Souběžné pracovní poměry: Porovnání verzí
Z Prirucky
| Řádek 17: | Řádek 17: | ||
[[Pracovní poměry| | <div style="text-align:center">[[Pracovní poměry|Zpět]]</div> | ||
Verze z 4. 7. 2013, 14:34
Definice
- Souběžné pracovní poměry znamenají, že jeden zaměstnanec má ve vaší společnosti 2 nebo více aktivních pracovních poměrů.
- Nejedná se tedy o případ nového pracovního poměru začínajícího po období, kdy byl zaměstnanec vystoupivším. Viz Opakovaná evidence
- Nejedná se ani o případ, kdy nový pracovní poměr navazuje bezprostředně po ukončení stávajícího pracovního poměru. K tomu viz Navazující pracovní poměry.
Postup založení
Další pracovní poměr k aktivnímu poměru je nutno založit ke stávajícímu osobnímu číslu zaměstnance z důvodu například správného zdanění, které se provádí v úhrnu za příjmy všech pracovních poměrů.
Založení provedete obvyklým postupem.
Výsledkem bude stav, kdy v seznamu agendy Pracovní poměr nebo MaPExpress bude mít zaměstnanec 2 nebo více řádků. Oba budou aktivní, žádný nebude červený, tj. ukončení.
A v záložce Pracovní poměr nebo Pracovní místo bude u čísla poměru rozbalovátko s možností výběru zobrazení příslušného pracovního poměru zaměstnance.
