Stepan3: Porovnání verzí

Z Prirucky
Řádek 48: Řádek 48:
* PIS;Popis pracovního místa;Pracovní místo :editace
* PIS;Popis pracovního místa;Pracovní místo :editace
* PIS;Popis pracovního místa;Pracovní místo :prohlížení
* PIS;Popis pracovního místa;Pracovní místo :prohlížení
* Dále platí to, že pokud uživatel může dle práv editovat pracovní místo a jeho vlastnosti, může editovat jen pracovní místa     
  svých podřízených  zaměstnanců. To platí za podmínky, že práva na zaměstnance se řídí systemizací. Při přihlášení se zjistí pracovní místo
  přihlášeného; popis tohoto pracovního místa uživatel nemůže editovat a dále může editovat jen pracovní místa svých podřízených dle 
  systemizace.
   
   



Verze z 2. 4. 2014, 13:55

Tato záložka zobrazí platovou statistiku.

Zobrazení

Menu: PIS - Popis pracovního místa

P-man-pis-popis-prac-mista.png

Uživatel vybere období a organizační jednotku, po stisknutí tlačítka "Vytvořit" se zobrazí platová statistika.


Přístupová práva

Menu: Nastavení - Práva

  • PIS;Popis pracovního místa:prohlížení
  • PIS;Popis pracovního místa; 01-Základní údaje :editace
  • PIS;Popis pracovního místa; 01-Základní údaje :prohlížení
  • PIS;Popis pracovního místa; 02-Kompetence :editace
  • PIS;Popis pracovního místa; 02-Kompetence :prohlížení
  • PIS;Popis pracovního místa; 03-Kvalifikace :editace
  • PIS;Popis pracovního místa; 03-Kvalifikace :prohlížení
  • PIS;Popis pracovního místa; 04-Školení a kursy :editace
  • PIS;Popis pracovního místa; 04-Školení a kursy :prohlížení
  • PIS;Popis pracovního místa; 05-Hodnocení :editace
  • PIS;Popis pracovního místa; 05-Hodnocení :prohlížení
  • PIS;Popis pracovního místa; 06-Lékařské prohlídky :editace
  • PIS;Popis pracovního místa; 06-Lékařské prohlídky :prohlížení
  • PIS;Popis pracovního místa; 07-Rizika :editace
  • PIS;Popis pracovního místa; 07-Rizika :prohlížení
  • PIS;Popis pracovního místa; 08-Odpovědnosti :editace
  • PIS;Popis pracovního místa; 08-Odpovědnosti :prohlížení
  • PIS;Popis pracovního místa; 09-Pracovní pomůcky :editace
  • PIS;Popis pracovního místa; 09-Pracovní pomůcky :prohlížení
  • PIS;Popis pracovního místa; 10-Mzdové údaje :editace
  • PIS;Popis pracovního místa; 10-Mzdové údaje :prohlížení
  • PIS;Popis pracovního místa; 11-Nepoužívané vlastnosti :editace
  • PIS;Popis pracovního místa; 11-Nepoužívané vlastnosti :prohlížení
  • PIS;Popis pracovního místa; 12-Kompetenční model :editace
  • PIS;Popis pracovního místa; 12-Kompetenční model :prohlížení
  • PIS;Popis pracovního místa; 20- :editace
  • PIS;Popis pracovního místa; 20- :prohlížení
  • PIS;Popis pracovního místa; 21- :editace
  • PIS;Popis pracovního místa; 21- :prohlížení
  • PIS;Popis pracovního místa; 22- :editace
  • PIS;Popis pracovního místa; 22- :prohlížení
  • PIS;Popis pracovního místa; 23- :editace
  • PIS;Popis pracovního místa; 23- :prohlížení
  • PIS;Popis pracovního místa;Pracovní místo :editace
  • PIS;Popis pracovního místa;Pracovní místo :prohlížení
  • Dále platí to, že pokud uživatel může dle práv editovat pracovní místo a jeho vlastnosti, může editovat jen pracovní místa
 svých podřízených  zaměstnanců. To platí za podmínky, že práva na zaměstnance se řídí systemizací. Při přihlášení se zjistí pracovní místo
 přihlášeného; popis tohoto pracovního místa uživatel nemůže editovat a dále může editovat jen pracovní místa svých podřízených dle  
 systemizace.