zpracování mezd (z důvodu krácení smluvních mezd o absence)
| |
| # Příprava rozpočtu a úprava čerpání odměn
| |
| # Wokflow – zažádat o schválení převodu do mezd
| |
| # Přenos do mezd
| |
| # Spustit 2. ostré zpracování mezd
| |
|
| |
| == Prostředky na odměny ==
| |
| V této části je možné vytvářet rozpočty a přesuny částek na jiné organizační jednotky. Jako organizační jednotky jsou využívány střediska a skupiny středisek.
| |
|
| |
| Rozpočet je počítán z tarifů a odměn v agendě [[Pracovní poměr]]. Částka rozpočtu může být ponížena o příslušné procento pořízené uživatelem při zakládání rozpočtu.
| |
|
| |
| [[Image: Premie a odmeny prostredky.png|550px]]
| |
|
| |
| == Čerpání odměn ==
| |
| Zde je zobrazen nárok na odměny po zaměstnancích dle smluvních podkladů tzn. z agendy [[Pracovní poměry]] popř. ponížené o nepřítomnosti.
| |
|
| |
| [[Image: Premie a odmeny cerpani 1.png|550px]]
| |
|
| |
| Částky odměn vypočtené systémem je možné editovat včetně zdroje čerpání (organizační jednotky) a případně přidat další mimořádnou odměnu nebo bonus. Volba mzdových položek, na které se budou prémie, mimořádné odměny nebo bonus dotahovat, je nastavitelná pomocí parametrů:
| |
| * [[Parametry (Prémie)]]
| |
|
| |
| [[Image: Premie a odmeny cerpani 2.png|550px]]
| |
|
| |
| Nevyčerpané částky se převádí do dalších období v agendě Prostředky na odměny pomocí tlačítka tlačítka ''Převést zůstatky z minulých období''. K nevyčerpaným částkám může docházet z důvodu ponížení smluvního základu a odměn z důvodu absencí.
| |
| Výsledné částky je možné postoupit ke schválení pomocí tlačítka ''Zažádat o zapsání do mezd''.
| |
|
| |
| == Odkazy ==
| |
| * [[Parametry (Prémie)]]
| |
| * [[Zákaznické speciality]]
| |
