Pom14

Praktické zkušenosti

Agenda (C/S aplikace)

Menu: Evidence > Evidence zaměstnanců / Praktické zkušenosti

Vyplňované údaje záznamu:

• Zkušenost – výběr hodnoty z číselníku (Praktické zkušenosti (číselník))
• Roky – číslo představující roky praktické zkušenosti (povinně zadávaný údaj)
• Kde získáno – text nebo zatrhávací pole Naše organizace (systém doplní název organizace)
• Získáno v období od - datum
• Do - datum
• Na pracovním místě – povolí se jen v případě, že se jedná o Naše organizace

Srovnání s agendou Vzdělávání

Rozdíl mezi praktickou zkušeností a vzdělávací aktivitou (dříve osvědčením; používáno v modulu Vzdělávání) může být následující.

Vzdělávací aktivitu v rámci elektronického systému zaměstnanec buď "má" nebo "nemá", získá ji obvykle úspěšným absolvováním školicí akce. U praktické zkušenosti jsou navíc dalším zadávaným údajem roky této zkušenosti.

Možné souvislosti se vzdělávací aktivitou

• zaměstnanec získá nejprve vzdělávací aktivitu a poté k ní přidá praktickou zkušenost (praktická zkušenost řízení os.motorového vozidla (B) v délce 5 roků následuje po získání vzdělávací aktivity řidičského průkazu B)
• zaměstnanec získá nejprve praktickou zkušenost a až následně vzdělávací aktivitu (používá program Microsoft Word a Excel prakticky 3 roky a až u této firmy absolvuje kurz – získá osvědčení na produkty Microsoft)
• praktická zkušenost nesouvisí se vzdělávací aktivitou (řízení menšího kolektivu, délka 4 roky)

Agendu využívejte především pro případy posledně zmíněné – tj. tehdy, kdy praktická zkušenost nesouvisí s osvědčením, nedá se osvědčením podchytit.

Popisy pracovních míst

• Požadovaná praktická zkušenost (vlastnost 73)
• Počet let zkušenosti (vlastnost 74)
• Získávaná praktická zkušenost (vlastnost 75)