Legislativa 1.1.2013 - změny v aplikaci: Porovnání verzí

Z Prirucky
Řádek 251: Řádek 251:
''Aplikace: Menu: Evidence/Služební cesty/Číselníky, záložka "Zahraniční stravné". Stiskněte tlačítko "Doplnění obsahu číselníku".''
''Aplikace: Menu: Evidence/Služební cesty/Číselníky, záložka "Zahraniční stravné". Stiskněte tlačítko "Doplnění obsahu číselníku".''


[[Legislativa 1.1.2013 - příklady - služební cesty|Příklad v aplikaci zde.]]


[[Legislativa_1.1.2013|zpět]]
[[Legislativa_1.1.2013|zpět]]

Verze z 15. 1. 2013, 16:59

Stav ke dni: 15.1.2013


1. Nemocenské pojištění - změna výše redukčních hranic

Od 1.1.2013 jsou stanoveny nové výše redukčních hranic pro výpočet dávek nemocenského pojištění, které se uplatní pro výpočet dávek nemocenského pojištění při dočasné pracovní neschopnosti zaměstnanců.

  • První redukční hranice 863 Kč
  • Druhá redukční hranice 1295 Kč
  • Třetí redukční hranice 2589 Kč

Od 1.1.2013 jsou stanoveny také nové výše redukčních hranic pro výpočet náhrady mzdy z průměrného hodinového výdělku při dočasné pracovní neschopnosti zaměstnance.

  • První redukční hranice 151,03 Kč
  • Druhá redukční hranice 226,03 Kč
  • Třetí redukční hranice 453,08 Kč

Od období 01/2013 musí být v aplikaci nastaveny tyto hodnoty rozšiřujících parametrů:

Název parametru Hodnota 2012 Hodnota 2013 Platí od Platí do
nem_legis_od 2012-01-01 2013-01-01 1.1.2013
nem_hranice1_d 838 863 1.1.2013
nem_hranice2_d 1257 1295 1.1.2013
nem_hranice3_d 2514 2589 1.1.2013
nem_hranice1_h 146,65 151,03 1.1.2013
nem_hranice2_h 219,98 226,03 1.1.2013
nem_hranice3_h 439,95 453,08 1.1.2013

Aplikace: Je třeba pouze zkontrolovat uvedené hodnoty rozšiřujících parametrů (menu: Nastavení/Rozšiřující parametry, skupina č.4-Mzdy-legislativa). Nastavení hodnot by mělo být zabezpečeno správným provedením postupu instalace legislativních změn. Je dovoleno, aby parametr obsahující desetinnou čárku měl v hodnotě jako desetinný oddělovač uvedenu buď čárku nebo tečku.

Příklad v aplikaci zde
Výpočet nem.poj. 2013 (MS Excel) - Pro účely kontrolního výpočtu můžete využít pomůcku KS-program - výpočet v MS Excel.


2. Maxima vyměřovacích základů SP a ZP

  • Zdravotní pojištění - od 1.1.2013 je zrušen maximální vyměřovací základ. Tato úprava má být platná do 31.12.2015.
  • Sociální pojištění - maximální vyměřovací základ od 1.1.2013 činí 1 242 432 Kč (48 násobek průměrného výdělku).

Od období 01/2013 musí být v aplikaci nastaveny tyto hodnoty rozšiřujících parametrů:

Název parametru Hodnota 2012 Hodnota 2013 Platí od Platí do
max_vz_zdrpoj 1 809 864 999 999 999 1.1.2013
max_vz_socpoj 1 206 576 1 242 432 1.1.2013


Aplikace: Je třeba pouze zkontrolovat uvedené hodnoty rozšiřujících parametrů (menu: Nastavení/Rozšiřující parametry, skupina č.4-Mzdy-legislativa). Nastavení hodnot by mělo být zabezpečeno správným provedením postupu instalace legislativních změn.

Příklad v aplikaci zde

3.Srážky ze mzdy

Od 1.1.2013 došlo k navýšení celkové částky životního minima jednotlivce na 9097 Kč.

Od období 01/2013 musí být v aplikaci nastaveny tyto hodnoty rozšiřujících parametrů:

Název parametru Hodnota 2012 Hodnota 2013 Platí od Platí do
ZIVMIN_CELK 8762 9097 1.1.2013

Aplikace: Je třeba pouze zkontrolovat uvedené hodnoty rozšiřujících parametrů (menu: Nastavení/Rozšiřující parametry, skupina č.4-Mzdy-legislativa). Nastavení hodnot by mělo být zabezpečeno správným provedením postupu instalace legislativních změn.

