Legislativa 1.1.2012 - změny v aplikaci

1. Daňové slevy - změna výše částek

Na základě novely č. 346/2010 Sb. se pro rok 2012 vrací výše slevy na poplatníka na úroveň platnou pro rok 2010, tedy na 24 840 Kč (pro rok 2011 byla přechodně snížena na 23 640 Kč). To představuje měsíční částku 2070 Kč.

Tzv. sazbová novela DPH zvyšuje daňové zvýhodnění na dítě o 1800 Kč, tj. o 150 Kč měsíčně z 11 604 na 13 404 Kč ročně, tzn. 1117 Kč měsíčně, a maximální výši daňového bonusu z 52 200 Kč na 60 300 Kč (maximální výši měsíčního daňového bonusu z 4350 na 5025 Kč).

Od období 01/2012 musí být v aplikaci nastaveny tyto hodnoty rozšiřujících parametrů:

Název parametru	Hodnota 2011	Hodnota 2012	Platí od	Platí do
zakl_odp	1970	2070	1.1.2012
dite_odp	967	1117	1.1.2012
dan_bonus_do	4350	5025	1.1.2012

Aplikace: Je třeba pouze zkontrolovat uvedené hodnoty rozšiřujících parametrů (menu: Nastavení/Rozšiřující parametry, skupina č.4-Mzdy-legislativa). Nastavení hodnot by mělo být zabezpečeno správným provedením postupu instalace legislativních změn.

Příklad v aplikaci

2. Nemocenské pojištění - změna výše redukčních hranic

Změna zákona o nemocenském pojištění z.č. 310/2011 Sb. – změna výše redukčních hranic: MPSV stanovilo ve svém sdělení nové výše redukčních hranic, které se uplatní pro výpočet dávek nemocenského pojištění a také se použijí pro stanovení redukčních hranic pro úpravu náhrady mzdy při dočasné pracovní neschopnosti zaměstnanců.

• První redukční hranice 838 Kč
• Druhá redukční hranice 1257 Kč
• Třetí redukční hranice 2514 Kč

Redukční hranice pro výpočet náhrady mzdy při dočasné pracovní neschopnosti z průměrného hodinového výdělku zaměstnance činí od 1.1.2012

• První redukční hranice 146,65 Kč
• Druhá redukční hranice 219,98 Kč
• Třetí redukční hranice 439,95 Kč

Od období 01/2012 musí být v aplikaci nastaveny tyto hodnoty rozšiřujících parametrů:

Název parametru	Hodnota 2011	Hodnota 2012	Platí od	Platí do
nem_legis_od	2011-01-01	2012-01-01	1.1.2012
nem_hranice1_d	825	838	1.1.2012
nem_hranice2_d	1237	1257	1.1.2012
nem_hranice3_d	2474	2514	1.1.2012
nem_hranice1_h	144,38	146,65	1.1.2012
nem_hranice2_h	216,48	219,98	1.1.2012
nem_hranice3_h	432,95	439,95	1.1.2012

Aplikace: Je třeba pouze zkontrolovat uvedené hodnoty rozšiřujících parametrů (menu: Nastavení/Rozšiřující parametry, skupina č.4-Mzdy-legislativa). Nastavení hodnot by mělo být zabezpečeno správným provedením postupu instalace legislativních změn. Je dovoleno, aby parametr obsahující desetinnou čárku měl v hodnotě jako desetinný oddělovač uvedenu buď čárku nebo tečku.

Příklad v aplikaci
Výpočet nem.poj. 2012 (MS Excel) - Pro účely kontrolního výpočtu můžete využít pomůcku KS-program - výpočet v MS Excel.

3. Maximální vyměřovací základ - různé hodnoty pro ZP a SP

Od zavedení stropů pro výpočet vyměřovacích základu zákonného pojištění (zdravotní a sociální) byla tato hranice jednotná. Nově dochází k rozdělení - pro každé pojištění je částka jiná.

• Zdravotní pojištění - maximální vyměřovací základ od 1.1.2012 činí 1 809 864 Kč (72 násobek průměrného výdělku).
• Sociální pojištění -. maximální vyměřovací základ od 1.1.2012 činí 1 206 576 Kč (48 násobek průměrného výdělku).

Od období 01/2012 musí být v aplikaci nastaveny tyto hodnoty rozšiřujících parametrů:

Název parametru	Hodnota 2012	Platí od	Platí do
max_vz_zdrpoj	1 809 864	1.1.2012
max_vz_socpoj	1 206 576	1.1.2012

V aplikaci byly provedeny úpravy zohledňující tyto dva nové parametry - úprava výpočtu ZP a SP a příslušných kontrolních sestav. Pozn. Dřívější parametr "max_szp_vz" bude využit již jen pro historické účely.

Aplikace: Je třeba pouze zkontrolovat uvedené hodnoty rozšiřujících parametrů (menu: Nastavení/Rozšiřující parametry, skupina č.4-Mzdy-legislativa). Nastavení hodnot by mělo být zabezpečeno správným provedením postupu instalace legislativních změn.

