Pom3: Porovnání verzí

Z Prirucky
Řádek 20: Řádek 20:
[[Image: zo-12-6.png|400px]]
[[Image: zo-12-6.png|400px]]
[[Image: zo-12-7.png|150px]]
[[Image: zo-12-7.png|150px]]
 
-----------------


=== Oprava v 05/2013 ===
=== Oprava v 05/2013 ===
Řádek 48: Řádek 48:
* Doplatek = částka, která měla být správně vyplacena - (částka původně systémem vyplacená + částka aktuálně systémem vyplacená)
* Doplatek = částka, která měla být správně vyplacena - (částka původně systémem vyplacená + částka aktuálně systémem vyplacená)
V tomto konkrétním případě je doplatek = 0.
V tomto konkrétním případě je doplatek = 0.
==== Stržení přeplacených peněz ====
* Pokud původně nebyly vyplaceny peníze za dobu nyní opravovanou, není potřeba částku dorovnávat.
* Pokud původně byly vyplaceny peníze za odpracovanou dobu, je nutno je strhnout <small>systém provede automaticky, pokud byla schválena volba ''Zpětného proplácení'' při zadání dodatečné nepřítomnosti</small>.
* V tomto konkrétním případě byla na dotyčný den původně zadána dovolená, částka za dovolenou se tedy musí vrátit, stejně i nárok dnů pro zaměstnance - to bylo provedeno výše při zadání v agendě [[Zpracování brutto]].


==== Doplatky ====
==== Doplatky ====
Vrácená dovolená měla částku 1004 Kč, zatímco zaplacená v 03/2013 částku 1012 Kč. Rozdíl -8 Kč vložte do agendy [[Doplatky]] na kód 521.
Vrácená dovolená měla částku 1004 Kč, zatímco zaplacená v 03/2013 částku 1012 Kč. Rozdíl -8 Kč vložte do agendy [[Doplatky]] na kód 521.
==== Příloha k žádosti ====
Pokud by měly být uváděny údaje v dokumentu [[Příloha k žádosti]] jinak než původně, je potřeba i tento dokument znovu vytvořit a odeslat. Týká se např. případu, kdy nový začátek nemoci spadá do jiného měsíce než původní začátek.
* V uváděném případě není potřeba dokument znovu vystavovat a odesílat.


==== Výsledek ====  
==== Výsledek ====  
Řádek 63: Řádek 72:
[[Pracovní poměr - Nápočty|Nápočty]] [[Image: zo-12-10.png|150px|right]] <br>
[[Pracovní poměr - Nápočty|Nápočty]] [[Image: zo-12-10.png|150px|right]] <br>
Po měsíční závěrce 05/2013 <small>tzn. v období 06/2013 </small> bude opraven i záznam za 03/2013 - původně uváděný počet 17 kalendářních dnů je opraven na 14. <small> Nemoc od 15.3. do 31.3.2013, tzn. odpracovaných 14 kalendářních dnů. </small> Tyto záznamy jsou důležité např. pro uvádění na dokument [[Příloha k žádosti]].
Po měsíční závěrce 05/2013 <small>tzn. v období 06/2013 </small> bude opraven i záznam za 03/2013 - původně uváděný počet 17 kalendářních dnů je opraven na 14. <small> Nemoc od 15.3. do 31.3.2013, tzn. odpracovaných 14 kalendářních dnů. </small> Tyto záznamy jsou důležité např. pro uvádění na dokument [[Příloha k žádosti]].
[[Zpětné opravy|zpět]]

Verze z 31. 5. 2013, 14:11

Vykricnik-1.png

Tento článek popisuje zpětné opravy mzdových dat za již uzavřené období. Příklady mohou mít jen historickou platnost, proto jejich použití vždy konzultujte s tvůrci programu.

Nemoc měla začít dříve

Zadání

Modelový příklad: V období 2013/03 byla zadána nemoc od 18.3.2013 do 31.3.2013. Ve 2013/04 bylo zadáno pokračování od 1.4.2013 do 19.4.2013. Ve 2013/05 má být provedena oprava, neboť bylo zjištěno, že nemoc začala již od 15.3.2013.