Příklad v aplikaci zde
Výpočet srážky ze mzdy 2013 (MS Excel) - Pro účely kontrolního výpočtu můžete využít pomůcku KS-program - výpočet v MS Excel.


4.Dovolená z předminulého roku

S účinností od roku 2012 (projeví se při měsíční závěrce z 2012/12 do 2013/01) se již do následujícího roku nepřenáší zůstatek dovolené z minulého roku. Tj. nevyčerpaný zůstatek z roku 2011 propadne a nepřenese se do roku 2013 (s výjimkou mateřské a rodičovské dovolené - rozhodným dnem pro zjištění je poslední den v uzavíraném roce, tj. 31.12.2012). Viz zákoník práce §218.

Aplikace: Změna proběhla při měsíční závěrce z 2012/12 do 2013/01.


5.Třetí pilíř - doplňkové penzijní spoření

Jestliže zaměstnavatel posílal před r.2013 do penzijního fondu jednu souhrnnou částku (hromadné zasílání plateb) a od r.2013 požaduje tento fond, aby příspěvky u nově založených smluv byly zasílány na odlišný bankovní účet, pak je nutné na tuto situaci nahlížet v programu jako na vznik nového penzijního fondu. Řešením je zadávat do penzijních fondů další nově vzniklé fondy, které začaly působit od 1.1.2013. K nim se navede odpovídající bankovní spojení. V podstatě je to stejné fungování jako u jakéhokoliv jiného penzijního fondu před 1.1.2013.

Týká se to např. penzijních fondů ČP a AXA. Tyto posílaly pokyny zaměstnavatelům na konci r.2012.

Příklad
Zaměstnavatel přispívá zaměstnancům na penzijní připojištění a od r. 2013 u nově založených smluv zaměstnanců má příspěvky posílat na odlišný bankovní účet. Situace se týká více penzijních fondů.

  • Varianta 1 - každý fond do číselníku

Každý fond zadáte do číselníku a ke každému fondu budou náležet vlastní mzdové položky příspěvku zaměstnavatele (7xx) a příspěvku zaměstnance (9xx).

  • Varianta 2 - jeden souhrnný fond

Do doby, než bude nutné zasílat těmto "novým" fondům souhrnnou částku (hromadné zasílání plateb), založíte jeden penzijní fond s názvem např. "PF neurčeno". Platby se odesílají individuálně (čísla účtů jsou uvedena u každého zaměstnance tohoto fondu).

Zde je postup pro založení nového fondu a s tím spojené agendy.


6.Zrušení snížené sazby minimální mzdy a zaručené mzdy

Byla provedena úprava v aplikaci, která zajistí, že od 1.1.2013 se již nebude uplatňovat ponížení základní minimální mzdy a zaručené mzdy u vybraných skupin zaměstnanců. Do této změny se snížení týkalo zaměstnanců bez praxe, mladistvých a osob se zdravotním postižením.

Příklad v aplikaci zde.
Komentář zde.

7.Služební cesty

Pro rok 2013 byly stanoveny nové sazby pro tuzemské stravné.

Délka pracovní cesty rok 2012 rok 2013
5-12 hodin 64 - 76 Kč 66 - 79 Kč
12-18 hodin 96 - 116 Kč 100 - 121 Kč
více než 18 hodin 151 - 181 Kč 157 - 188 Kč

Aplikace: Menu: Evidence/Služební cesty/Číselníky, záložka "Tuzemské stravné". Stiskněte tlačítko "Doplnění obsahu číselníku".


Pro rok 2013 byly stanoveny nové výše průměrné ceny za 1 litr pohonné hmoty.

Pohonná hmota rok 2012 rok 2013
benzin 95 oktanů 34,90 Kč 36,10 Kč
benzin 98 oktanů 36,90 Kč 38,60 Kč
motorová nafta 34,70 Kč 36,50 Kč

Aplikace: Menu: Evidence/Služební cesty/Číselníky, záložka "Ceny PHM". Stiskněte tlačítko "Doplnění obsahu číselníku".


Pro rok 2013 byly stanoveny nové sazby pro základní náhrady.

Druh vozidla rok 2012 rok 2013
motocykl vlastní 1 Kč 1 Kč
automobil vlastní 3,70 Kč 3,60 Kč
nákladní aut. vlastní 7,40 Kč 7,20 Kč

Aplikace: Menu: Evidence/Služební cesty/Číselníky, záložka "Základní náhrady". Stiskněte tlačítko "Doplnění obsahu číselníku".


Pro rok 2013 byly pro některé země změněny sazby zahraničního stravného.

Aplikace: Menu: Evidence/Služební cesty/Číselníky, záložka "Zahraniční stravné". Stiskněte tlačítko "Doplnění obsahu číselníku".

Příklad v aplikaci zde.

zpět