Příklad v aplikaci

4.Srážky ze mzdy

Od 1.1.2012 došlo k navýšení celkové částky životního minima jednotlivce na 8762 Kč.

Od období 01/2012 musí být v aplikaci nastaveny tyto hodnoty rozšiřujících parametrů:

Název parametru	Hodnota 2011	Hodnota 2012	Platí od	Platí do
ZIVMIN_CELK	7989	8762	1.1.2012

Aplikace: Je třeba pouze zkontrolovat uvedené hodnoty rozšiřujících parametrů (menu: Nastavení/Rozšiřující parametry, skupina č.4-Mzdy-legislativa). Nastavení hodnot by mělo být zabezpečeno správným provedením postupu instalace legislativních změn.

Příklad v aplikaci
Výpočet srážky ze mzdy 2012 (MS Excel) - Pro účely kontrolního výpočtu můžete využít pomůcku KS-program - výpočet v MS Excel.

Zkušební doba

• Automatické generování zkušební doby

Systém nabídne vložit datum konce zkušební doby (3 měsíce od zahájení prac.poměru; pokud pracovní poměr začne 2.1.2012, končí zkušební doba dnem 1.4.2012) s poznámkou, že u vedoucích pracovníků může být prodloužena o další 3 měsíce.

• Kontrola na polovinu sjednané doby

Do kontroly ukládání záznamu prac.poměru byl doplněn test na délku zkušební doby podle nového znění ZP:(5) Zkušební doba nesmí být sjednána delší, než je polovina sjednané doby trvání pracovního poměru.(platí pouze pro záznamy s počátkem poměru od 1.1.2012).

• Aktualizace zkušební doby

Systém vyzve k provedení aktualizace zkušební doby, pokud byly zadány záznamy o neschopnosti nebo dovolené.

Portál veřejné správy a VREP

VREP - od 1.1.2012, nahrazuje Portál veřejné správy. Vnitřní struktura souborů pro správu sociálního zabezpečení se nemění (není změna vytvářeného souboru v aplikaci KSprogramu pro registr pojištěnců ČSSZ a ELDP), ale je potřeba změnit nasměrování pro odeslání souborů v odesílacím programu. viz Elektronická komunikace

Nemocenské pojištění - vyloučené dny

Do vyloučených dnů na tiskopise "Příloha k žádosti o:" se budou nově zahrnují i dny omluvené nepřítomnosti v práci, za které nenáleží náhrada mzdy, a které není zaměstnavatel povinen zaměstnanci poskytnout (tzv. dny neplacené dovolené). Jestliže nárok na dávku nemocenského pojištění vznikne v roce 2012 a do rozhodného období připadají též měsíce roku 2011, uvádějí se do vyloučených dnů i dny "neplacené dovolené" poskytnuté v roce 2011.

1/ V aplikaci je třeba zkontrolovat dva pojmy uvedené v číselníku pojmů (menu: Mzdy/Mzdové číselníky/Pojmy):

• Náhradní volno - pokud v organizaci používáte náhradní volno za přesčas (v okamžiku vzniku přesčasu platíte jen základ přesčasu/odprac.dobu a zaměstnanec si v některém i následujícím období vybírá náhradní volno za přesčas), doplňte do tohoto pojmu váš kód mzdové položky. Standardním kódem pro tyto účely je kód 520.
• Nezahrnovat do vyl.dnů pro PN - zde zadáváte jen výjimečně kódy. Jedním z nich je kód 535-opravanemELDP (v případě, že jej máte založený a použili jste jej v r.2011 pro opravu vyloučených dob na ELDP u špatně zadané nemoci - o několik dnů navíc).

Náhradní volno	Pokud v organizaci používáte náhradní volno za přesčas (v okamžiku vzniku přesčasu platíte jen základ přesčasu/odprac.dobu a zaměstnanec si v některém i následujícím období vybírá náhradní volno za přesčas), doplňte do tohoto pojmu váš kód mzdové položky. Standardním kódem pro tyto účely je kód 520.
Nezahrnovat do vyl.dnů pro PN	Zde zadáváte jen výjimečně kódy. Jedním z nich je kód 535-opravanemELDP (v případě, že jej máte založený a použili jste jej v r.2011 pro opravu vyloučených dob na ELDP u špatně zadané nemoci - o několik dnů navíc).

Postup přidání kódu do pojmu

2/ Je potřeba spustit jednorázovou funkci č.106 (menu: Systém/Jednorázové funkce). Jednorázovou funkci č. 106 je možno spustit opakovaně (tj. opakované spuštění jednorázové funkce č. 106 není na závadu).

Aplikace: Výše uvedené dva kroky měly být splněny správným provedením instalace legislativních změn.

Postup na vyšší platový stupeň (státní správa)

Přibyla možnost rozhodnout, zda v případě, že den dosažení vyššího platového postupu připadne na sobotu, neděli, nebo svátek, se den postupu posouvá na následující pracovní den či se neposouvá.

• zap_praxe_narok (sk.9) (Menu: Nastavení/Rozšiřující parametry)

zpět