Pom18: Porovnání verzí

Z Prirucky
(Stránka vyprázdněna)
Řádek 1: Řádek 1:
== Účastníci ==


[[Image:PIS-Hodn-hodnoticiakce-ucastnici.png|550px]]
Na hodnotící akci přiřazujete zaměstnance obdobným způsobem, jakým přihlašujete zaměstnance na školicí akci. Vpravo je seznam všech zaměstnanců firmy, z nichž postupně vybíráte (jednotlivě nebo hromadně - označením více řádků najednou pomocí třídění, filtrace a Ctrl nebo Shift + klik myší) a na tlačítko je přihlásíte - přesunou se vlevo. Pokud vyberete zaměstnance vlevo, změní se tlačítko "Přihlásit" na "Odhlásit". Po přihlášení zaměstnanců stiskněte tlačítko "Založit hodnocení", čímž dojde k založení hodnocení - každému zaměstnanci se založí jeho hodnocení s hlavičkou a připravenými daty (hodnocení kompetencí, cílů, atd.).
{|border="1" cellpadding="3" cellspacing="0"
|+ <small>Stav</small>
|- style="background-color: #eeeeee"
|Hodnota
|Komentář
|-
| PŘIHLÁŠEN || Zaměstnanec je přihlášen k hodnotící akci.
|-
| ZALOŽENO || Odpovědná osoba (administrátor) vytvořila hodnocení (tlačítko ''Založit hodnocení'')
| SEBEHODNOCENÍ || Zaměstnanec
| ROZPRACOVÁNO
| HODNOCENO
| SPUŠTĚNO
| ZAMKNUTO
| UKONČENO
|}

Verze z 11. 2. 2019, 16:02

Účastníci

PIS-Hodn-hodnoticiakce-ucastnici.png

Na hodnotící akci přiřazujete zaměstnance obdobným způsobem, jakým přihlašujete zaměstnance na školicí akci. Vpravo je seznam všech zaměstnanců firmy, z nichž postupně vybíráte (jednotlivě nebo hromadně - označením více řádků najednou pomocí třídění, filtrace a Ctrl nebo Shift + klik myší) a na tlačítko je přihlásíte - přesunou se vlevo. Pokud vyberete zaměstnance vlevo, změní se tlačítko "Přihlásit" na "Odhlásit". Po přihlášení zaměstnanců stiskněte tlačítko "Založit hodnocení", čímž dojde k založení hodnocení - každému zaměstnanci se založí jeho hodnocení s hlavičkou a připravenými daty (hodnocení kompetencí, cílů, atd.).

Stav
Hodnota Komentář
PŘIHLÁŠEN Zaměstnanec je přihlášen k hodnotící akci.
ZALOŽENO Odpovědná osoba (administrátor) vytvořila hodnocení (tlačítko Založit hodnocení) SEBEHODNOCENÍ Zaměstnanec ROZPRACOVÁNO HODNOCENO SPUŠTĚNO ZAMKNUTO UKONČENO