Legislativa 1.1.2012 - změny v aplikaci Slovensko

Stav ke dni: 25.1.2012

1. Změna minimální mzdy

Pro rok 2012 došlo ke zvýšení minimální mzdy a to na 327,20 € měsíčně, resp. 1,88 € za hodinu (při 40hodinovém týdenním úvazku). Od období 01/2012 musí být v aplikaci nastaveny tyto hodnoty rozšiřujících parametrů:

Název parametru	Hodnota 2011	Hodnota 2012	Platí od	Platí do
mes_min_mzda	317	327.2	1.1.2012
hod_min_mzda	1.822	1.88	1.1.2012

Aplikace: Je třeba pouze zkontrolovat uvedené hodnoty rozšiřujících parametrů (menu: Nastavení/Rozšiřující parametry, skupina č.4-Mzdy-legislativa). Nastavení hodnot by mělo být zabezpečeno správným provedením postupu instalace legislativních změn.

2. Změna minimálních mzdových nároků

V souvislostí se změnou minimální mzdy došlo i k analogickému navýšení minimálních mzdových nároků.

Stupeň	Měsíční nárok	Hodinový nárok (40h)
1	317.00	1.822
2	340.40	1.2.1864
3	443.80	2.5508
4	507.20	2.9152
5	570.60	3.2796
6	634.00	3.6440

Aplikace: V případě, že využíváte členění pracovních míst dle stupňů náročnosti, je třeba zkontrolovat nastavení číselníku Stupňů náročnosti práce v menu PIS-Popisy prac.míst-Číselníky a v případě potřeby nastavte aktuálně požadované hodnoty.

V souvislosti s touto změnou se automaticky zvýší hodnota příplatků ke mzdě, které se počítají z minimálního hodinového mzdového nároku pro 1.stupeň náročnosti práce, pozor v aplikaci se bere minimální hodinová mzda, (za nočnú prácu, sťažený výkon práce, pracovná pohotovost mimo pracovisko) a to ve výši 20%. Je nutno mít u příslušné mzd.položky nastaveno číslo algoritmu 6020. V případě, že máte u mzdové položky uvedenu konkrétní částku sazby, je třeba tuto opravit ručně v číselníku mzdových položek.

3. Změna základní výměry dovolené

Přijetím novely Zákonníku práce se mění stanovení základní výměry nároku. V případě, kdy zaměstnanec do konce daném roce dosáhne 33 let věku, pak má nárok na zvýšenou výměru 5 týdnů dovolené a to bez ohledu na odpracovanou dobu v zaměstnání.

Aplikace: Nově již tedy není nutno evidovat odpracovanou dobu v zaměstnání. Systém u nově nastoupivších zaměstnanců bude automaticky stanovovat nárok dovolené dle nových pravidel. U stávajících zaměstnanců se provede přepočet nároků dovolené pomocí jednorázové funkce (menu Systém) č.69-Dovolená-přepočty a to postupně tlačítky Zákonný nárok a Nárok letos.

4. Změna maximálních vyměřovacích základu sociálního a zdravotního pojištění

Na základě Opatrenia 131/2011 Z. z. MPSVaR, kterým se určuje všeobecný vymeriavací základ za rok 2010 na 9.228 €, dochází ke zvýšení maximálních základů pro výpočet sociálního a zdravotního pojištění.

Tabulka veličin pro výpočet pojistného zaměstnance:

Druh poistenia	Zamestnanec	Zemastnávateľ	Min. VZ	Max. VZ
Nemocenské	1.4%	1.4%	neurčený	1153.50
Starobné	4%	14%	neurčený	3076.00
Invalidné	3%	3%	neurčený	3076.00
Úrazové	neplatí	0.8%	neurčený	neurčený
Garančné	neplatí	0.25%	neurčený	1153.50
Nezamestnanosť	1%	1%	neurčený	3076.00
Rezervný fond	neplatí	4.75%	neurčený	3076.00
Zdravotné	4%	10%	neurčený	2307.00
Zdravotné ZPS	2%	5%	neurčený	2307.00

Parametr všeobecného vymeriavacého základu:

Název parametru	Hodnota 2011	Hodnota 2012	Platí od	Platí do
vvz	8934	9228	1.1.2012

Aplikace: Je třeba pouze zkontrolovat uvedenou hodnotu rozšiřujícího parametru (menu: Nastavení/Rozšiřující parametry, skupina č.4-Mzdy-legislativa). Nastavení hodnoty by mělo být zabezpečeno správným provedením postupu instalace legislativních změn.

5. Nezdaniteľná časť základu dane

Pro rok 2012 došlo ke valorizaci nezdanieľné časti základu dane. Měsíční část na poplatníka je pro rok 2012 303.72 €.

Název parametru	Hodnota 2011	Hodnota 2012	Platí od	Platí do
mes_min_mzda	296.60	303,72	1.1.2012

Aplikace: Je třeba pouze zkontrolovat uvedenou hodnotu rozšiřujícího parametru (menu: Nastavení/Rozšiřující parametry, skupina č.4-Mzdy-legislativa). Nastavení hodnoty by mělo být zabezpečeno správným provedením postupu instalace legislativních změn.

Použitá literatura a další zdroje informací:
Mzdová účtáreň – Vydavateľstvo Verlag Dashofer
Konferencia: Mzdy a Personalistika 2012 - organizátor: Porada.sk s.r.o.
drak.porada.sk internetová encyklopédia pro mzdárov – Porada.sk s.r.o.