Pom11: Porovnání verzí

Z Prirucky
Řádek 1: Řádek 1:
[[Image: S-SI021-A.png|right|700px]]
'''DDS''' - zkratka za '''Doplnkové dôchodkové sporenie''' - tretí pilier.
'''Seznam evid. zaměstnanců''' je sestava zaměstnanců v evidenčním stavu v daném období uvádějící roky a dny současného a předchozího zaměstnání.


<small>Menu: Sestavy > Personální evidenční sestavy > Seznam evid. zaměstnanců </small>
''Doplnkové dôchodkové sporenie (kedysi nazývané doplnkové dôchodkové poistenie - DDP) je individuálne zabezpečenie sa pred finančnou neistotou. Doplnkové dôchodkové sporenie sa riadi Zákonom o doplnkovom dôchodkovom sporení č. 650/2004 Z.z.''


== Funkcionalita ==
== Funkcionalita ==
Sestavu je možné
Funkcionalita je obdobná jako v ČR legislativním prostředí - agenda [[Penzijní připojištění]].
* členit podle středisek, skupin středisek a divizí
 
* vytvářet '''k přesnému dni'''
=== Zákaznické speciality ===
* jsou brány v úvahu i navedené budoucí změny spadající do aktuálního období nebo k nastavenému datu. <small>U velkých databází tímto dochází k prodloužení doby zpracování - dotkne se ale pouze středisek, na které se budoucí změny vztahují. </small>
* Příspěvek firmy - procento z vyměřovacího základu (buď vyměřovací základ sociálního pojištění nebo hrubá mzda)
* Příspěvek zaměstnance - zadává se v agendě Platby. Pokud je zadána částka = 0, znamená to, že se částka '''počítá z procent''' zadaných v příspěvku firmy (ale může se jednat o jiný základ). Pokud je zadána částka různá od nuly, má přednost před vypočítávanou.


== Odkazy ==
== Odkazy ==
* [[Personální evidenční sestavy]]
* [[Slovenská aplikace]]
* [[Export pro DDS]]
* [http://www.poistenie.sk/doplnkove-dochodkove-sporenie-treti-pilier poistenie.sk - treti pilier]
 
<!--
M.Kašpar - 08/2014
Zatím pro zákazníky Dongwon SK a E-consulting byla provedena větší úprava vezpracování srážek ze mzdy, aby bylo možno pro vlastní srážku zaměstnance na účety penz.připojištění, resp. ve slovenské verzi je to doplnkové dochodkovésporenie, nastavit ve výši procento z vyměřovacího základu (buď vym.základsoc.pojištění nebo hrubá mzda), obdobně jako příspěvek zaměstnavatele.Procento je možno zadat v agendě Evidence/Evidence/Penz.připojištění, přičemžčástka platby musí být nastavena na 0. Pokud je částka srážky vyplněna, pakmá tato konkrétní částka přednost.Došlo i k rozšíření tabulky "platby", proto je nutno provést úpravu databáze.A s ohledem na rozsah úprav je nutno dobře otestovat vyúčtování a měsíční uzávěrku(jak SK, tak CZ verzi).
-->

Verze z 26. 8. 2014, 09:03

DDS - zkratka za Doplnkové dôchodkové sporenie - tretí pilier.

Doplnkové dôchodkové sporenie (kedysi nazývané doplnkové dôchodkové poistenie - DDP) je individuálne zabezpečenie sa pred finančnou neistotou. Doplnkové dôchodkové sporenie sa riadi Zákonom o doplnkovom dôchodkovom sporení č. 650/2004 Z.z.

Funkcionalita

Funkcionalita je obdobná jako v ČR legislativním prostředí - agenda Penzijní připojištění.

Zákaznické speciality

  • Příspěvek firmy - procento z vyměřovacího základu (buď vyměřovací základ sociálního pojištění nebo hrubá mzda)
  • Příspěvek zaměstnance - zadává se v agendě Platby. Pokud je zadána částka = 0, znamená to, že se částka počítá z procent zadaných v příspěvku firmy (ale může se jednat o jiný základ). Pokud je zadána částka různá od nuly, má přednost před vypočítávanou.

Odkazy