Tarify zaměstnanců (sestava): Porovnání verzí
Z Prirucky
| Řádek 12: | Řádek 12: | ||
* '''''Krátit částky dle úvazku''''' - programová úprava. Jedná se o přepínač, jehož zatržením je možno zvolit, aby se částky tarifu, os.hodnocení, příplatku za vedení a zvláštního příplatku krátily poměrem úvazku daného zaměstnance. | * '''''Krátit částky dle úvazku''''' - programová úprava. Jedná se o přepínač, jehož zatržením je možno zvolit, aby se částky tarifu, os.hodnocení, příplatku za vedení a zvláštního příplatku krátily poměrem úvazku daného zaměstnance. | ||
== Různé == | |||
* '''Celkem''' - nesčítá všechny sloupce (např. ''Prémie''). Důvodem je, že hodnoty mohou být uváděny v různých dimenzích (tarif hodinový, příplatky měsíční). | |||
== Odkazy == | == Odkazy == | ||
* [[Sestavy]] | * [[Sestavy]] | ||
Verze z 9. 6. 2026, 16:52
Tarify zaměstnanců (sestava) je přehledová sestava tarifů, osobních příplatků, trvalé prémie a dalších příplatků zaměstnanců.
Menu: Sestavy > Mzdové evidenční sestavy > Tarify zaměstnanců
Nastavení
- Premie_SestavaT (sk.11) - určuje, co se bude načítat do sloupce Prém.% v případě, že je vyplněna položka Částka prémií a není vyplněn Typ prémií.
Úřady
Pro organizace Úřady (pokud zde nemají žádnou jinou zákaznickou úpravu) je podoba sestavy odlišná.
- Krátit částky dle úvazku - programová úprava. Jedná se o přepínač, jehož zatržením je možno zvolit, aby se částky tarifu, os.hodnocení, příplatku za vedení a zvláštního příplatku krátily poměrem úvazku daného zaměstnance.
Různé
- Celkem - nesčítá všechny sloupce (např. Prémie). Důvodem je, že hodnoty mohou být uváděny v různých dimenzích (tarif hodinový, příplatky měsíční).
