Pom19: Porovnání verzí
(Stránka vyprázdněna) |
|||
| Řádek 1: | Řádek 1: | ||
'''Neplacené volno a neomluvená absence (Legislativa 1.1.2015/komentář)''' | |||
S účinností od 1. 1. 2015 dochází ke zrušení § 3 odst. 5 zákona č. 592/1992 Sb. o pojistném na všeobecné zdravotní pojištění včetně souvisejícího § 9 odst. 3 zákona č. 48/1997 Sb., o veřejném zdravotním pojištění, řešící v podobě platné do konce roku 2014 tematiku neplaceného volna a neomluvené absence zaměstnance. | |||
Zaměstnavatelé tak '''od 1.1.2015 neplatí pojistné z neplaceného volna nebo neomluvené absence'''. | |||
Ostatní skutečnosti zůstávají v platnosti, tzn. | |||
* Pokud se na zaměstnance vztahuje povinnost dodržet minimální vyměřovací základ, a tento není splněn, je povinnost provést doplatek částky pojistného. | |||
* Pokud se na zaměstnance tato povinnost nevztahuje, odvádí se pojistné ze skutečné výše příjmu. | |||
<small> Problematika placení pojistného zaměstnavatelem v souvislosti s poskytnutím pracovního volna bez náhrady příjmu (neplaceného volna) nebo při neomluvené absenci zaměstnance byla specifická od počátku fungování systému veřejného zdravotního pojištění k 1.1.1993. </small> | |||
== Odkazy == | |||
Verze z 23. 1. 2015, 15:00
Neplacené volno a neomluvená absence (Legislativa 1.1.2015/komentář)
S účinností od 1. 1. 2015 dochází ke zrušení § 3 odst. 5 zákona č. 592/1992 Sb. o pojistném na všeobecné zdravotní pojištění včetně souvisejícího § 9 odst. 3 zákona č. 48/1997 Sb., o veřejném zdravotním pojištění, řešící v podobě platné do konce roku 2014 tematiku neplaceného volna a neomluvené absence zaměstnance.
Zaměstnavatelé tak od 1.1.2015 neplatí pojistné z neplaceného volna nebo neomluvené absence.
Ostatní skutečnosti zůstávají v platnosti, tzn.
- Pokud se na zaměstnance vztahuje povinnost dodržet minimální vyměřovací základ, a tento není splněn, je povinnost provést doplatek částky pojistného.
- Pokud se na zaměstnance tato povinnost nevztahuje, odvádí se pojistné ze skutečné výše příjmu.
Problematika placení pojistného zaměstnavatelem v souvislosti s poskytnutím pracovního volna bez náhrady příjmu (neplaceného volna) nebo při neomluvené absenci zaměstnance byla specifická od počátku fungování systému veřejného zdravotního pojištění k 1.1.1993.
