Pom15: Porovnání verzí

Z Prirucky
(Stránka vyprázdněna)
Řádek 1: Řádek 1:
'''ELDP (Slovensko)'''
[[Image: Eldp-sk-pred-vytvorenim.png|right|700px]]
<small>Menu: Sestavy > Roční statistiky > Údaje pro ELDP </small>


== Zahrnované období ==
Rozdíly mezi ELDP dle legislativy CZ a SK v oblasti vykazovaného období jsou následující:
=== CZ ===
* ELDP se vede pro každého občana za jednotlivý kalendářní rok. Pro každý kalendářní rok se vede vždy nový evidenční list. <small>(582/1991, §38 - odst.2)</small>
* Lhůty pro předkládání ELDP:
: do 30.4. následujícího kalendářního roku (u "aktivních" zaměstnanců)
: do 1 měsíce po konečném vyúčtování (u "ukončených" zaměstnanců)
<small>(582/1991, §38 a 39)</small>
=== SK ===
* ELDP se vede za každého občana. Vykazuje se až při ukončení činnosti, na ELDP jsou tak záznamy za všechny předchozí roky zaměstnání u dotyčného zaměstnavatele.
== Ukládání ==
=== CZ ===
* ELDP jsou vždy generovány ze zdrojových dat (částky a dny ze [[Zpracování brutto]], atd.), s výjimkou možnosti:
: uložení období, za něž byl ELDP vytvářen (vždy na dotaz)
: uložení "skenu" (grafické podoby) do databáze (jen na tlačítko)
=== SK ===
* Informace o datech a částkách jednotlivých let (''Obdobie ...'' a ''Vymeriavací základ'') mohou být ukládány do databáze.
Tento způsob si vynutila i implementace systému. Pro zákazníka, který začne od určitého okamžiku používat nový mzdový a personální systém (zde: ''KS mzdy ...''), musí existovat možnost doplnit (ručním zápisem či automatizovaným převodem dat) údaje za předchozí roky.
Na rozdíl od CZ je takto možné uchovat i eventuelní "opravy" (ruční změny údajů poté, co byla zatržena volba k povolení editace).
== Vytvoření ==
* '''Přepočítat''' - tlačítko použijte jednou (jednorázově) na konci roku (pro vybraného zaměstnance resp. pro všechny zaměstnance). Tím dojde k naplnění dat pro '''zvolený rok'''.
: <small>Data jsou ukládána do db tab: eldp_data_sk. </small>
: <small>Neprovádějte jen tehdy, pokud by byly vkládány jiné údaje ručně - při volbě '''Umožnit editaci''', pak tímto budou smazány.</small>
* '''Načíst''' - načte data za zvolené období a zpětně (minulé roky).
=== Příklad naplnění ===
[[Image: Eldp-sk-tisk-s-vodici-mrizkou-priklad-naplneni.png|450px]]
== Ostatní ==
* '''Prerušenie dôchodkoveho poistenia''' - pokud má mzdová položka v číselníku zatrženu tuto indikaci, pak dojde k rozdělení záznamu na ELDP - a bude vykazováno jen období bez přerušení.
* '''Pouze rodičovská dovolená''' - nezobrazují se roky, ve kterých zaměstnankyně čerpala pouze rodičovskou dovolenou v případě, že je narozena po 31.12.1984. <small>hd 34900</small>
* [[Evidenční číslo pojištěnce]] - pokud je vyplněno a zároveň pokud [[Státní příslušnost]] zaměstnance je různá od slovenské (''703'') <small>a samozřejmě [[CECH_is_stprisl (sk.1)]] má hodnotu 703 </small>, potom se do ELDP místo rodného čísla vloží evidenční číslo pojištěnce.
== Nastavení ==
[[Image: Eldp-sk-nastaveni.png|450px]]
== Odkazy ==
* [[Slovenská aplikace]]

Verze z 13. 3. 2019, 16:45

ELDP (Slovensko)

Eldp-sk-pred-vytvorenim.png

Menu: Sestavy > Roční statistiky > Údaje pro ELDP

Zahrnované období

Rozdíly mezi ELDP dle legislativy CZ a SK v oblasti vykazovaného období jsou následující:

CZ

  • ELDP se vede pro každého občana za jednotlivý kalendářní rok. Pro každý kalendářní rok se vede vždy nový evidenční list. (582/1991, §38 - odst.2)
  • Lhůty pro předkládání ELDP:
do 30.4. následujícího kalendářního roku (u "aktivních" zaměstnanců)
do 1 měsíce po konečném vyúčtování (u "ukončených" zaměstnanců)

(582/1991, §38 a 39)

SK

  • ELDP se vede za každého občana. Vykazuje se až při ukončení činnosti, na ELDP jsou tak záznamy za všechny předchozí roky zaměstnání u dotyčného zaměstnavatele.

Ukládání

CZ

  • ELDP jsou vždy generovány ze zdrojových dat (částky a dny ze Zpracování brutto, atd.), s výjimkou možnosti:
uložení období, za něž byl ELDP vytvářen (vždy na dotaz)
uložení "skenu" (grafické podoby) do databáze (jen na tlačítko)

SK

  • Informace o datech a částkách jednotlivých let (Obdobie ... a Vymeriavací základ) mohou být ukládány do databáze.

Tento způsob si vynutila i implementace systému. Pro zákazníka, který začne od určitého okamžiku používat nový mzdový a personální systém (zde: KS mzdy ...), musí existovat možnost doplnit (ručním zápisem či automatizovaným převodem dat) údaje za předchozí roky.

Na rozdíl od CZ je takto možné uchovat i eventuelní "opravy" (ruční změny údajů poté, co byla zatržena volba k povolení editace).


Vytvoření

  • Přepočítat - tlačítko použijte jednou (jednorázově) na konci roku (pro vybraného zaměstnance resp. pro všechny zaměstnance). Tím dojde k naplnění dat pro zvolený rok.
Data jsou ukládána do db tab: eldp_data_sk.
Neprovádějte jen tehdy, pokud by byly vkládány jiné údaje ručně - při volbě Umožnit editaci, pak tímto budou smazány.
  • Načíst - načte data za zvolené období a zpětně (minulé roky).

Příklad naplnění

Eldp-sk-tisk-s-vodici-mrizkou-priklad-naplneni.png

Ostatní

  • Prerušenie dôchodkoveho poistenia - pokud má mzdová položka v číselníku zatrženu tuto indikaci, pak dojde k rozdělení záznamu na ELDP - a bude vykazováno jen období bez přerušení.
  • Pouze rodičovská dovolená - nezobrazují se roky, ve kterých zaměstnankyně čerpala pouze rodičovskou dovolenou v případě, že je narozena po 31.12.1984. hd 34900
  • Evidenční číslo pojištěnce - pokud je vyplněno a zároveň pokud Státní příslušnost zaměstnance je různá od slovenské (703) a samozřejmě CECH_is_stprisl (sk.1) má hodnotu 703 , potom se do ELDP místo rodného čísla vloží evidenční číslo pojištěnce.

Nastavení

Eldp-sk-nastaveni.png

Odkazy