Pom24: Porovnání verzí
| Řádek 60: | Řádek 60: | ||
Jako výkon práce se posuzuje doba kdy zaměstnanec nepracuje proto, že je svátek, za který mu přísluší náhrada mzdy, popřípadě za který se mu jeho měsíční mzda nebo plat nekrátí. (§ 348 odst. 1 písm. d) ZP). Pokud je zaměstnanec nemocen, neobdrží náhradu mzdy za svátek ani tento den není takový, že by se mu za něj měsíční mzda nekrátila. Den tedy nebude započten do odpracovaných. V případě, že svátek připadá na dobu, kdy zaměstnanec pracuje nebo např. čerpá dovolenou, započítá se tento den do odpracovaných. | Jako výkon práce se posuzuje doba kdy zaměstnanec nepracuje proto, že je svátek, za který mu přísluší náhrada mzdy, popřípadě za který se mu jeho měsíční mzda nebo plat nekrátí. (§ 348 odst. 1 písm. d) ZP). Pokud je zaměstnanec nemocen, neobdrží náhradu mzdy za svátek ani tento den není takový, že by se mu za něj měsíční mzda nekrátila. Den tedy nebude započten do odpracovaných. V případě, že svátek připadá na dobu, kdy zaměstnanec pracuje nebo např. čerpá dovolenou, započítá se tento den do odpracovaných. | ||
---------- | |||
Historie před db tab dovolena: | Historie před db tab dovolena: | ||
Při uzávěrce měsíce je provedeno: <br> | Při uzávěrce měsíce je provedeno: <br> | ||
1/ prac_pom (odpr_pro_dov) | 1/ prac_pom (odpr_pro_dov) ==> pom_zal (odpr_pro_dov) <br> | ||
2/ prac_pom (odpr_pro_dov) + pom_mes (odpr_pro_dov) | 2/ prac_pom (odpr_pro_dov) + pom_mes (odpr_pro_dov) ==> prac_pom (odpr_pro_dov), | ||
Stav těsně před uzávěrkou měsíce (historii) poskytuje tedy tabulka pom_zal. V ní jsou z tohoto pohledu podstatné sloupce os_cislo, datum, odpr_pro_dov. | Stav těsně před uzávěrkou měsíce (historii) poskytuje tedy tabulka pom_zal. V ní jsou z tohoto pohledu podstatné sloupce os_cislo, datum, odpr_pro_dov. | ||
Verze z 4. 6. 2020, 11:58
Odpracované dny pro dovolenou jsou určující pro vznik práva na dovolenou (DOVOL_NOVE_NAST (sk.2)).
Menu: Evidence > Pracovní poměry / Dovolená
Legislativa
- Odpracované dny pro dovolenou (legislativa) - do tohoto počtu se zahrnují nejen odpracované dny, ale i některé nepřítomnosti.
Mzdové položky
- Mzdové položky - dny pro dovolenou - v číselníku mzdových položek je u každé mzdové položky možno nastavit, zda se mají dny na ní uvedené započítávat do odpracovaných /neodpracovaných dnů pro dovolenou. A to hodnotou v poli Dny pro dovolenou. Standardní mzdové položky jsou již přednastaveny.
U používaných mzdových položek je potřeba provést jednorázovou kontrolu správného nastavení (chybějící či chybná nastavení změnit)
Svátek
- 53-SVÁTEK EVID - 0-nezapočítává se (Mzdová položka je informativní, za svátek bude vykázán den také u mzdové položky představující základní mzdu, tj. 1xx a ta bude mít nastaveno započítávání do odpracovaných dnů)
- 531-SVÁTEK - o-odpracované
- 532-svátek tarifem - o-odpracované
Minulé a aktuální
- Minul. - počet do konce minulého období mezd
- Akt. - počet v aktuálním období pro zpracování mezd
Měsíční závěrka přičte k dosud platné hodnotě Minul. počet dnů Akt. a uloží do Minul.
Nerovnoměrné rozvržení pracovní doby
Způsob nápočtu dnů pro dovolenou u nerovnoměrného rozvržení pracovní doby (typ kalendáře: cyklický, měsíční, týdenní, individuální, konta pracovní doby) je následující. Zjištěné dny za jednotlivé měsíce se přepočítají na počet dnů odpovídající běžnému rozvržení pracovní doby. Hranice pro určení nároku či krácení dovolené (21, 60 a 100 dnů) jsou pak konstantní i pro nerovnoměrně rozvrženou pracovní dobu.
Příklad
- měsíční fond běžného rozvrhu: 21 dnů
- měsíční fond nerovnoměrného rozvrhu: 16 dnů
- zaměstnanec na nerovnoměrném rozvrhu odpracuje 14 dnů
- zaměstnanec na nerovnoměrném rozvrhu zamešká 2 dny
Vzorec pro přepočet:
skutečný počet dnů * (fond běžného rozvrhu / fond nerovnoměrného rozvrhu)
Hodnoty dnů pro dovolenou za uvedený měsíc budou následující:
14 * (21 / 16) = 18,5 odpracovaných dnů
2,5 * (21 / 16) = 2,5 neodpracovaných dnů
Každý měsíc je nutno posuzovat samostatně. Pokud vyjde číslo s desetinnou čárkou, zaokrouhlení je matematické.
Další příklady
Jednorázová funkce
- Dny pro dovolenou (jednorázová funkce 68) - pro kontrolu výjimečně pro změnu/opravu napočtených hodnot minulých období.
Odkazy
- Dovolená
- Legislativa 1.1.2019 - změny v aplikaci#10.1 Odpracovaná doba pro účely dovolené
- DB: dovolena. Historické položky: prac_pom.odpr_pro_dov, pom_mes.odpr_pro_dov, pom_zal.odpr_pro_dov
