Vytvoření firemního plánu: Porovnání verzí

Z Prirucky
Řádek 1: Řádek 1:
<small>Menu: PIS - Vzdělávání - Firemní plány vzdělávání </small>
Firemní plány vzdělávání vycházejí z potřeby firem plánovat vzdělávací aktivity dle finančních možností organizace.
Firemní plány vzdělávání vycházejí z potřeby firem plánovat vzdělávací aktivity dle finančních možností organizace.
   
   

Verze z 21. 10. 2014, 13:00

Menu: PIS - Vzdělávání - Firemní plány vzdělávání

Firemní plány vzdělávání vycházejí z potřeby firem plánovat vzdělávací aktivity dle finančních možností organizace.

Pro vytvoření plánu musíme vyplnit následující položky:

Popisek

Kód firemního plánu: zadáme námi zvolený kód

Název firemního plánu: zadáme název firemního plánu např. firemní plán vzdělávání pro rok 2015

Datum od: datum od kdy je firemní plán platný

Datum do: datum do kdy je firemní plán platný

Stav: zde máte na výběr otevřeno/zavřeno.

Pokud vybereme stav uzavřeno, tak dojde k uzamknutí celého firemního plánu, do kterého již nebude možné přidávat další požadavky k jednotlivým zaměstnancům a celý firemní plán vzdělávání se uzamkne (zafixuje) k danému datu. Po uzamknutí již není ani možné na jeho základě vytvářet předběžné školící akce.

Souvislost s hodnotící akcí: daný firemní plán můžeme provázat s hodnotící akcí v modulu hodnocení. Firemních plánů může být více za jedno období a můžou se překrývat, ale jeden zaměstnance může být zařazený pouze v jednom firemním plánu.