Pom15

Otcovská a minimální vyměřovací základ ZP

Po zavedení otcovské (02/2018) se začaly objevovat další dotazy a problémy. Problematickou se stala i oblast zdravotního pojištění, konkrétně odvod pojistného.

Závěr z přiložených pramenů: Otcovská není důležitou osobní překážkou v práci podle zákoníku práce, proto se minimální vyměřovací základ nesnižuje podle kalendářních dnů.

Aplikace: Pro období 02-05/2018 byla mzdová položka "otcovská" nastavena tak, že byla uvedena v omluvných důvodech, tzn. za dobu jejího čerpání se úměrně krátil minimální vyměřovací základ ZP. Od 06/2018 toto bylo změněno. Na uvedený problém byli uživatelé upozorněni (ze strany KS na uživateli seminářů dne 30.5.2018 a následujícím oznámením z 18.6.2018).

Otcovská poporodní péče a minimální vyměřovací základ zdrav.pojištění. Byla provedena úprava ve Vyúčtování zaměstnanců v sekci, která řeší výpočet minimálního vyměřovacího základu pro zdravotní pojištění v připadě otcovské poporodní péče. Na základě dodatečných zpřesňujících informací ze zdravotních pojišťoven se o dny otcovské nesnižuje poměrná část min.VZ ZP. V případě existence popsaných případů v minulosti, je potřeba toto dořešit s příslušnou zdravotní pojišťovnou. Bližší info naleznete v dokumentaci zde: http://prirucky.ksprogram.cz/mediawiki/index.php/Otcovsk%C3%A1

Tento se mohl týkat jen zaměstnanců s nízkým příjmem anebo kombinací neplacených dnů v měsíci s otcovskou.

Odkazy

• Minimální vyměřovací základ ZP
• podnikatel.cz - První potíže s otcovskou poporodní péčí (19.3.2018)
• podnikatel.cz - Otcovská poporodní péče a zdravotní pojištění - definitivně vyřešeno (4.4.2018)