Pom15: Porovnání verzí

Z Prirucky
(Stránka vyprázdněna)
Řádek 1: Řádek 1:
''Měsíční krácení příplatku před výpočtem''


== Požadavek ==
Použiváme osobní příplatek v agendě [[Pracovní poměr]]. U některých zaměstnanců dochází k pokrácení pro daný měsíc - soupis zaměstnanců a částku obdrží mzdová účetní. Ovšem - stejně jako osobní příplatek je závislý na odpracované době, tak i obdržená částka má být upravena na odpracovanou dobu. Aktuálně vždy ponížíme částku v agendě [[Pracovní poměr]] a příští měsíc ji vrátíme na aktuální hodnotu. Je možné jiné řešení?
Jedná se o mzd.položky osobního příplatku 171 (č.alg. 63) a 175 (č.algoritmu 61).
== Návrh řešení ==
=== Varianta 1 - jako dosud ===
Stejně jako v zadání.
=== Varianta 2 - měsíční záporný Příplatek ===
V této variantě se nemění hodnota v agendě Pracovní poměr.
: Zápornou částku (na stejný kód mzdové položky) není možno v tomto případě zadat v agendě [[Doplatky]], neboť zde by se jednalo o přímou částku pro sražení (bez výpočtu na odpracovanou dobu).
: Je funkční ale zadání v agendě Příplatky - s omezením platnosti od a do na aktuální měsíc.
==== Příklad 1 - měsíční sazba ====
[[Image: Mesicni kraceni priplatku pred vypoctem-Priklad1-mesicni.png|590px]]
: Pracovní poměr: os.příplatek = 10000 Kč.
: Příplatky: kód 175 - od 1.7.2020 - do 31.7.2020 - částka = -3000 Kč.
: Výpočet: 160 (odpracované hodiny)/184 (celkové hodiny) * -3000 = -2609 Kč
==== Příklad 2 - hodinová sazba ====
[[Image: Mesicni kraceni priplatku pred vypoctem-Priklad2-hodinova.png|590px]]
: Pracovní poměr: os.příplatek = 50 Kč/hod
: Příplatky: kód 175 - od 1.7.2020 - do 31.7.2020 - částka = -20
: Výpočet: 152 (odpracované hodiny) * -20 = -3040 Kč
== Odkazy ==
* [[Příplatky]]

Verze z 9. 3. 2020, 12:10