10255 (ZC): Porovnání verzí

Z Prirucky
Řádek 37: Řádek 37:
== Aplikace ==
== Aplikace ==
Pořadí zjišťování:  
Pořadí zjišťování:  
# [[Směnnost (vlastnost 50)]] ... pokud není vyplněno, pak následuje ...
# '''[[Směnnost (vlastnost 50)]]''' ... '''pokud není vyplněno, pak''' následuje ...
# [[Rozvrh]] ... pokud není vyplněno, pak následuje ...
# '''[[Rozvrh]]''' (pro [[Typ kalendáře]] = 1,2, nebo 6) ... pokud není vyplněno, pak následuje ...
# [[Legislativní úvazek]] (pokud nevyplněn, pak [[Zákonný úvazek]]) = 8 --> jednosměnný, 7,75 --> dvousměnný, 7,5 --> vícesměnný
# '''[[Legislativní úvazek]] (pokud nevyplněn, pak [[Zákonný úvazek]])''' = 8 --> jednosměnný, 7,75 --> dvousměnný, 7,5 --> vícesměnný


== Odkazy ==
== Odkazy ==
* [[10261 (MH)]]
* [[10261 (MH)]]
* [[Atributy (ZC)]]
* [[Atributy (ZC)]]

Verze z 23. 1. 2026, 10:44

Popis

ID
10255
Název
Pracovní režim
Pokyny
Pro účely výpočtu průměrného ročního nebo čtvrtletního počtu zaměstnanců podle vyhlášky č. 518/2004 Sb., kterou se provádí zákon o zaměstnanosti, se uvede, zda zaměstnanec pracuje v rámci jednosměnného, dvousměnného či vícesměnného provozu.
Akce
A1 - OST (P)
A3 - OST (N)
A4 - OST (N)
Dat. typ
číselník

Vyhláška 518/2004 Sb.

Číselník

CIS Pracovní režim
Kód Název
1 Neuvedeno
2 Jednosměnný pracovní režim
3 Dvousměnný pracovní režim
4 Vícesměnný pracovní režim

Aplikace

Pořadí zjišťování:

  1. Směnnost (vlastnost 50) ... pokud není vyplněno, pak následuje ...
  2. Rozvrh (pro Typ kalendáře = 1,2, nebo 6) ... pokud není vyplněno, pak následuje ...
  3. Legislativní úvazek (pokud nevyplněn, pak Zákonný úvazek) = 8 --> jednosměnný, 7,75 --> dvousměnný, 7,5 --> vícesměnný

Odkazy