Řešení

Původní stav za 03/2013 a 04/2013

Původní stav - zpracování 03/2013 a 04/2013

Zo-12-1.png Zo-12-2.png

ELDP (vytvářený jen za období 03/2013) a Nápočty vytvářené po závěrce 04/2013.

Zo-12-6.png Zo-12-7.png


Oprava v 05/2013

Nepřítomnosti

511-PRAC.NESCHOPN. - od 15.3.2013 do 17.3.2013

Při zadávání dojde k následujícím hláškám. Na vše odpovídejte Ano nebo OK s výjimkou okna Volba zpětného proplácení, kde odpovídejte Ne. Při odpovědi Ano by došlo ke vrácení částky za odpracovanou dobu 1 dne, ale v tomto případě je potřeba vrátit zpět dovolenou.

M-nepritomnosti-hlaska-prekryti-od.png M-nepritomnosti-hlaska-prekryti-do.png M-nepritomnosti-zpetny-dopocet-s-pokracenim.png M-nepritomnosti-hlaska-navazna-nepritomnost.png Zo-12-3.png

Zpracování brutto

V agendě Zpracování brutto

  • Stiskněte tlačítko Obnova
  • Stiskněte tlačítko Dopočet
  • Zadejte záznam: 521-DOVOLENÁ .. od 15.3.2013 .. do 15.3.2013 .. -1 den .. -8 hodin .. systém automaticky dopočte částku.
  • Uložte
  • Objeví se hláška o rozdílu časového fondu. V tomto případě odpovězte už jen Ano, nikoliv S dopočtem jinak by v tomto případě byl zaplacen o 1 den navíc Zo-12-4.png

Dorovnání peněz za náhradu za nemoc

Zadejte prostřednictvím agendy Doplatky částku na dotyčný kód mzdové položky např. 862-NÁHR.NEM.DALŠÍ .

  • Doplatek = částka, která měla být správně vyplacena - (částka původně systémem vyplacená + částka aktuálně systémem vyplacená)

V tomto konkrétním případě je doplatek = 0.

Stržení přeplacených peněz

  • Pokud původně nebyly vyplaceny peníze za dobu nyní opravovanou, není potřeba částku dorovnávat.
  • Pokud původně byly vyplaceny peníze za odpracovanou dobu, je nutno je strhnout systém provede automaticky, pokud byla schválena volba Zpětného proplácení při zadání dodatečné nepřítomnosti.
  • V tomto konkrétním případě byla na dotyčný den původně zadána dovolená, částka za dovolenou se tedy musí vrátit, stejně i nárok dnů pro zaměstnance - to bylo provedeno výše při zadání v agendě Zpracování brutto.

Doplatky

Vrácená dovolená měla částku 1004 Kč, zatímco zaplacená v 03/2013 částku 1012 Kč. Rozdíl -8 Kč vložte do agendy Doplatky na kód 521.

Příloha k žádosti

Pokud by měly být uváděny údaje v dokumentu Příloha k žádosti jinak než původně, je potřeba i tento dokument znovu vytvořit a odeslat. Týká se např. případu, kdy nový začátek nemoci spadá do jiného měsíce než původní začátek.

  • V uváděném případě není potřeba dokument znovu vystavovat a odesílat.

Výsledek

Po výpočtu zaměstnance je výsledek následující.

Zo-12-5.png

ELDP vytvářený za 03/2013 a 03-05/2013 je následující (jsou již správně uváděny vyloučené doby)
Zo-12-8.png Zo-12-9.png

Nápočty

Zo-12-10.png


Po měsíční závěrce 05/2013 tzn. v období 06/2013 bude opraven i záznam za 03/2013 - původně uváděný počet 17 kalendářních dnů je opraven na 14. Nemoc od 15.3. do 31.3.2013, tzn. odpracovaných 14 kalendářních dnů. Tyto záznamy jsou důležité např. pro uvádění na dokument Příloha k žádosti.

zpět