Karanténa: Porovnání verzí

Z Prirucky
Řádek 8: Řádek 8:
<small>Abeceda mzdové účetní 2019, str. 85 - karenční doba se neuplatní při karanténě</small> <br>
<small>Abeceda mzdové účetní 2019, str. 85 - karenční doba se neuplatní při karanténě</small> <br>
<small>Náhrada mzdy a nemocenské zaměstnance 2018 (Z.Schmied, M.Ženíšková), str. 147 - výše náhrady je stejná jako u nemoci, a to i pro první 3 pracovní dny.</small>
<small>Náhrada mzdy a nemocenské zaměstnance 2018 (Z.Schmied, M.Ženíšková), str. 147 - výše náhrady je stejná jako u nemoci, a to i pro první 3 pracovní dny.</small>
== Aplikace ==
Mzdová položka:
* 867-NÁHR.KAR.3DNY - "1.číslo algoritmu" = 5060.


== Odkazy ==
== Odkazy ==

Verze z 9. 4. 2019, 10:37

Karanténa

Náhrada (zaměstnavatel)

Legislativa 1.1.2019 (a dříve)

  • Nemocenská - uplatňuje se tzv. karenční doba (karence = snížení nebo vyloučení požitků) - první 3 pracovní dny nejsou placeny.
  • Karanténa - neuplatňuje se karenční doba.

Abeceda mzdové účetní 2019, str. 85 - karenční doba se neuplatní při karanténě
Náhrada mzdy a nemocenské zaměstnance 2018 (Z.Schmied, M.Ženíšková), str. 147 - výše náhrady je stejná jako u nemoci, a to i pro první 3 pracovní dny.

Aplikace

Mzdová položka:

  • 867-NÁHR.KAR.3DNY - "1.číslo algoritmu" = 5060.

Odkazy