Pom: Porovnání verzí
(Vyprázdnění stránky) |
|||
| Řádek 1: | Řádek 1: | ||
Převod do účetnictví - rozpad odvodů firmy | |||
Popis obvyklé funkcionality rozpadu odvodů firmy, tzn. částek mzdových položek 998 a 999 - odvod firmy na sociální pojištění a na zdravotní pojištění. V příkladu je věnována pozornost rozpadu odvodu sociálního pojištění firmy s tím, že princip rozpadu odvodu zdravotního pojištění firmy je obdobný. | |||
== Příklad 1 == | |||
Zaměstnanec s pracovní kategorií č. 1. | |||
[[Image: M-ucto-odvody-fy-priklad-9.PNG]] | |||
Zaměstnanec s pracovní kategorií č. 5. | |||
[[Image: M-ucto-odvody-fy-priklad-10.PNG]] | |||
Sestava odvodu sociálního pojištění | |||
[[Image: M-ucto-odvody-fy-priklad-1-sest-soc-poj.PNG]] | |||
Export do účetnictví | |||
[[Image: M-ucto-odvody-fy-priklad-10.PNG]] | |||
Celkový odvod sociálního pojištění na daném středisku (resp. celé firmy) byl 11063 Kč, ale pro účely účetnictví byl rozpadnut na dva různé účetní kódy tak, jak bylo přiřazeno v číselníku "rozšířené kódy účtování". | |||
Na středisku 12201 (v obr. uvedeno jako 2201 – první znak z čísla střediska je vynechán) jsou jenom tito 2 zaměstnanci. | |||
Verze z 11. 3. 2013, 13:41
Převod do účetnictví - rozpad odvodů firmy
Popis obvyklé funkcionality rozpadu odvodů firmy, tzn. částek mzdových položek 998 a 999 - odvod firmy na sociální pojištění a na zdravotní pojištění. V příkladu je věnována pozornost rozpadu odvodu sociálního pojištění firmy s tím, že princip rozpadu odvodu zdravotního pojištění firmy je obdobný.
Příklad 1
Zaměstnanec s pracovní kategorií č. 1.
Zaměstnanec s pracovní kategorií č. 5.
Sestava odvodu sociálního pojištění
Export do účetnictví
Celkový odvod sociálního pojištění na daném středisku (resp. celé firmy) byl 11063 Kč, ale pro účely účetnictví byl rozpadnut na dva různé účetní kódy tak, jak bylo přiřazeno v číselníku "rozšířené kódy účtování".
Na středisku 12201 (v obr. uvedeno jako 2201 – první znak z čísla střediska je vynechán) jsou jenom tito 2 zaměstnanci.
