Datum nástupu do zaměstnání (ČSSZ): Porovnání verzí
(Založena nová stránka: ''Datum nástupu do zaměstnání (ČSSZ)'' * Hlášení změny (Registr pojištěnců ČSSZ) - pole '''''Datum nástupu do zaměstnání''''' * NEMPRI - pole ''''…) |
|||
| Řádek 1: | Řádek 1: | ||
''Datum nástupu do zaměstnání (ČSSZ)'' | ''Datum nástupu do zaměstnání (ČSSZ)'' | ||
== Použití == | |||
* [[Hlášení změny (Registr pojištěnců ČSSZ)]] - pole '''''Datum nástupu do zaměstnání''''' | * [[Hlášení změny (Registr pojištěnců ČSSZ)]] - pole '''''Datum nástupu do zaměstnání''''' | ||
* [[NEMPRI]] - pole '''''Zaměstnán od''''' | * [[NEMPRI]] - pole '''''Zaměstnán od''''' | ||
* [[ELDP]] - pole '''''Od''''' | * [[ELDP]] - pole '''''Od''''' | ||
== Algoritmus == | |||
# Nejbližší pracovní den od data [[Zahájení pracovního poměru]], vyplývající z přiřazeného kalendáře ([[Typ kalendáře]] + [[Rozvrh]]). | |||
:: Svátek - pokud zjištěný den připadne na den svátku, datum se neposouvá. | |||
# [[Datum skutečného nástupu]] - pokud je vyplněno, má přednost před prvním bodem. | |||
== Příklady == | |||
''Příklad: Dva zaměstnanci nastoupili 1.2.2014 (sobota) a mají běžný kalendář (volné soboty, neděle a svátky). Druhý z nich má vyplněno pole ''datum skutečného nástupu'' hodnotou 2.2.2014. Po závěrce měsíce února (oba neměli žádnou nepřítomnost) se prvnímu z nich v rozpise hodnot pro průměr pro nemoc za 2/2014 objeví 26 dnů (28 kalendářních dnů v únoru mínus prvního a druhého za sobotu a neděli), druhému 27 (od data skutečného nástupu, tj. od 2.2. do 28.2.). | |||
Také na evidenčním listu (ELDP) bude mít první z nich 26 dnů od 3.2.2014, druhý 27 dnů od 2.2.2014.'' | |||
''Odborný názor uvádí, že v případě, že se jedná o hodinovou mzdu a datum 1.1., který je svátkem, pak je důležité to, zda je proplácena náhrada za svátek. Pokud ano, pak se datum neposouvá.'' | |||
''Logicky odvozeno by se u zaměstnanců odměňovaných měsíční mzdou s nástupem prvního dne v měsíci, který je svátkem (1.1., 1.5.), a u nichž není měsíční mzda krácena z důvodu svátku (tak obvykle), datum neměl posouvat (a mělo se tedy vyplňovat ''datum skutečného nástupu'' = 1.1. resp. 1.5.)''. | |||
''Předpokládá se vysvětlení, že pokud se jedná o případ např. 1.11., obecně den sobota, neděle, který není svátkem, a zaměstnanec je odměňovaný hodinovou mzdou a za so-ne nedostane peníze, měl by se datum posunout na pondělí. Je to i z toho důvodu, aby zaměstnanec nebyl nespravedlivě krácen – je odměňován jen za odpracované hodiny, pak také do jmenovatele musí přijít nižší hodnota dnů, aby byl vyšší průměr.'' | |||
== Legislativa == | |||
{|border="0" cellpadding="1" cellspacing="0" | {|border="0" cellpadding="1" cellspacing="0" | ||
|+ <small></small> | |+ <small></small> | ||
Verze z 15. 6. 2020, 14:41
Datum nástupu do zaměstnání (ČSSZ)
Použití
- Hlášení změny (Registr pojištěnců ČSSZ) - pole Datum nástupu do zaměstnání
- NEMPRI - pole Zaměstnán od
- ELDP - pole Od
Algoritmus
- Nejbližší pracovní den od data Zahájení pracovního poměru, vyplývající z přiřazeného kalendáře (Typ kalendáře + Rozvrh).
- Svátek - pokud zjištěný den připadne na den svátku, datum se neposouvá.
- Datum skutečného nástupu - pokud je vyplněno, má přednost před prvním bodem.
Příklady
Příklad: Dva zaměstnanci nastoupili 1.2.2014 (sobota) a mají běžný kalendář (volné soboty, neděle a svátky). Druhý z nich má vyplněno pole datum skutečného nástupu hodnotou 2.2.2014. Po závěrce měsíce února (oba neměli žádnou nepřítomnost) se prvnímu z nich v rozpise hodnot pro průměr pro nemoc za 2/2014 objeví 26 dnů (28 kalendářních dnů v únoru mínus prvního a druhého za sobotu a neděli), druhému 27 (od data skutečného nástupu, tj. od 2.2. do 28.2.).
Také na evidenčním listu (ELDP) bude mít první z nich 26 dnů od 3.2.2014, druhý 27 dnů od 2.2.2014.
Odborný názor uvádí, že v případě, že se jedná o hodinovou mzdu a datum 1.1., který je svátkem, pak je důležité to, zda je proplácena náhrada za svátek. Pokud ano, pak se datum neposouvá.
Logicky odvozeno by se u zaměstnanců odměňovaných měsíční mzdou s nástupem prvního dne v měsíci, který je svátkem (1.1., 1.5.), a u nichž není měsíční mzda krácena z důvodu svátku (tak obvykle), datum neměl posouvat (a mělo se tedy vyplňovat datum skutečného nástupu = 1.1. resp. 1.5.).
Předpokládá se vysvětlení, že pokud se jedná o případ např. 1.11., obecně den sobota, neděle, který není svátkem, a zaměstnanec je odměňovaný hodinovou mzdou a za so-ne nedostane peníze, měl by se datum posunout na pondělí. Je to i z toho důvodu, aby zaměstnanec nebyl nespravedlivě krácen – je odměňován jen za odpracované hodiny, pak také do jmenovatele musí přijít nižší hodnota dnů, aby byl vyšší průměr.
