Kontrola odprac. doby indiv. kal.: Porovnání verzí

Z Prirucky
(Nová stránka: Sestava udává plánovaný počet hodin zaměstnance, který má individuální kalendář a srovnává je s hodinami určenými tak, jako by zaměstnanec pracoval na běžný kalen...)
 
Řádek 1: Řádek 1:
<small>Menu: Sestavy > Personální sestavy z mezd > Kontrola odprac. doby indiv.kal. </small>
Sestava udává plánovaný počet hodin zaměstnance, který má individuální kalendář a srovnává je s hodinami určenými tak, jako by zaměstnanec pracoval na běžný kalendář.
Sestava udává plánovaný počet hodin zaměstnance, který má individuální kalendář a srovnává je s hodinami určenými tak, jako by zaměstnanec pracoval na běžný kalendář.


* Hodiny z úvazku - plánovaný počet hodin z individuálního kalendáře zaměstnance
* '''''Hodiny z úvazku''''' - plánovaný počet hodin '''z individuálního kalendáře''' zaměstnance
* Hodiny z rozvrhu - fiktivní plánovaný počet hodin tak, jako by zaměstnanec pracoval na běžný kalendář. Tj.počet pracovních dnů zvoleného období krát zákonný nebo skutečný úvazek (volba uživatele před vytvořením sestavy) z agendy Pracovní poměr.
* '''''Hodiny z rozvrhu''''' - fiktivní plánovaný počet hodin tak, '''jako by zaměstnanec pracoval na běžný kalendář'''. Tj.počet pracovních dnů zvoleného období krát zákonný nebo skutečný úvazek (volba uživatele před vytvořením sestavy) z agendy Pracovní poměr.
* Rozdíl - rozdíl předchozích hodnot pro možnost porovnání (třídění, filtrace).
* '''''Rozdíl''''' - rozdíl předchozích hodnot pro možnost porovnání (třídění, filtrace).




[[Image: S-SI050.PNG|680px]]
[[Image: S-SI050.PNG|680px]]
== Odkazy ==
* [[Personální sestavy z mezd]]

Verze z 5. 10. 2016, 09:41

Menu: Sestavy > Personální sestavy z mezd > Kontrola odprac. doby indiv.kal.

Sestava udává plánovaný počet hodin zaměstnance, který má individuální kalendář a srovnává je s hodinami určenými tak, jako by zaměstnanec pracoval na běžný kalendář.

  • Hodiny z úvazku - plánovaný počet hodin z individuálního kalendáře zaměstnance
  • Hodiny z rozvrhu - fiktivní plánovaný počet hodin tak, jako by zaměstnanec pracoval na běžný kalendář. Tj.počet pracovních dnů zvoleného období krát zákonný nebo skutečný úvazek (volba uživatele před vytvořením sestavy) z agendy Pracovní poměr.
  • Rozdíl - rozdíl předchozích hodnot pro možnost porovnání (třídění, filtrace).


S-SI050.PNG

Odkazy