|
|
| Řádek 1: |
Řádek 1: |
| '''Bonus za docházku II''' je zákaznická specialita, která v rámci výpočtu přizná/nepřizná nárok na příplatek podle toho, zda zaměstnanec má některou nepřítomnost spadající do vyjmenovaných nepřítomností rušících nárok na příplatek.
| |
|
| |
|
| == Nastavení ==
| |
| Pro správnou funkčnost je třeba provést následující kroky:
| |
| : 1) Doplnit rozšiřující parametry (Nastavení - Rozšiřující parametry - Tlačítko ''Doplnit nové parametry'').
| |
| : 2) V období, ve kterém budete chtít poprvé zpracovávat ''docházkový bonus'', nastavit dva parametry '''''doch_bon_kateg (sk.9)''''' a '''''doch_bon_param (sk.9)'''''. Tyto parametry se nacházejí ve skupině ''9 - Mzdy - ostatní agendy''.
| |
| : 3) Doplnit číselník pojmů (Mzdy - Mzdové číselníky - Pojmy - Tlačítko 'Doplnit pojmy') a zkontrolovat nastavení pojmu '''''Absence rušící doch. bonus'''''. V tomto pojmu musí být i mzdové položky 510, 589 a 852, které mají pro rušení bonusu specifickou podmínku, že musejí trvat celý měsíc.
| |
|
| |
| == Zpracování ==
| |
| Ke zpracování ''docházkového bonusu'' nedojde v případě, že:
| |
| : 1) Některý z rozšiřujících parametrů není nastaven nebo nemá správnou skladbu. V případě částečně správného nastavení parametru ''doch_bon_kateg'' může dojít jen k částečnému zpracování docházkového bonusu.
| |
| : 2) Mzdová položka z parametru ''doch_bon_param'' neexistuje nebo je rovna 0.
| |
| : 3) Částka z parametru ''doch_bon_param'' je rovna 0.
| |
| : 4) Pracovní poměr zaměstnance začal v pozdějším měsíci, než je rozhodné období pro určení absencí.
| |
| : 5) Pracovní poměr zaměstnance skončil v dřívějším měsíci, než je rozhodné období.
| |
|
| |
| Pokud je všech 5 předchozích bodů splněných, ''docházkový bonus'' se vyplatí podle vámi určených pravidel.
| |
| <!-- Zdenek V - varroc
| |
| Helpdesk id. 36734 - Obj.č. 4500101317 - Zákaznická úprava - docházkový bonus -->
| |
|
| |
| == Odkazy ==
| |
| * [[Zákaznické speciality]]
| |
