10106 (ZC): Porovnání verzí
(založena nová stránka s textem „== Popis == {|border="1" cellpadding="3" cellspacing="0" |- | style="background-color: #eeeeee"|<small><center>ID</center></small> || '''10106''' |- | style="background-color: #eeeeee"|<small><center>Název</center></small> || '''Druh pracovního oprávnění''' |- | style="background-color: #eeeeee"|<small><center>Pokyny</center></small> || Uvede se, pokud cizinec potřebuje pro výkon práce na území ČR některý z druhů pracovního oprá…“) |
|||
| Řádek 9: | Řádek 9: | ||
Údaj je povinný, pokud je v atributu „Státní občanství“ (ID 10067) uvedena hodnota odlišná od CZ (≠CZ) a v atributu „Volný přístup na trh práce“ (ID 10414) je uvedena hodnota NE. | Údaj je povinný, pokud je v atributu „Státní občanství“ (ID 10067) uvedena hodnota odlišná od CZ (≠CZ) a v atributu „Volný přístup na trh práce“ (ID 10414) je uvedena hodnota NE. | ||
'''Upozornění:''' Jestliže se jedná konkrétně o zaměstnanecké karty a cizinec ještě od Ministerstva vnitra neobdržel plastovou kartičku s biometrickými údaji, pak se do atributu „Identifikátor oprávnění“ (ID 10108) uvádí číslo volného pracovního místa, a do atributu „Druh pracovního oprávnění“ (ID 10106) se uvede zaměstnanecká karta (byť ji ještě cizinec fyzicky nedrží). | |||
|- | |- | ||
| style="background-color: #eeeeee"|<small><center>Akce</center></small> || | | style="background-color: #eeeeee"|<small><center>Akce</center></small> || | ||
| Řádek 23: | Řádek 25: | ||
|} | |} | ||
<small>zdroj: ''Všeobecné zásady pro vyplňování - Registrace zaměstnance - platné od 1.4.2026 verze - | <small>zdroj: ''[https://developers.mpsv.cz/api-list/jednotne-mesicni-hlaseni-zamestnavatelu/documentation/4589f5c6-30e8-4e2b-b341-fe8481ad4e70 Všeobecné zásady pro vyplňování - Registrace zaměstnance - platné od 1.4.2026 verze - 08-03-2026.pdf]'' ([https://developers.mpsv.cz developers.mpsv.cz])</small></small> | ||
== Číselník == | == Číselník == | ||
Aktuální verze z 11. 3. 2026, 12:39
Popis
| 10106 | |
| Druh pracovního oprávnění | |
| Uvede se, pokud cizinec potřebuje pro výkon práce na území ČR některý z druhů pracovního oprávnění (Zaměstnanecká karta (duální) / Modrá karta / Karta vnitropodnikově převedeného zaměstnance / Povolení k zaměstnání). Použije se číselník - CIS Druh pracovního oprávnění.
Údaj je povinný, pokud je v atributu „Státní občanství“ (ID 10067) uvedena hodnota odlišná od CZ (≠CZ) a v atributu „Volný přístup na trh práce“ (ID 10414) je uvedena hodnota NE. Upozornění: Jestliže se jedná konkrétně o zaměstnanecké karty a cizinec ještě od Ministerstva vnitra neobdržel plastovou kartičku s biometrickými údaji, pak se do atributu „Identifikátor oprávnění“ (ID 10108) uvádí číslo volného pracovního místa, a do atributu „Druh pracovního oprávnění“ (ID 10106) se uvede zaměstnanecká karta (byť ji ještě cizinec fyzicky nedrží). | |
|
A1 - OST (NSP) A1 - SPEC (NSP) A3 - OST (N) A3 - SPEC (N) A4 - OST (N) A4 - SPEC (N) | |
| Povinný, pokud Státní občanství (10067) ≠ CZ a pokud Volný přístup na trh práce (10414) = NE | |
| číselník |
zdroj: Všeobecné zásady pro vyplňování - Registrace zaměstnance - platné od 1.4.2026 verze - 08-03-2026.pdf (developers.mpsv.cz)
Číselník
| Kód | Název |
| 1 | povolení k zaměstnání |
| 2 | zaměstnanecká karta |
| 3 | karta vnitropodnikově převedeného zaměstnance |
| 4 | modrá karta |
zdroj: datovy_slovnik_1.4.1.2.xlsx - 19.1.2026 (developers.mpsv.cz)
Aplikace
- Pracovní povolení - pole Druh prac. oprávnění
