Pom19: Porovnání verzí
Z Prirucky
(Stránka vyprázdněna) |
|||
| Řádek 1: | Řádek 1: | ||
'''MINVZAKL_DRUHP (sk.5)''' je [[Rozšiřující parametry|parametr]], který určuje, zda se minimální vyměřovací základ zdravotního pojištění bude hlídat i pro jiné druhy pracovního poměru než pro hlavní. | |||
== Funkcionalita == | |||
{|border="1" cellpadding="3" cellspacing="0" | |||
|- | |||
! scope="row"| Kód | |||
| MINVZAKL_DRUHP | |||
|- | |||
! scope="row"| Název | |||
| Druhy prac.pom., u kterých se kontroluje min.vym.zákl. ZP (č.1 - vždy) | |||
|- | |||
! scope="row"| Rozsah | |||
| číslo | |||
|- | |||
! scope="row"| Popis | |||
| Standardně probíhá kontrola na minimální vyměřovací základ pro zdravotní pojištění v aplikaci pro hlavní pracovní poměr. Tento parametr umožňuje rozšířit hlídání i na další prac.poměry. Pokud je potřeba, zadává se zde : číslo pracovního poměru, když je takových prac.poměrů víc, které chceme hlídat, zadávají se číselně, oddělené čárkou. | |||
|} | |||
Komentář: číslo představuje '''číslo standardního (nikoliv uživatelského) druhu''' z číselníku [[Druhy pracovního poměru]]. | |||
== Odkazy == | |||
* [[Minimální vyměřovací základ]] | |||
Verze z 20. 2. 2015, 13:01
MINVZAKL_DRUHP (sk.5) je parametr, který určuje, zda se minimální vyměřovací základ zdravotního pojištění bude hlídat i pro jiné druhy pracovního poměru než pro hlavní.
Funkcionalita
| Kód | MINVZAKL_DRUHP |
|---|---|
| Název | Druhy prac.pom., u kterých se kontroluje min.vym.zákl. ZP (č.1 - vždy) |
| Rozsah | číslo |
| Popis | Standardně probíhá kontrola na minimální vyměřovací základ pro zdravotní pojištění v aplikaci pro hlavní pracovní poměr. Tento parametr umožňuje rozšířit hlídání i na další prac.poměry. Pokud je potřeba, zadává se zde : číslo pracovního poměru, když je takových prac.poměrů víc, které chceme hlídat, zadávají se číselně, oddělené čárkou. |
Komentář: číslo představuje číslo standardního (nikoliv uživatelského) druhu z číselníku Druhy pracovního poměru.
