Pom11: Porovnání verzí

Z Prirucky
(Stránka vyprázdněna)
Řádek 1: Řádek 1:
''Nezahrnovat do vyl. dnů pro PN (pojem)'' je položka z agendy [[Pojmy (číselník)]]. Slouží pro výjimky při stanovování hodnoty: [[Vyloučené dny (dávky nemocenského pojištění)]].


== Legislativa ==
[[Image: paragraf.png|10px]] ''Zákon č. 187/2006 Sb.'' <br>
''Vyloučenými dny jsou'' <br>
''a) kalendářní dny omluvené nepřítomnosti zaměstnance v práci ..., za které zaměstnanci nenáleží náhrada příjmu ...'' <br>
== Výklad ==
Zabýváme se nepřítomnostmi, které jsou neplacené. Výklady uvádějí, že z těchto nejsou vyloučenými dny:
* dny neomluvené absence
* dny náhradního volna za přesčasy
* soboty a neděle
== Aplikace ==
- využívá se při měsíční závěrce při stanovení dnů rozhodného období pro přílohu pro nemocenskou. Do tohoto pojmu se uvádějí mzdové položky z rozmezí 502-507 a 512-589 (kromě položek 515 a 516), za které se neberou žádné peníze a které se nemají zahrnovat do vyloučených dob pro účely přílohy k žádosti o nemocenskou. Použití do pojmu je potřebné jen tehdy, pokud jsou vykazovány nejen hodiny, ale i dny.
    Od kalendářních dnů rozhodného období se odečítají kalendářní dny:
    - pracovního (neplaceného) volna bez náhrady příjmu, poskytnutého zaměstnanci jeho zaměstnavatelem v případech, kdy nemá na pracovní volno nárok podle zákoníku práce či jiného zákona. Legislativa roku 2014 a dříve

Verze z 12. 6. 2019, 15:47

Nezahrnovat do vyl. dnů pro PN (pojem) je položka z agendy Pojmy (číselník). Slouží pro výjimky při stanovování hodnoty: Vyloučené dny (dávky nemocenského pojištění).

Legislativa

Paragraf.png Zákon č. 187/2006 Sb.
Vyloučenými dny jsou
a) kalendářní dny omluvené nepřítomnosti zaměstnance v práci ..., za které zaměstnanci nenáleží náhrada příjmu ...

Výklad

Zabýváme se nepřítomnostmi, které jsou neplacené. Výklady uvádějí, že z těchto nejsou vyloučenými dny:

  • dny neomluvené absence
  • dny náhradního volna za přesčasy
  • soboty a neděle


Aplikace

- využívá se při měsíční závěrce při stanovení dnů rozhodného období pro přílohu pro nemocenskou. Do tohoto pojmu se uvádějí mzdové položky z rozmezí 502-507 a 512-589 (kromě položek 515 a 516), za které se neberou žádné peníze a které se nemají zahrnovat do vyloučených dob pro účely přílohy k žádosti o nemocenskou. Použití do pojmu je potřebné jen tehdy, pokud jsou vykazovány nejen hodiny, ale i dny. 
   Od kalendářních dnů rozhodného období se odečítají kalendářní dny: 
   - pracovního (neplaceného) volna bez náhrady příjmu, poskytnutého zaměstnanci jeho zaměstnavatelem v případech, kdy nemá na pracovní volno nárok podle zákoníku práce či jiného zákona. Legislativa roku 2014 a dříve